Internships: would you work for free? 6 Minute English

Sam: Hello. This is 6 Minute English. I'm Sam.

Sam: Ciao. Questo è un inglese di 6 minuti. Sono Sam.

Rob: And I'm Rob.

Rob: E io sono Rob.

Sam: Before you got your first job Rob, did you

Sam: Prima di ottenere il tuo primo lavoro, Rob, hai

do any work experience?

fatto qualche esperienza lavorativa?

Rob: I think I may have done a day or two

Rob: Penso di aver lavorato un giorno o due

at some companies, just shadowing,

in alcune aziende, solo affiancando,

watching how they did things – but

osservando come facevano le cose, ma

nothing much more than that.

niente di più.

Sam: Some companies offer students or

Sam: Alcune aziende offrono agli studenti o ai

recent graduates what they call

neolaureati quelli che chiamano

'internships'. These are extended

"stage". Si tratta di lunghi

periods of work experience where

periodi di esperienza lavorativa in cui

someone can be working full-time without

qualcuno può lavorare a tempo pieno senza

an actual contract and in many cases

un contratto effettivo e in molti casi

without even being paid.

senza nemmeno essere pagato.

Rob: Ah – yes. This is a bit of a problem,

Rob: Ah, sì. Questo è un po' un problema,

isn’t it? Some companies are being

vero? Alcune aziende vengono

accused of using students and graduates

accusate di utilizzare studenti e laureati

as cheap or free labour.

come manodopera a basso costo o gratuita.

Sam: Yes, although the counter argument

Sam: Sì, anche se la controargomentazione

is that internships are valuable experience

è che gli stage sono un'esperienza preziosa

for people who need it before

per le persone che ne hanno bisogno prima di

they can get a ‘real’ job. Well, we’ll look at

poter ottenere un lavoro "reale". Bene, esamineremo

this topic a little more after this week’s

questo argomento un po' di più dopo la domanda del quiz di questa settimana

quiz question. On the topic of business

. A proposito di affari

and companies, which is the oldest stock

e aziende, qual è la Borsa più antica

exchange in the world? Is it:

del mondo? È:

A: Bombay, B: New York, or C: Amsterdam

A: Bombay, B: New York o C: Amsterdam

What do you think, Rob?

Cosa ne pensi, Rob?

Rob: Tricky, because I was expecting

Rob: Ingannevole, perché mi aspettavo

London on that list. I’m going to take a

Londra in quella lista.

guess then at Amsterdam.

Allora proverò a indovinare ad Amsterdam.

Sam: OK. Well, I will reveal the answer

Sam: OK. Bene, rivelerò la risposta

later in the programme. James Turner is

più avanti nel programma. James Turner è

the chief executive of an education

l'amministratore delegato di un ente di beneficenza per l'istruzione

charity. Recently he took

. Recentemente ha preso

part in a discussion on the BBC radio

parte a una discussione nel programma radiofonico della BBC

programme You and Yours, on the topic

You and Yours, sul tema

of internships. What does he think is a big

degli stage. Quale pensa sia un grosso

issue with unpaid internships?

problema con i tirocini non retribuiti?

James Turner: In many careers we’re now

James Turner: In molte carriere ora stiamo

seeing that it’s

vedendo che è

almost as an expectation that a young

quasi un'aspettativa che un giovane

person does an internship before they

faccia uno stage prima di

stand a chance of getting

avere la possibilità di ottenere

that first full-time job in that profession.

quel primo lavoro a tempo pieno in quella professione.

And the issue with that from a sort of social

E il problema con ciò da una sorta di

mobility point of view is that a substantial

punto di vista della mobilità sociale è che una

proportion of those internships are

parte sostanziale di quei tirocini

unpaid and that effectively rules out those

non sono retribuiti e questo esclude di fatto coloro

who can’t afford to work for free.

che non possono permettersi di lavorare gratuitamente.

Sam: So what is the problem with unpaid

Sam: Allora qual è il problema con

internships, Rob?

gli stage non retribuiti, Rob?

Rob: Well, if you can’t afford to work for

Rob: Beh, se non puoi permetterti di lavorare

free, it makes it very difficult to do an

gratis, è molto difficile fare uno

internship – particularly in expensive

stage, in particolare in

cities like London. This excludes, or 'rules

città costose come Londra. Ciò esclude o "

out' a lot of people from the benefits of an

esclude" molte persone dai benefici di uno

internship.

stage.

Sam: This is bad for social mobility, which

Sam: Questo è dannoso per la mobilità sociale, che

is the ability of people to move to higher,

è la capacità delle persone di spostarsi a livelli più alti e

better paid levels in society. So the poorer

meglio retribuiti nella società. Quindi più sei povero,

you are the more difficult it can be to get a

più difficile può essere trovare un

good job, even if you have the ability.

buon lavoro, anche se ne hai le capacità.

Rob: Could you afford to work for free

Rob: Potresti permetterti di lavorare gratis

here in London, Sam?

qui a Londra, Sam?

Sam: No, I can barely afford to live in

Sam: No, posso a malapena permettermi di vivere a

London as it is, so the idea of doing an

Londra così com'è, quindi l'idea di fare uno

unpaid internship would not appeal to me

stage non retribuito non mi alletterebbe

at all.

affatto.

Turner goes on to talk about other

Turner prosegue parlando di altri

issues that are also problematic in

problemi che sono anch'essi problematici nei

internship programmes.

programmi di tirocinio.

James Turner: Too often internships are

James Turner: Troppo spesso gli stage sono

open to those

aperti a coloro che hanno

with established connections in the

legami consolidati nelle

professions and again that rules out

professioni e ancora una volta ciò esclude

those young people who don’t have the

quei giovani che non hanno

well-connected families or friends who

famiglie o amici ben collegati che

can open those doors for them.

possono aprire loro quelle porte.

Sam: So what are these other issues?

Sam: Quindi quali sono questi altri problemi?

Rob: In many cases he says that

Rob: In molti casi afferma che le

internship opportunities are only available

opportunità di tirocinio sono disponibili solo

to those with established connections to

per coloro che hanno legami consolidati con

the company or industry. This means they

l'azienda o l'industria. Ciò significa che

have some pre-existing link with

hanno un legame preesistente con

the company, for example, through family

l'azienda, ad esempio attraverso la famiglia

or friends’ families.

o le famiglie di amici.

Sam: Yes, it’s a lot easier if your family is

Sam: Sì, è molto più facile se la tua famiglia è

well-connected, if it has a lot of contacts

ben collegata, se ha molti contatti

and links to a particular company or important

e legami con una particolare azienda o

people in that company.

persone importanti in quell'azienda.

Rob: These links make it easier to open

Rob: Questi collegamenti facilitano l'apertura delle

doors to the opportunity. 'To open doors' is

porte all'opportunità. 'Aprire le porte' è

an expression that means 'to get access to'.

un'espressione che significa 'avere accesso a'.

Sam: So it seems that to be able to do an

Sam: Quindi sembra che per poter svolgere uno

unpaid internships you need to have a fair

stage non retribuito sia necessario disporre di un bel

bit of money and to get an internship in

po' di soldi e per ottenere uno stage in

the first place you may need to have a

primo luogo potrebbe essere necessario avere un

previous link to the company through a

legame precedente con l'azienda attraverso un

family connection, for example.

legame familiare, ad esempio .

Rob: So the system would seem to be

Rob: Quindi il sistema sembrerebbe essere

difficult for poorer families and make it

difficile per le famiglie più povere e rendere

more difficult for students without those

più difficile per gli studenti senza quelle

resources or connections to get on the

risorse o connessioni entrare nella

job ladder. Here’s James Turner again.

scala del lavoro. Ecco di nuovo James Turner.

James Turner: Too often internships

James Turner: Troppo spesso gli stage

are open to those

sono aperti a coloro che hanno

with established connections in the

legami consolidati nelle

professions and again that rules out

professioni e ancora una volta ciò esclude

those young people who don’t have the

quei giovani che non hanno

well-connected families or friends who

famiglie o amici ben collegati che

can open those doors for them.

possono aprire loro quelle porte.

Sam: Right, time now to answer this

Sam: Giusto, è ora di rispondere alla

week’s question. Which is the oldest stock

domanda di questa settimana. Qual è la Borsa più antica

exchange in the world? Is it:

del mondo? È:

A: Bombay, B: New York, or C: Amsterdam?

A: Bombay, B: New York o C: Amsterdam?

Rob, what did you say?

Roby, cosa hai detto?

Rob: I went for Amsterdam.

Rob: Sono andato ad Amsterdam.

Sam: Well done, that’s correct.

Sam: Ben fatto, è corretto.

Congratulations to everyone who go that

Congratulazioni a tutti quelli che vanno

right and extra bonus points if you know

bene e punti bonus extra se conosci

the date. Rob?

la data. Rapinare?

Rob: Haven’t a clue! 1750?

Rob: Non ne ho idea! 1750?

Sam: Actually it’s a lot earlier, 1602.

Sam: In realtà è molto prima, 1602.

Rob: Wow, that’s much earlier than I thought.

Rob: Wow, è molto prima di quanto pensassi.

Sam: Right, let’s have a look again at

Sam: Bene, diamo un'altra occhiata al

today’s vocabulary. We’ve been talking

vocabolario di oggi. Abbiamo parlato

about 'internships' which are periods of

di "tirocini" che sono periodi di

work at companies as a way for students

lavoro presso le aziende come modo per studenti

or new graduates to get experience in a

o neolaureati di fare esperienza in un

particular field.

determinato campo.

Rob: If they are unpaid it can make 'social

Rob: Se non sono pagati, la "mobilità sociale" può essere

mobility' very difficult. This is the

molto difficile. Questo è il

movement from a lower social level to a

passaggio da un livello sociale inferiore a

higher one and it’s difficult as poorer

uno superiore ed è difficile in quanto i candidati più poveri

candidates can’t afford to work for free.

non possono permettersi di lavorare gratuitamente.

Sam: Yes, the cost 'rules them out', it

Sam: Sì, il costo 'li esclude', li

excludes them from the opportunity.

esclude dall'opportunità.

Rob: What helps is if you have 'established

Rob: Ciò che aiuta è avere "

connections' with a company. This refers

connessioni stabilite" con un'azienda. Si riferisce

to previous or pre-existing links with a

a legami precedenti o preesistenti con

company.

un'azienda.

Sam: And also if your family is 'well-connected',

Sam: E anche se la tua famiglia è "ben collegata",

if it has good connections, for example if

se ha buoni contatti, ad esempio se

your father plays golf with the CEO, it can

tuo padre gioca a golf con l'amministratore delegato, può

'open doors', or in other words, it can make

"aprire le porte", o in altre parole, può rendere

it easier to get into the company.

più facile ottenere in azienda.

Rob: So Sam, are you well-connected?

Rob: Allora Sam, sei ben collegato?

Sam: No, only to my smartphone!

Sam: No, solo sul mio smartphone!

Rob: Same here – but we still made it to

Rob: Lo stesso qui, ma siamo comunque arrivati ​​a

BBC Learning English and you can find

BBC Learning English e puoi trovare

more from us online, on social media and

di più da noi online, sui social media e

on our app. But for now, that’s all from

sulla nostra app. Ma per ora, è tutto da

6 Minute English. See you again soon. Bye bye!

6 Minute English. Ci rivediamo presto. Ciao ciao!

Sam: Bye everyone!

Sam: Ciao a tutti!