Top 6 Soft Skills for the Workplace

306,718 views ・ 2021-03-17

Adam’s English Lessons


Proszę kliknąć dwukrotnie na poniższe angielskie napisy, aby odtworzyć film. Przetłumaczone napisy są tłumaczone maszynowo.

00:00
Hi. Welcome again to www.engvid.com. I'm Adam. Today's lesson is primarily for business people;
0
0
7240
Cześć. Witamy ponownie na stronie www.engvid.com. Jestem Adamem. Dzisiejsza lekcja jest przeznaczona przede wszystkim dla ludzi biznesu;
00:07
it's business English. However, everybody has something to gain by listening and watching
1
7240
5880
to biznesowy angielski. Jednak każdy może coś zyskać, słuchając i oglądając
00:13
this video, because what I'm going to talk about is very, very important whether you're
2
13120
4640
ten film, ponieważ to, o czym będę mówić, jest bardzo, bardzo ważne, niezależnie od tego, czy
00:17
working already or you're going to be looking for a job in the future, because the world
3
17760
5520
już pracujesz, czy też będziesz szukać pracy w przyszłości, ponieważ świat
00:23
is changing-okay?-and there are certain things that you need to understand in order to enter
4
23280
4840
się zmienia - dobrze? - i są pewne rzeczy, które musisz zrozumieć, aby wejść do
00:28
the modern workplace-okay?-and the modern workplace cares more about soft skills these
5
28120
7880
nowoczesnego miejsca pracy - dobrze? - a współczesne miejsce pracy bardziej dba o umiejętności miękkie
00:36
days than they do or than it does about hard skills.
6
36000
3640
niż o umiejętności twarde .
00:39
Now, first of all, let's start with hard skills. What are hard skills? These are the technical
7
39640
5480
Teraz, po pierwsze, zacznijmy od umiejętności twardych. Co to są umiejętności twarde? Są to
00:45
skills or the technical qualifications that you must get in order to do a job. So, for
8
45120
5920
umiejętności techniczne lub kwalifikacje techniczne, które musisz zdobyć, aby wykonywać pracę. Na
00:51
example, to be a doctor, you need to go to medical school and get your medical license.
9
51040
3660
przykład, aby zostać lekarzem, musisz iść do szkoły medycznej i uzyskać licencję medyczną.
00:54
To be a lawyer, you need to get your law degree. To be a carpenter or a plumber, you need to
10
54700
5940
Aby zostać prawnikiem, musisz ukończyć studia prawnicze. Aby być stolarzem lub hydraulikiem, trzeba umieć
01:00
know how to use the tools. You need to know how things work in order to work with them.
11
60640
4960
posługiwać się narzędziami. Musisz wiedzieć, jak rzeczy działają, aby z nimi pracować.
01:05
So, those are the hard skills that you go to school, you study, you get a certificate,
12
65600
4480
Więc to są twarde umiejętności, które idziesz do szkoły, uczysz się, dostajesz certyfikat,
01:10
you get a diploma, you get a degree. However, the soft skills are things that you cannot
13
70080
7360
dostajesz dyplom, dostajesz dyplom. Jednak umiejętności miękkie to rzeczy, do których nie można
01:17
go to school for. Of course, you can learn them while at school, but there's no certificates
14
77440
5660
iść do szkoły. Oczywiście można się ich nauczyć w szkole, ale nie ma certyfikatów
01:23
for communication. There's no certificate for leadership or critical thinking. These
15
83100
5500
z komunikacji. Nie ma certyfikatu przywództwa ani krytycznego myślenia.
01:28
are attributes or traits or characteristics-all three are synonyms-of things that you have
16
88600
6640
Są to atrybuty, cechy lub cechy — wszystkie trzy są synonimami — rzeczy, które posiadasz
01:35
as a person. It's part of your personality. Now, this doesn't mean that you can't work
17
95240
5800
jako osoba. To część twojej osobowości. To nie znaczy, że nie możesz pracować
01:41
on these things, but it's something that you... A lot of people either have or don't have.
18
101040
5640
nad tymi rzeczami, ale jest to coś, co… Wielu ludzi albo ma, albo nie ma.
01:46
If you don't have them, figure out a way to get them. Okay?
19
106680
4240
Jeśli ich nie masz, znajdź sposób, aby je zdobyć. Dobra?
01:50
Another way to say "soft skills" is "people skills". So, what I'm going to do in this
20
110920
4880
Innym sposobem określenia „umiejętności miękkich” są „ umiejętności ludzi”. Więc, co zamierzam zrobić w tej
01:55
lesson, I'm going to give you the six most important soft skills that you need to work
21
115800
5120
lekcji, dam ci sześć najważniejszych umiejętności miękkich, nad którymi musisz popracować
02:00
on or make use of in order to get a job, in order to advance in your career, in order
22
120920
6800
lub wykorzystać, aby dostać pracę, aby awansować w swojej karierze , aby
02:07
to have a healthy relationship with your bosses and co-workers. And again, even in a social
23
127720
6320
mieć zdrowe relacje z szefami i współpracownikami. I znowu, nawet w
02:14
situation, this will help you make new friends, make new contacts, etc. So, we're going to
24
134040
7600
sytuacji towarzyskiej, to pomoże ci zdobyć nowych przyjaciół, nawiązać nowe kontakty, itp. Więc zrobimy
02:21
do six, but I'm going to do three and three. The most important soft skill that you need
25
141640
4960
sześć, ale zrobię trzy i trzy. Najważniejszą umiejętnością miękką, której potrzebujesz,
02:26
to make sure you work on or develop is communication. Now, of course, communication is a two-way
26
146600
8200
aby upewnić się, że pracujesz lub się rozwijasz, jest komunikacja. Teraz, oczywiście, komunikacja jest
02:34
street. You have to speak and you have to listen. And if you read... If you ask a lot
27
154800
5200
ulicą dwukierunkową. Trzeba mówić i trzeba słuchać. A jeśli czytasz... Jeśli zapytasz
02:40
of CEOs, a lot of human resources managers these days, the one or the biggest complaint
28
160000
6640
wielu dyrektorów generalnych, wielu menedżerów ds. zasobów ludzkich w dzisiejszych czasach, jedyną lub największą skargą, jaką
02:46
that they have about the new people entering the workforce is their lack of listening skills.
29
166640
6920
mają na temat nowych osób wchodzących na rynek pracy, jest brak umiejętności słuchania.
02:53
Now, listening is a very important skill. A lot of you don't realize this or you don't
30
173560
4760
Teraz słuchanie jest bardzo ważną umiejętnością. Wielu z was nie zdaje sobie z tego sprawy lub nie
02:58
think of listening as a skill. You listen, you hear, you do whatever. Right? So, the
31
178320
5440
uważa słuchania za umiejętność. Słuchasz, słyszysz, robisz cokolwiek. Prawidłowy? Dlatego
03:03
most important thing to do is active listening. And active listening comes in three parts.
32
183760
6640
najważniejszą rzeczą do zrobienia jest aktywne słuchanie. A aktywne słuchanie składa się z trzech części.
03:10
While someone is speaking to you, or while someone is giving a presentation, or you're
33
190400
4840
Kiedy ktoś do ciebie mówi, albo gdy ktoś wygłasza prezentację, albo jesteś
03:15
in the middle of negotiations, or you're in the middle of an interview, or you're in a
34
195240
4640
w trakcie negocjacji, albo w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, albo jesteś na
03:19
class, in any situation, you need to demonstrate active listening. Now, how do you do that?
35
199880
8800
zajęciach, w każdej sytuacji potrzebujesz wykazać się aktywnym słuchaniem. Jak to zrobić?
03:28
You encourage and reassure. So, when a person is speaking to you and you go, "Go on. Go
36
208680
5960
Zachęcasz i uspokajasz. Tak więc, kiedy osoba mówi do ciebie, a ty mówisz: „Mów dalej.
03:34
on. Oh, okay. I get it. I agree", all of these things indicate to the speaker that they have
37
214640
6000
Kontynuuj. Och, dobrze. Rozumiem. Zgadzam się”, wszystkie te rzeczy wskazują mówcy, że ma
03:40
your attention and that they should continue on because you're understanding them. If somebody
38
220640
5800
twoją uwagę i że powinien kontynuować na, ponieważ je rozumiesz. Jeśli ktoś
03:46
doesn't understand you and you don't know, then you're speaking for nothing. So, for
39
226440
5280
cię nie rozumie, a ty nie wiesz, to mówisz na darmo. Na
03:51
example, if I start speaking really fast and you don't understand me, then there's no point
40
231720
5200
przykład, jeśli zaczynam mówić bardzo szybko, a ty mnie nie rozumiesz, to nie ma sensu, żebym
03:56
of me speaking at all. Right? Now, I can't see you, you can't give me these cues, and
41
236920
5120
w ogóle mówił. Prawidłowy? Teraz, nie widzę cię, nie możesz dać mi tych wskazówek, a
04:02
I'll talk about cues in a second, but again, when you're in a face-to-face situation, keep
42
242040
5640
ja porozmawiam o wskazówkach za sekundę, ale znowu, kiedy jesteś w sytuacji twarzą w twarz,
04:07
these things in mind. Encourage the speaker, reassure. Reassure basically means make them
43
247680
6160
pamiętaj o tych rzeczach . Zachęcaj mówcę, uspokajaj. Uspokajanie zasadniczo oznacza sprawienie, by
04:13
feel like they're okay, like make them want to continue, as it were.
44
253840
5760
poczuli, że wszystko jest w porządku, na przykład sprawienie, by chcieli kontynuować.
04:19
Also, confirm and/or reflect. So, to make sure that... For them to know that you understand
45
259600
8960
Potwierdź i/lub zastanów się. Więc, aby upewnić się, że... Aby wiedzieli, że rozumiesz,
04:28
what they're saying, confirm to them. "Okay, yeah, I get it. I see." Right? When you say
46
268560
5440
co mówią, potwierdź im. - Okej, tak, rozumiem. Rozumiem. Prawidłowy? Kiedy mówisz
04:34
"I see", it means "I understand", or "I get it" means "I understand", or "Do you mean
47
274000
5120
„Rozumiem”, oznacza to „Rozumiem”, „Rozumiem ” oznacza „Rozumiem” lub „Masz na myśli
04:39
this? Okay. I get it." Right? So, ask questions or say things to make sure that they know
48
279120
5200
to? Okej. Rozumiem”. Prawidłowy? Więc zadawaj pytania lub mów rzeczy, aby upewnić się, że wiedzą,
04:44
that you understand what's going on. And reflect. Maybe just repeat what they're saying so they
49
284320
6040
że rozumiesz, co się dzieje. I zastanów się. Może po prostu powtórz to, co mówią, żeby
04:50
know that you caught it and absorbed it. That's another way to do it.
50
290360
4800
wiedzieli, że to złapałeś i wchłonąłeś. To inny sposób na zrobienie tego.
04:55
Clarify and paraphrase. Right? If you're not sure about something or you're not 100% sure,
51
295160
7520
Wyjaśnij i sparafrazuj. Prawidłowy? Jeśli nie jesteś czegoś pewien lub nie jesteś pewien w 100%,
05:02
clarify. Put the same thing that the speaker said into different words with the same meaning
52
302680
6360
wyjaśnij to. Umieść to samo, co powiedział mówca, w różnych słowach o tym samym znaczeniu,
05:09
to make sure that you're on the same page, that you understand each other.
53
309040
3720
aby upewnić się, że jesteście po tej samej stronie i że się rozumiecie.
05:12
Now, there are also many non-verbal cues. Cues are signals that you're giving the speaker.
54
312760
7880
Teraz istnieje również wiele sygnałów niewerbalnych. Wskazówki to sygnały, które dajesz mówcy.
05:20
These are very obvious because you're saying these things, the person can hear these cues.
55
320640
5580
Są to bardzo oczywiste, ponieważ mówiąc te rzeczy, osoba może usłyszeć te wskazówki.
05:26
Non-verbal cues means without words, obviously. Non-, no-verbal words. So, you can nod, shake...
56
326220
9300
Sygnały niewerbalne oznaczają oczywiście bez słów. Niewerbalne, niewerbalne słowa. Więc możesz kiwać głową, potrząsnąć...
05:35
Move your head up and down, nod. Hand or face gesture. Okay. Right? So, when I do like this,
57
335520
7720
Poruszaj głową w górę iw dół, kiwaj głową. Gest dłoni lub twarzy . Dobra. Prawidłowy? Więc kiedy to lubię,
05:43
I get it. Like, thumbs up, that's a hand gesture. Nodding is also a facial gesture, but surprised.
58
343240
6080
rozumiem to. Kciuk w górę, to gest ręki. Kiwanie głową jest również gestem twarzy, ale zaskoczonym.
05:49
Right? I understood what you're saying, like what you said was interesting. Show them you're
59
349320
4480
Prawidłowy? Zrozumiałem, co mówisz, że to, co powiedziałeś, było interesujące. Pokaż im, że jesteś
05:53
interested, show them you're attentive, show them you're... Whatever the situation is.
60
353800
5320
zainteresowany, pokaż im, że jesteś uważny, pokaż im, że jesteś... Niezależnie od sytuacji.
05:59
Right?
61
359120
1000
Prawidłowy?
06:00
Now, eye contact. Eye contact is very important. If you can't maintain eye contact with a person
62
360120
5560
Teraz kontakt wzrokowy. Kontakt wzrokowy jest bardzo ważny. Jeśli nie możesz utrzymać kontaktu wzrokowego z osobą, która
06:05
speaking to you, they might get offended, they might think they've lost you, you're...
63
365680
4240
do ciebie mówi, może się obrazić, może pomyśleć, że cię straciła, jesteś...
06:09
You know, you're daydreaming, you're thinking about something else. They might think you're
64
369920
4200
Wiesz, śnisz na jawie, myślisz o czymś innym . Mogą myśleć, że się
06:14
bored, they might think you don't like them. They can think all kinds of things. When you
65
374120
3960
nudzisz, mogą myśleć, że ich nie lubisz. Mogą myśleć o różnych rzeczach. Kiedy
06:18
keep eye contact, they know that you're paying attention to them and they can continue speaking.
66
378080
6000
utrzymujesz kontakt wzrokowy, wiedzą, że zwracasz na nich uwagę i mogą kontynuować rozmowę.
06:24
Especially, if you're going to a job interview, if you don't maintain eye contact with the
67
384080
5240
Zwłaszcza jeśli idziesz na rozmowę o pracę, jeśli nie utrzymujesz kontaktu wzrokowego z
06:29
interviewer, your chances of getting that job go down very quickly because it shows
68
389320
5760
osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną, Twoje szanse na zdobycie tej pracy bardzo szybko spadają, ponieważ pokazuje to
06:35
a lack of confidence, it shows a lack of interest, etc.
69
395080
4320
brak pewności siebie, brak zainteresowania itp.
06:39
Posture. If you're standing like this and somebody's speaking to you, "Oh, you know,
70
399400
4200
Postawa. Jeśli stoisz w ten sposób i ktoś mówi do ciebie: „Och, wiesz,
06:43
I'm probably not very interested, but if I'm standing straight, I'm facing you, I'm showing
71
403600
5120
prawdopodobnie nie jestem bardzo zainteresowany, ale jeśli stoję prosto, jestem twarzą do ciebie, pokazuję
06:48
you that I actually do care what you're saying." Posture, how you're standing, how you're sitting,
72
408720
4840
ci, że tak naprawdę dbaj o to, co mówisz”. Postawa, jak stoisz, jak siedzisz,
06:53
very important. If you're in a chair and you're, like, you know, leaning over like this, not
73
413560
4600
bardzo ważne. Jeśli siedzisz na krześle i wiesz, pochylasz się w ten sposób, nie jest to
06:58
the best impression. So, again, lots of different things. Now, when you're speaking, make sure
74
418160
6280
najlepsze wrażenie. A więc znowu wiele różnych rzeczy. Teraz, kiedy mówisz, upewnij się,
07:04
that you're aware of your tone. Like, are you speaking like you're angry, or are you
75
424440
5040
że jesteś świadomy swojego tonu. Na przykład, czy mówisz, jakbyś był zły, czy
07:09
speaking very casually, or are you speaking very friendly, right? How you speak, very
76
429480
4960
mówisz bardzo swobodnie, czy też mówisz bardzo przyjaźnie, prawda? Jak mówisz, bardzo
07:14
important.
77
434440
1000
ważne.
07:15
Pace. So, if you really want to tell somebody what you think of them, slow it down, make
78
435440
5360
Tempo. Jeśli więc naprawdę chcesz komuś powiedzieć, co o nim myślisz, zwolnij, upewnij
07:20
sure that they understand each word, and that way they can follow you. Now, the most important
79
440800
6480
się, że rozumie każde słowo iw ten sposób będzie mógł za tobą nadążyć. Najważniejszą
07:27
thing about active listening is do not interrupt. Now, I saved this to put specifically and
80
447280
13320
rzeczą w aktywnym słuchaniu jest nie przerywanie. Teraz zapisałem to, aby umieścić to konkretnie i
07:40
in red because this is the most important aspect of active listening. If you continuously
81
460600
6080
na czerwono, ponieważ jest to najważniejszy aspekt aktywnego słuchania. Jeśli ciągle
07:46
cut into the person's speech and they just can't get their ideas out, then you're not
82
466680
5760
wtrącasz się w mowę danej osoby, a ona po prostu nie może wydobyć swoich pomysłów, to tak
07:52
actually listening. You want to hear your own voice, not the speaker's voice, and then
83
472440
4280
naprawdę nie słuchasz. Chcesz usłyszeć swój własny głos, a nie głos mówiącego, a wtedy
07:56
that speaker will just lose interest and stop speaking, basically. So, communication, most
84
476720
5440
ten mówca po prostu straci zainteresowanie i w zasadzie przestanie mówić. A więc komunikacja
08:02
important.
85
482160
1000
najważniejsza.
08:03
Next, critical thinking. Now, critical thinking is probably the hardest thing to develop because,
86
483160
6840
Następnie krytyczne myślenie. Myślenie krytyczne jest prawdopodobnie najtrudniejszą rzeczą do rozwinięcia, ponieważ
08:10
in my opinion, this takes, like, a lifetime to develop. Now, what does that mean? Especially
87
490000
7240
moim zdaniem rozwijanie tego zajmuje całe życie . Co to znaczy? Zwłaszcza jeśli chodzi
08:17
in terms of business, in terms of, like, a person who wants to hire you for a job, they
88
497240
4200
o biznes, na przykład osoba, która chce cię zatrudnić do pracy,
08:21
want to know that you have critical thinking. They want to know that you can analyze the
89
501440
4240
chce wiedzieć, czy myślisz krytycznie. Chcą wiedzieć, że możesz przeanalizować
08:25
information you have or analyze the situation, and then make an informed decision based on
90
505680
6160
posiadane informacje lub przeanalizować sytuację, a następnie podjąć świadomą decyzję na podstawie
08:31
that analysis. They want you to not just jump into a conclusion or a decision without knowing
91
511840
7440
tej analizy. Chcą, abyś nie wyciągał po prostu wniosków lub decyzji, nie wiedząc
08:39
everything and without thinking what else might be there that wasn't included. What
92
519280
6400
wszystkiego i nie zastanawiając się, co jeszcze może tam być, czego nie uwzględniono. Co
08:45
could happen later? What might this... How might this person react? That's all part of
93
525680
5640
może się wydarzyć później? Co to może... Jak ta osoba może zareagować? To wszystko jest częścią
08:51
critical thinking. And some of the main features of critical thinking is creativity. Okay?
94
531320
5680
krytycznego myślenia. A niektóre z głównych cech krytycznego myślenia to kreatywność. Dobra?
08:57
So, a lot of you who think that art classes are a waste of time, they're really not. Art
95
537000
6400
Tak więc wielu z was, którzy uważają, że zajęcia plastyczne to strata czasu, tak naprawdę nie jest. Sztuka
09:03
is what gives you creativity. Creativity is what leads to critical thinking.
96
543400
4960
jest tym, co daje ci kreatywność. Kreatywność jest tym, co prowadzi do krytycznego myślenia.
09:08
Flexibility. Don't think that there's only one way to do it. There's always another way,
97
548360
5560
Elastyczność. Nie myśl, że jest na to tylko jeden sposób. Zawsze jest inny sposób,
09:13
and another way, and another way. Be flexible. Be open to other ideas. Be willing to try
98
553920
6160
inny sposób i inny sposób. Bądź elastyczny. Bądź otwarty na inne pomysły. Bądź chętny do próbowania
09:20
new things. Okay? Very important. Curiosity. If you think that everything that you know
99
560080
5540
nowych rzeczy. Dobra? Bardzo ważne. Ciekawość. Jeśli myślisz, że wszystko, co wiesz,
09:25
is enough, it's not. You should always want to learn more. Learning more gives you creativity
100
565620
7780
wystarczy, to nie jest. Zawsze powinieneś chcieć dowiedzieć się więcej. Więcej wiedzy zapewnia kreatywność
09:33
and flexibility and lets you make better analyses. Okay?
101
573400
4620
i elastyczność oraz umożliwia dokonywanie lepszych analiz. Dobra?
09:38
And out-of-the-box thinking, this is the most important aspect of critical thinking. Out-of-the-box
102
578020
5220
I nieszablonowe myślenie jest najważniejszym aspektem krytycznego myślenia. Nieszablonowe
09:43
thinking means don't think only what's in front of you. Always try to add new information,
103
583240
7760
myślenie oznacza, że ​​nie myślisz tylko o tym, co masz przed sobą. Zawsze staraj się dodawać nowe informacje,
09:51
new situations, new possibilities, and then integrate all of these things into your decision-making
104
591000
7840
nowe sytuacje, nowe możliwości, a następnie włączaj wszystkie te rzeczy do swojego
09:58
process.
105
598840
1000
procesu decyzyjnego.
09:59
Now, again, I'm just giving you examples. There's a lot of more things I can say about
106
599840
4520
Teraz znowu podaję tylko przykłady. Jest dużo więcej rzeczy, które mogę powiedzieć o
10:04
critical thinking, a lot more I can say about active listening, but these are the keys,
107
604360
5320
krytycznym myśleniu, dużo więcej mogę powiedzieć o aktywnym słuchaniu, ale to są klucze,
10:09
the key features you need to think about.
108
609680
3680
kluczowe cechy, o których musisz pomyśleć.
10:13
Leadership. These days, people want leaders. Now, it doesn't mean that you're going to
109
613360
5560
Przywództwo. W dzisiejszych czasach ludzie chcą przywódców. Nie oznacza to jednak, że
10:18
become a manager. Okay? Even if you're not applying for a management position, leadership
110
618920
6120
zostaniesz menedżerem. Dobra? Nawet jeśli nie ubiegasz się o stanowisko kierownicze,
10:25
skills are very important. Why? Because there's always going to be conflict. Okay? Conflict
111
625040
6100
umiejętności przywódcze są bardzo ważne. Dlaczego? Bo zawsze będzie konflikt. Dobra? Konflikt
10:31
means like arguments, or fights, or disagreements between co-workers, between senior staff and
112
631140
6260
oznacza kłótnie, walki lub nieporozumienia między współpracownikami, między starszym a
10:37
junior staff, etc. So, conflict management requires leadership. Conflict resolution,
113
637400
7680
młodszym personelem itp. Tak więc zarządzanie konfliktem wymaga przywództwa. Rozwiązywanie konfliktów,
10:45
so solving a problem, okay, between people especially. So, if you can show leadership,
114
645080
6560
czyli rozwiązywanie problemu, w porządku, zwłaszcza między ludźmi . Więc jeśli potrafisz wykazać się przywództwem,
10:51
if you get into an argument with a co-worker, if you have leadership skills, then you will
115
651640
4960
jeśli wdasz się w kłótnię ze współpracownikiem, jeśli masz zdolności przywódcze, będziesz w
10:56
be able to find a way to fix that problem, to settle that argument without, you know,
116
656600
7160
stanie znaleźć sposób na rozwiązanie tego problemu, rozwiązanie tego sporu bez, no wiesz,
11:03
losing productivity at the workplace.
117
663760
3120
przegrania produktywność w miejscu pracy.
11:06
You need to know how to delegate. This is a very, very important verb that everybody
118
666880
5680
Musisz wiedzieć, jak delegować. Jest to bardzo, bardzo ważny czasownik, który każdy
11:12
needs to know, because this might come up in interviews, in job interviews. To delegate,
119
672560
4880
powinien znać, ponieważ może pojawić się na rozmowach kwalifikacyjnych, rozmowach o pracę. Aby delegować,
11:17
so for example, you have to do 10 tasks, they have to be finished by the end of the week.
120
677440
6240
czyli np. trzeba wykonać 10 zadań, które należy wykonać do końca tygodnia.
11:23
You only have time, if you did everything, you only have time to do six of them. So,
121
683680
5320
Masz tylko czas, jeśli zrobiłeś wszystko, masz czas tylko na sześć z nich.
11:29
you have to give other people small tasks to help you complete all the big 10 tasks.
122
689000
6800
Musisz więc dawać innym małe zadania, które pomogą ci wykonać wszystkie 10 dużych zadań.
11:35
So, to delegate means to pass on work to other people, and a lot of people, you know, they're
123
695800
5520
Tak więc delegowanie oznacza przekazanie pracy innym ludziom, a wielu ludzi, wiesz,
11:41
afraid to do it, or they're shy about it, or they just... "Oh, Bill, can you do this
124
701320
5680
boi się to zrobić, albo są nieśmiali, albo po prostu... „Och, Bill, czy robisz to
11:47
for me?" "No." "Oh, okay. Sorry." If I'm a leader, I will convince Bill to do the thing
125
707000
6960
dla mnie?" "NIE." — Och, dobrze. Przepraszam. Jeśli będę przywódcą, przekonam Billa, by zrobił to, o co
11:53
I ask him to do.
126
713960
3240
go proszę.
11:57
Decision-making. You have to be firm, you have to be confident, you have to be quick.
127
717200
3920
Podejmowanie decyzji. Musisz być stanowczy, musisz być pewny siebie, musisz być szybki.
12:01
That's part of leadership. You have to inspire your team members, you have to inspire the
128
721120
5400
To część przywództwa. Musisz inspirować członków swojego zespołu, musisz inspirować
12:06
people under you, or motivate people around you, beneath you, above you, etc. So, these
129
726520
6800
ludzi pod tobą lub motywować ludzi wokół ciebie, pod tobą, nad tobą itp. Więc to
12:13
are the three main ones, let's look at three more.
130
733320
2440
są trzy główne, spójrzmy na jeszcze trzy.
12:15
Okay, so now we got three more, but before I get into them, I remembered one more thing,
131
735760
4840
Dobra, teraz mamy jeszcze trzy, ale zanim do nich przejdę, przypomniałem sobie jeszcze jedną rzecz,
12:20
and this is very specific to the Indian viewers out there, those of you from India. I was
132
740600
6120
która jest bardzo specyficzna dla indyjskich widzów , tych z Indii.
12:26
mentioning before about the facial expressions and body gestures, etc. Be very careful when
133
746720
5920
Wspominałem wcześniej o mimice i gestach ciała itp. Bądź bardzo ostrożny, kiedy
12:32
you come to maybe like North American or Western countries, because I remember when I went
134
752640
5160
przyjeżdżasz do krajów Ameryki Północnej lub Zachodu , ponieważ pamiętam, że kiedy pojechałem
12:37
to India, I had a bit of a hard time at the beginning of my travels there, because Indians,
135
757800
6080
do Indii, miałem trochę trudności na początku moje podróże tam, bo Hindusi,
12:43
when they say... When they want to say yes, they shake their head like this, or like...
136
763880
6240
jak mówią... jak chcą powiedzieć tak, to kręcą głową tak, albo tak...
12:50
Like this, which to a Canadian, this means no, but to Indians it means yes. So, very...
137
770120
6720
jak to, co dla Kanadyjczyka oznacza nie, ale dla Hindusów znaczy tak . Więc bardzo...
12:56
Many times there was a little bit of a misunderstanding and confusion, because I would ask something,
138
776840
4880
Wiele razy było małe nieporozumienie i zamieszanie, ponieważ pytałem o coś,
13:01
and the person would say yes, and I would think, "Well, why not?" And they say, "Yes,
139
781720
4400
a ta osoba odpowiadała tak, a ja myślałem: „Cóż, dlaczego nie?” A oni mówią: „Tak,
13:06
okay, and yes." And I was very, very confused. So, keep that in mind. All of these things
140
786120
4760
dobrze i tak”. I byłem bardzo, bardzo zmieszany. Miej to na uwadze. Wszystkie te rzeczy
13:10
make a big difference in how you communicate with people.
141
790880
3320
mają duży wpływ na sposób komunikowania się z ludźmi.
13:14
But with that in mind, their Indian attitude was superb. Very positive people, very friendly
142
794200
7120
Ale mając to na uwadze, ich indyjska postawa była znakomita. Bardzo pozytywni ludzie, bardzo przyjaźni
13:21
people, and that's what attitude is all about. It's about basically how do you feel about
143
801320
5200
ludzie, a o to chodzi w nastawieniu. Zasadniczo chodzi o to, jak myślisz o
13:26
life, how do you feel about work, how do you feel about your co-workers, how do you feel
144
806520
4360
życiu, co myślisz o pracy, co myślisz o swoich współpracownikach, jak
13:30
about your job in general, right? This is what attitude is. It's very important to have
145
810880
5040
ogólnie myślisz o swojej pracy, prawda? To jest właśnie postawa. Bardzo ważne jest, aby mieć
13:35
a positive attitude. If you come to work every day like, "Oh, I hate being here. Oh, this
146
815920
6920
pozytywne nastawienie. Jeśli codziennie przychodzisz do pracy i myślisz: „Och, nienawidzę tu być. Och, to
13:42
is so hard. My life sucks." Nobody will want to work with you. You have to be happy and
147
822840
6640
takie trudne. Moje życie jest do bani”. Nikt nie będzie chciał z tobą pracować. Musisz być szczęśliwy i
13:49
energetic and want to be there every day, and you want to meet your co-workers, you
148
829480
4200
energiczny i chcesz być tam każdego dnia, chcesz spotykać się ze współpracownikami,
13:53
want to get the job done, etc. You have to be very confident in yourself. Stand up straight,
149
833680
6520
chcesz wykonywać swoją pracę itp. Musisz być bardzo pewny siebie. Stój prosto,
14:00
walk straight, talk straight, do what needs to be done. Very, very important, always have,
150
840200
7480
idź prosto, mów prosto, rób to, co należy zrobić. Bardzo, bardzo ważne, zawsze miej,
14:07
always keep your sense of humour. Be able to laugh at yourself, be able to laugh at
151
847680
5960
zawsze zachowuj poczucie humoru. Umieć śmiać się z siebie, umieć śmiać się z
14:13
situations, don't get angry. Laugh about it. If somebody says a joke, laugh. If somebody
152
853640
5600
sytuacji, nie złościć się. Śmiej się z tego. Jeśli ktoś opowie żart, śmiej się. Jeśli ktoś
14:19
says something rude, well, I mean, don't necessarily laugh. Some things you shouldn't laugh about,
153
859240
4280
powie coś niegrzecznego, to znaczy, niekoniecznie się śmieje. Z niektórych rzeczy nie powinieneś się śmiać,
14:23
but keep your sense of humour, don't get angry, don't get upset. Life goes on, tomorrow's
154
863520
5320
ale zachowaj poczucie humoru, nie złość się, nie denerwuj. Życie toczy się dalej, jutro jest
14:28
a new day. That's part of attitude. Always be courteous, means be polite. If somebody
155
868840
6680
nowy dzień. To część postawy. Zawsze bądź uprzejmy, to znaczy bądź uprzejmy. Jeśli ktoś
14:35
needs to use the cop here before you, let them. You can wait a second, it's not going
156
875520
4720
potrzebuje tutejszego gliniarza przed tobą, pozwól mu. Możesz poczekać sekundę, to nie
14:40
to change your life. Everybody has to help everybody else. Again, be friendly, be energetic,
157
880240
6920
zmieni twojego życia. Każdy musi pomagać innym. Ponownie, bądź przyjazny, bądź energiczny,
14:47
be patient. Nothing will happen if you get something done ten minutes later. The world
158
887160
5960
bądź cierpliwy. Nic się nie stanie, jeśli zrobisz coś dziesięć minut później. Świat
14:53
will not blow up. Wait, slowly. Everything will be done, everything will be okay. At
159
893120
5440
nie wybuchnie. Czekaj, powoli. Wszystko będzie zrobione, wszystko będzie dobrze. Pod
14:58
the end of the week, you go home and enjoy your weekend. Nothing will... The world will
160
898560
4520
koniec tygodnia wracasz do domu i cieszysz się weekendem. Nic nie... Świat
15:03
not explode if you don't finish this task in the next five minutes. Be honest. Always
161
903080
6400
nie eksploduje, jeśli nie wykonasz tego zadania w ciągu najbliższych pięciu minut. Bądź szczery. Zawsze
15:09
be honest. When you start lying to people, when you start cheating, they don't want to
162
909480
4160
bądź szczery. Kiedy zaczniesz okłamywać ludzi, kiedy zaczniesz oszukiwać, a oni nie będą chcieli
15:13
work with you, you may lose your job. Okay? Very important.
163
913640
4560
z tobą pracować, możesz stracić pracę. Dobra? Bardzo ważne.
15:18
Next, teamwork. It's very rare that you will have a job that doesn't involve other people.
164
918200
6560
Dalej praca zespołowa. Bardzo rzadko zdarza się, że będziesz miał pracę, która nie wiąże się z innymi ludźmi.
15:24
I mean, some people obviously are sitting in front of their computer, working alone
165
924760
4040
Mam na myśli to, że niektórzy ludzie oczywiście siedzą przed komputerem i pracują samotnie przez
15:28
all day, and that's fine, but if you're working in a company, in an office, you're working
166
928800
4560
cały dzień, i to jest w porządku, ale jeśli pracujesz w firmie, w biurze, pracujesz
15:33
with a team. Make sure you know how to get along with your teammates, with your co-workers.
167
933360
7120
z zespołem. Upewnij się, że wiesz, jak dogadać się z kolegami z zespołu, ze współpracownikami.
15:40
Always be open to feedback. If somebody wants to tell you you're doing something wrong or
168
940480
4660
Zawsze bądź otwarty na informacje zwrotne. Jeśli ktoś chce ci powiedzieć, że robisz coś źle lub
15:45
you could do something better, listen. Don't just automatically get angry and attack. If
169
945140
6740
mógłbyś zrobić coś lepiej, posłuchaj. Nie wpadaj automatycznie w złość i nie atakuj. Jeśli
15:51
somebody gives you constructive feedback... "Constructive" means that it's meant to help
170
951880
4800
ktoś daje ci konstruktywną informację zwrotną... „Konstruktywna” oznacza, że ​​ma
15:56
you. Listen, absorb the information, apply what you want, disregard what you don't want.
171
956680
7280
ci pomóc. Słuchaj, przyswajaj informacje, stosuj to, czego chcesz, ignoruj ​​to, czego nie chcesz.
16:03
But don't get angry at people who are trying to help you.
172
963960
2920
Ale nie złość się na ludzi, którzy próbują ci pomóc.
16:06
Be self-aware. Okay? If you're doing something that irritates your co-workers, stop doing
173
966880
6880
Bądź świadomy siebie. Dobra? Jeśli robisz coś, co irytuje twoich współpracowników, przestań
16:13
it. Okay? If you're doing... If you're dressed in a certain way, if you're... Like, maybe
174
973760
4920
to robić. Dobra? Jeśli robisz... Jeśli jesteś ubrany w określony sposób, jeśli jesteś... Na przykład, może
16:18
your hygiene is a certain way, all of these things, just make sure you're aware of who
175
978680
4480
twoja higiena jest w określony sposób, wszystkie te rzeczy, po prostu upewnij się, że jesteś świadomy tego, kto
16:23
and what you are and how it affects other people. And have empathy. Always think of
176
983160
6600
i kim jesteś i jak to wpływa na innych ludzi. I miej empatię. Zawsze myśl o
16:29
other people's feelings. You don't have to... Like, if somebody's crying, you don't necessarily
177
989760
4680
uczuciach innych ludzi. Nie musisz... Na przykład, jeśli ktoś płacze, niekoniecznie musisz iść
16:34
have to go fix everything for this person. Just say, "Sorry, are you okay?" and stuff
178
994440
5040
wszystko naprawić dla tej osoby. Po prostu powiedz: „Przepraszam, czy wszystko w porządku?” i
16:39
like that. Like, to show a little bit of caring, it will go a long way to create a friendly
179
999480
5400
podobne rzeczy. Na przykład, aby okazać trochę troski, stworzenie przyjaznego
16:44
team environment. Always be ready to collaborate, always be ready to help somebody work together
180
1004880
5800
środowiska zespołowego zajmie dużo czasu. Zawsze bądź gotowy do współpracy, zawsze bądź gotowy pomóc komuś pracować razem
16:50
with somebody on a shared goal. And be social. Don't be sitting in your little corner all
181
1010680
6720
z kimś nad wspólnym celem. I bądź towarzyski. Nie siedź sam w swoim małym kąciku przez cały
16:57
day by yourself, not wanting to talk to everybody. Be friendly, be social. If people go out for
182
1017400
5520
dzień, nie chcąc rozmawiać ze wszystkimi. Bądź przyjazny, bądź towarzyski. Jeśli ludzie wychodzą
17:02
a drink or a meal after work, join them. You don't have to go every day. Once in a while
183
1022920
5660
po pracy na drinka lub posiłek, dołącz do nich. Nie musisz chodzić codziennie. Raz na jakiś czas,
17:08
so they like you. Okay? Show them who you are as a person.
184
1028580
4620
więc cię lubią. Dobra? Pokaż im, kim jesteś jako osoba.
17:13
Lastly, work ethic. Now, a lot of you might know the word "ethics", basically how to basically
185
1033200
6840
Wreszcie etyka pracy. Wielu z was może znać słowo „etyka”, zasadniczo jak
17:20
be good and not bad. Okay? This is not what "work ethic" means. "Work ethic" is basically
186
1040040
6440
być dobrym, a nie złym. Dobra? Nie to oznacza „etyka pracy”. „Etyka pracy” to w zasadzie to,
17:26
how well or not well you work. Some people just like to work, they work very hard. Some
187
1046480
6720
jak dobrze lub źle pracujesz. Niektórzy ludzie po prostu lubią pracować, pracują bardzo ciężko. Niektórzy
17:33
people are lazy. Okay? So, don't be lazy. Think about your work ethic because that's
188
1053200
5680
ludzie są leniwi. Dobra? Więc nie bądź leniwy. Pomyśl o swojej etyce pracy, ponieważ tego właśnie
17:38
what people are looking for, that's what managers and hiring directors are looking for in employees,
189
1058880
6240
szukają ludzie, tego właśnie menedżerowie i dyrektorzy ds. rekrutacji szukają u pracowników,
17:45
in prospective employees. So, a good work ethic is somebody who is competitive. It's
190
1065120
7040
u potencjalnych pracowników. Tak więc dobra etyka pracy to ktoś, kto jest konkurencyjny.
17:52
not a bad thing to be competitive. Being too competitive can be bad, but competitive means
191
1072160
5840
Bycie konkurencyjnym nie jest niczym złym. Bycie zbyt konkurencyjnym może być złe, ale rywalizacja oznacza, że
17:58
you care, it means you want more, so that's a good thing. Be driven. You want the advancement,
192
1078000
5640
ci zależy, oznacza, że ​​chcesz więcej, więc to dobrze. Bądź napędzany. Chcesz awansu,
18:03
you want the promotion, you want to expand your career horizon, as they say. Be persistent.
193
1083640
7560
chcesz awansu, chcesz poszerzyć horyzont kariery, jak to mówią. Bądź wytrwały.
18:11
If you try something and it doesn't work, try again. Doesn't work again, try again.
194
1091200
5440
Jeśli spróbujesz czegoś i to nie zadziała, spróbuj ponownie. Znowu nie działa, spróbuj ponownie.
18:16
Don't give up easily on anything that you want to do.
195
1096640
4680
Nie rezygnuj łatwo z niczego, co chcesz zrobić.
18:21
Have a thick skin. Sometimes you will fail. Some people, when they fail, they... You know,
196
1101320
6120
Mieć grubą skórę. Czasami poniesiesz porażkę. Niektórzy ludzie, kiedy im się nie udaje, oni... Wiesz,
18:27
they go into, like, a little shell and they're too afraid to try anything else. Having a
197
1107440
4080
chowają się jak w małej skorupie i boją się spróbować czegokolwiek innego. Mając
18:31
thick skin. If somebody says something negative about you, don't let it bother you. If you
198
1111520
5000
grubą skórę. Jeśli ktoś mówi o tobie coś negatywnego, nie przejmuj się tym. Jeśli
18:36
try to do something and you fail, don't let it bother you. Be persistent. Keep trying,
199
1116520
5240
spróbujesz coś zrobić i ci się nie uda, nie pozwól, by cię to niepokoiło. Bądź wytrwały. Próbuj dalej,
18:41
keep trying. And again, basically thick skin is when you're talking about, like, comments.
200
1121760
6280
próbuj dalej. I znowu, w zasadzie gruba skóra jest, gdy mówisz o komentarzach.
18:48
It doesn't have to be only comments. It doesn't... It's not only if somebody says something bad,
201
1128040
3920
Nie muszą to być tylko komentarze. To nie... Nie chodzi tylko o to, że ktoś powie coś złego,
18:51
if somebody does something bad. Just understand that, you know, don't take life personally,
202
1131960
5680
jeśli ktoś zrobi coś złego. Po prostu zrozum, no wiesz , nie bierz życia do siebie,
18:57
basically, is what this means. It's not... Nobody's trying to hurt you, the universe
203
1137640
4040
w zasadzie to właśnie oznacza. To nie jest... Nikt nie próbuje cię skrzywdzić, wszechświat
19:01
is not out to get you. And be results-oriented. A person who is results-oriented is a person
204
1141680
6560
nie chce cię dopaść. I bądź zorientowany na wyniki. Osoba zorientowana na wyniki to osoba,
19:08
who does something because they have a goal in mind and they want to reach that goal.
205
1148240
5040
która robi coś, ponieważ ma cel i chce go osiągnąć.
19:13
They want to get a certain result, and they'll do the work necessary to get that result.
206
1153280
5760
Chcą uzyskać określony wynik i wykonają pracę niezbędną do uzyskania tego wyniku.
19:19
Okay?
207
1159040
1000
Dobra?
19:20
So, there you have it. Six soft skills, the most important soft skills, and the attributes
208
1160040
5600
Więc masz to. Sześć umiejętności miękkich, najważniejsze umiejętności miękkie oraz atrybuty
19:25
or traits, or at least some of them for each one. A lot of vocab here, a lot of good information.
209
1165640
6440
lub cechy, a przynajmniej niektóre z nich dla każdej z nich. Dużo tu słownictwa, dużo dobrych informacji.
19:32
Keep this stuff in mind, especially when you're going to apply for a job or apply for an advancement
210
1172080
6200
Miej to na uwadze, zwłaszcza gdy zamierzasz ubiegać się o pracę lub ubiegać się o awans
19:38
or promotion, etc.
211
1178280
1920
lub awans itp.
19:40
Now, if you have any questions about any of this, you can go to www.engvid.com and ask
212
1180200
4720
Teraz, jeśli masz jakiekolwiek pytania na ten temat, możesz wejść na stronę www.engvid.com i zapytać
19:44
me in the comments section. There's also a quiz to help you practice some of this new
213
1184920
4640
mnie w sekcji komentarzy. Dostępny jest również quiz, który pomoże Ci przećwiczyć niektóre z nowych
19:49
vocabulary. And that's it. If you like the video, give me a thumbs up, give me a like
214
1189560
5000
słówek. I to wszystko. Jeśli podoba Ci się film, daj łapkę w górę, daj lajka
19:54
on YouTube. Don't forget to subscribe to my channel, and come back for more helpful business
215
1194560
5540
na YouTube. Nie zapomnij zasubskrybować mojego kanału i wrócić po więcej pomocnych
20:00
English lessons. See you soon. Bye.
216
1200100
24820
lekcji angielskiego biznesowego. Do zobaczenia wkrótce. Do widzenia.
O tej stronie

Na tej stronie poznasz filmy z YouTube, które są przydatne do nauki języka angielskiego. Zobaczysz lekcje angielskiego prowadzone przez najlepszych nauczycieli z całego świata. Kliknij dwukrotnie na angielskie napisy wyświetlane na stronie każdego filmu, aby odtworzyć film od tego miejsca. Napisy przewijają się synchronicznie z odtwarzaniem filmu. Jeśli masz jakieś uwagi lub prośby, skontaktuj się z nami za pomocą formularza kontaktowego.

https://forms.gle/WvT1wiN1qDtmnspy7