Climate Action’s Hidden Opportunities for Women | Zineb Sqalli | TED

Translator: Bertha Regina Reviewer: 24 Anh

What if our efforts to build a better planet

Giả sử nỗ lực xây dựng hành tinh tốt đẹp hơn của chúng ta

benefited half of this room more?

mang lại lợi ích nhiều hơn cho một nửa căn phòng này thì sao?

What if we reduced our emissions

Điều gì sẽ xảy ra nếu ta giảm lượng khí thải

but increased the gap between men and women?

nhưng lại tăng khoảng cách giữa nam và nữ?

What if by 2050 we reach net zero,

Điều gì sẽ xảy ra nếu đến năm 2050, ta đạt mức khí thải bằng không,

but women had a lower chance than men to find a decent job?

nhưng phụ nữ có ít cơ hội hơn đàn ông để tìm được công việc tử tế?

Disturbing, right?

Đáng quan ngại, nhỉ?

And yet, this is exactly what my colleagues and I found

Tuy nhiên, đây chính xác là những gì đồng nghiệp của tôi và tôi tìm thấy

while studying the links between women and climate

trong khi nghiên cứu các mối tương quan giữa phụ nữ và khí hậu suốt những năm qua.

over the last years.

Our research has shown that climate action,

Nghiên cứu của chúng tôi đã chỉ ra hành động vì khí hậu,

as it is unfolding,

trong lúc nó đang tiến triển,

could set gender equality back by 15 years.

có thể đẩy bình đẳng giới lùi về 15 năm trước.

I'm going to say that again.

Tôi sẽ nói lại điều đó.

So climate action, not climate change,

Ừ thì hành động vì khí hậu, không phải biến đổi khí hậu,

climate action,

hành động vì khí hậu,

meaning all the efforts that are being made

tức là tất cả những nỗ lực đang được tạo ra

to reduce our emissions,

để giảm lượng khí thải của chúng ta,

to adapt our lives to a warmer planet,

để thích ứng cuộc sống của ta với một hành tinh ấm hơn,

could actually set gender equality back by 15 years.

thực sự có thể khiến bình đẳng giới lùi lại 15 năm.

I know what you must be thinking.

Tôi biết chắc chắn bạn đang nghĩ gì.

This is a total buzzkill.

Đúng là ném đá hội nghị mà!

(Laughter)

(Tiếng cười)

So the climate challenge is not big enough,

Thách thức khí hậu chưa đủ lớn hay sao

you’re adding solving gender equality to the equation?

mà bạn còn thêm việc giải quyết bình đẳng giới vào phương trình nữa?

I get the feeling.

Tôi biết chứ.

But the good news is, if we do it right,

Nhưng tin tốt là, nếu chúng ta làm đúng,

we have a unique chance to advance both the climate agenda

chúng ta có một cơ hội đặc biệt để thúc đẩy cả chương trình nghị sự

and gender equality.

về khí hậu và bình đẳng giới

How?

Bằng cách nào?

Bằng cách có chủ ý về nó.

By being intentional about it.

Nhưng trước tiên, hãy quay trở lại rủi ro thụt lùi 15 năm mà tôi đã đề cập.

But first, let's go back to that 15-year setback risk I mentioned.

I give it to you, it's counterintuitive to say that climate action

Tôi nói với các bạn, thật phản trực giác khi nói rằng hành động vì khí hậu

that aims at building a more viable future to all of us

nhằm mục đích xây dựng một tương lai khả thi hơn cho tất cả chúng ta

could actually have a negative impact on gender equality.

lại thực sự có thể gây tác động tiêu cực đến bình đẳng giới.

So let me explain.

Vì vậy, hãy để tôi giải thích.

Obviously women, as well as men,

Rõ ràng là phụ nữ, cũng như đàn ông,

women even more than men,

phụ nữ thậm chí còn nhiều hơn đàn ông,

will benefit from living in a more sustainable planet.

sẽ được hưởng lợi từ cuộc sống trong một hành tinh bền vững hơn.

Their health, their education, their livelihoods will improve.

Sức khỏe của họ, học vấn của họ, nghề nghiệp của họ sẽ được cải thiện.

But what I'm saying is that there is also a risk

Nhưng tôi cũng muốn chỉ ra cũng có rủi ro rằng

that women might miss out

phụ nữ có thể bỏ lỡ các khoản đầu tư khổng lồ của nền kinh tế xanh

on the green economy's massive investments

and job opportunities.

và cơ hội việc làm.

And here are two examples of that.

Và đây là hai ví dụ về điều đó.

By 2030,

Đến năm 2030,

65 million green jobs will be created.

65 triệu việc làm xanh sẽ được tạo ra.

The highest-paid, more stable ones will require what’s called STEM education:

Những công việc được trả lương cao nhất và ổn định hơn

sẽ đòi hỏi thứ gọi là giáo dục STEM:

science, technology, engineering and mathematics.

khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học.

Today, women represent 35 percent of STEM students globally.

Ngày nay, phụ nữ chiếm 35% số học sinh STEM trên toàn cầu.

So they might be less qualified to access these green jobs.

Vì vậy, họ có thể ít đủ điều kiện hơn để tiếp cận những công việc xanh này.

Second example:

Ví dụ thứ hai,

by 2030, companies in highly emitting sectors --

đến năm 2030, các công ty trong các lĩnh vực phát thải cao,

such as energy, building materials, industrial goods --

chẳng hạn như năng lượng, vật liệu xây dựng, hàng hóa công nghiệp,

will be spending as much as 500 billion dollars

sẽ chi tới 500 tỷ đô la

to train their employees in new green skills.

để đào tạo nhân viên của họ về các kỹ năng xanh mới.

Bây giờ, những ngành công nghiệp này có lịch sử thống trị bởi nam giới,

Now, these industries are historically male-dominated,

so mechanically, women are less likely to participate in these retrainings,

một cách máy móc, phụ nữ ít có khả năng tham gia vào các khóa tái đào tạo này,

widening the skill gap between men and women

từ đó nới rộng khoảng cách kỹ năng giữa nam và nữ,

again in accessing the jobs of the future.

và cả trong việc tiếp cận các công việc của tương lai.

So, see, the risk is real.

Vì vậy, nhìn xem, rủi ro là có thật.

Women might miss out on these opportunities and investments,

Phụ nữ có thể bỏ lỡ những cơ hội và khoản đầu tư này,

or at least miss out on part of them,

hoặc ít nhất là bỏ lỡ một phần trong đó,

even if this wasn't the initial intent.

ngay cả khi đây không phải là ý định ban đầu.

So what is it that we need to do

Vậy chúng ta cần phải làm gì

to have a climate action

để có được hành động vì khí hậu

that solves these two major challenges at the same time:

giải quyết đồng thời hai thách thức lớn này:

gender equality and sustainability?

bình đẳng giới và tính bền vững?

Well, we need to do something that seems very simple,

Chà, chúng ta cần làm một việc có vẻ rất đơn giản,

yet very often overlooked.

nhưng rất thường bị bỏ qua.

When investing in green projects

Khi đầu tư vào các dự án xanh

và phát triển các sản phẩm xanh, soạn thảo luật xanh,

and developing green products, crafting green legislations,

we need to make sure that women as well as men will equally benefit.

ta cần đảm bảo phụ nữ cũng như đàn ông sẽ được hưởng lợi như nhau.

Not more, not less.

Không nhiều hơn, không ít hơn.

Just equally.

Chỉ bằng nhau.

Might seem obvious.

Có vẻ hiển nhiên.

You might even think, "Isn't that what we're already doing?"

Bạn thậm chí có thể nghĩ, “Đó chẳng phải là chuyện ta đang làm sao?”

But history has showed us that time and time again,

Nhưng lịch sử đã cho chúng ta thấy hết lần này đến lần khác,

even though this is what we think we're doing,

mặc dù đây là những gì mà ta nghĩ mình đang làm,

this is not what is actually happening,

đây không phải là những gì đang thực sự xảy ra,

at least not naturally, organically,

ít nhất là không tự nhiên, hữu cơ,

not without an explicit intent.

không phải không có ý định rõ ràng.

So we need to take this intent into climate action.

Vì vậy, chúng ta cần biến ý định này thành hành động vì khí hậu.

We need to naturally, systematically,

Thật tự nhiên, có hệ thống và có chủ đích,

intentionally embed what you could call a gender lens

ta cần gắn thứ gọi là lăng kính giới tính

in all of the green economy’s investments, projects and legislations.

vào tất cả các khoản đầu tư, dự án và luật pháp của nền kinh tế xanh.

And I am not just talking about projects targeting women

Và tôi không chỉ nói về các dự án nhắm mục tiêu đến phụ nữ

or funds dedicated to women

hoặc các quỹ dành riêng cho phụ nữ

or a gender day in climate negotiations.

hoặc ngày bàn về giới trong các cuộc đàm phán về khí hậu.

I am talking about gender as an intentional forethought

Tôi đang nói về giới tính như một tính toán trước có chủ ý

in every green project, every green investment,

trong mọi dự án xanh, mọi khoản đầu tư xanh,

every green legislation.

mọi quy định pháp luật xanh.

Let's take an example.

Hãy lấy một ví dụ.

Green cities.

Những thành phố xanh.

Green cities are a great illustration

Thành phố xanh là một minh họa tuyệt vời

of how we could integrate this gender lens

về cách chúng ta có thể tích hợp lăng kính giới tính này

and have climate action boost gender equality

và dùng hành động vì khí hậu để tăng cường bình đẳng giới

instead of setting it back.

thay vì đẩy lùi nó.

From Chicago to Shanghai,

Từ Chicago đến Thượng Hải,

from Copenhagen to Rio,

từ Copenhagen đến Rio,

most large cities have ambitious programs to become greener.

hầu hết các thành phố lớn đều có các chương trình đầy tham vọng

để trở nên xanh hơn.

Two trillion dollars will have to be spent every year

Sẽ phải chi ra hai nghìn tỷ đô la mỗi năm

for the next 20 years

đến tận 20 năm sau,

to upgrade urban infrastructure

để nâng cấp hạ tầng đô thị

and make it more sustainable.

và làm cho nó bền vững hơn.

And this covers housing, energy

Và điều này bao gồm nhà ở, năng lượng,

safety, public transportation, green spaces, you name it.

an toàn, giao thông công cộng, không gian xanh và vân vân.

With the right approach,

Với cách tiếp cận đúng đắn,

these cities can become greener

những thành phố này có thể trở nên xanh hơn

and more inclusive of women.

và bao gồm nhiều phụ nữ hơn.

Now greener, they sort of know how to do that.

Với việc xanh hơn, đại loại là họ đã biết cách thực hiện.

They have already initiated multiple projects,

Họ đã bắt đầu nhiều dự án,

and there is already a lot of research in that field.

và đã có rất nhiều nghiên cứu trong lĩnh vực đó.

Nhưng ta nghe ít thông tin hơn về việc có thêm nhiều phụ nữ góp mặt.

But becoming more inclusive of women,

we hear less about that.

This is less documented.

Điều này ít được ghi nhận.

And yet there is a great story that can serve as an inspiration.

Tuy nhiên, có một câu chuyện tuyệt vời có thể được lấy làm nguồn cảm hứng.

This story takes place in the beautiful city of Vienna,

Câu chuyện này diễn ra tại thành phố Viên xinh đẹp ở Áo.

in Austria.

In the '90s,

Vào những năm 1990,

planning officials in Vienna realized

các quan chức quy hoạch ở Viên nhận ra

that women were less satisfied with transportation systems

rằng phụ nữ ít hài lòng hơn với hệ thống giao thông

than men.

so với đàn ông.

Because these systems are designed for people going between home and work,

Bởi vì các hệ thống này được thiết kế cho những người đi lại giữa nhà và chỗ làm,

between suburbs and city centers

giữa vùng ngoại ô và trung tâm thành phố

at mostly set times.

vào các khung giờ chủ yếu đã định sẵn.

But women,

Nhưng phụ nữ,

although they make up the majority of public transportation users,

mặc dù họ chiếm đa số người sử dụng phương tiện giao thông công cộng,

women's trips are nothing like that.

nhưng các chuyến đi của phụ nữ không giống như vậy.

They are much more fragmented, they are much shorter,

Chúng rời rạc hơn nhiều, chúng ngắn hơn nhiều,

they require multiple transportation modes,

họ cần nhiều phương thức vận chuyển,

and they don't necessarily happen during rush hour.

và chúng không nhất thiết phải diễn ra vào giờ cao điểm.

All of this because women combine their work trips

Tất cả điều này là vì phụ nữ kết hợp các chuyến công tác

with their domestic and caregiving responsibilities.

với trách nhiệm nội trợ và chăm sóc gia đình của họ.

And this, transportation, is a major factor when it comes to women’s labor

Do đó, giao thông vận tải là yếu tố chính

khi bàn đến sức lao động và sự tham gia của phụ nữ vào nền kinh tế.

and participation [in] the economy.

They also noticed something else.

Họ cũng nhận thấy một điều gì khác.

Before the age of nine,

Trước chín tuổi,

boys and girls would equally go to parks.

con trai và con gái sẽ đi đến công viên như nhau.

But when girls reach the age of nine, something strange happens.

Nhưng khi các cô gái đến chín tuổi, một điều gì đó kỳ lạ xảy ra.

They almost disappeared from public parks.

Họ gần như biến mất khỏi các công viên công cộng.

So they did some research and they confirmed that, no,

Vì vậy, họ thực hiện vài nghiên cứu và họ xác nhận rằng, không,

it’s not that all of a sudden, when girls turn nine,

không phải bỗng nhiên mà khi con gái bước sang chín tuổi,

they no longer are interested in public parks.

họ không còn hứng thú với công viên công cộng nữa.

It's again, because of the way these parks are designed

Một lần nữa, bởi vì cách những công viên này được thiết kế.

with their single large open space and multiple football cages,

Với không gian mở rộng lớn và nhiều sân bóng,

boys feel welcomed,

con trai cảm thấy được chào đón,

girls feel they need to compete for space.

con gái cảm thấy mình cần phải cạnh tranh giành không gian.

So they just stopped going there.

Vì vậy, họ chỉ ngừng đến công viên.

So bottom line, through these two examples and many more,

Vậy điểm mấu chốt là thông qua hai ví dụ này và nhiều hơn nữa,

they realized that the gender-neutral approach that the city had

người ta nhận ra cách tiếp cận trung lập về giới tính mà thành phố đã áp dụng

and that most cities in the world have,

và hầu hết các thành phố trên thế giới đều áp dụng,

this gender-neutral approach can actually be a women-blind one.

cách tiếp cận trung lập về giới tính này thật ra chẳng để tâm đến phụ nữ.

So they decided to intentionally design a gender-equal urban planning program.

Vì vậy, với chủ đích rõ ràng, họ quyết định thiết kế

chương trình quy hoạch đô thị bình đẳng giới.

So they surveyed men and women

Vậy là họ đã khảo sát đàn ông và phụ nữ

to better understand the way they live in the city.

để hiểu rõ hơn về cách họ sống trong thành phố.

Họ mời các kiến trúc sư nữ và các nhà quy hoạch đô thị nữ

They brought in female architects and urban planners

to participate alongside their male colleagues,

để tham gia cùng các đồng nghiệp nam,

to participate [in] the city’s redesign.

để tham gia vào việc tái thiết kế thành phố.

They added gender assessment in social housing

Họ đã thêm đánh giá giới tính trong nhà ở xã hội

and infrastructure contracts.

và các hợp đồng cơ sở hạ tầng.

So see, just like that, every step was made

Nhìn xem, chỉ cần như vậy, mỗi bước được thực hiện

with the intention, the explicit intention,

với ý định, ý định rõ ràng,

to make sure that women will benefit as well as men.

để đảm bảo rằng phụ nữ sẽ có lợi tương tự như nam giới.

Again, not more, not less, as well as men.

Một lần nữa, không nhiều hơn, không ít hơn,

chỉ bằng nam giới.

So in parks they have added foot paths to divide up space.

Vì vậy, trong các công viên, họ đã thêm lối đi bộ để phân chia không gian.

They have integrated a wider range of activities

Họ đã tích hợp một loạt các hoạt động,

such as volleyball.

chẳng hạn như bóng chuyền.

And just like that,

Và cứ như vậy,

teenage girls came back to parks.

các cô gái tuổi teen trở lại công viên.

Và điều này đã mang lại lợi ích cho các cô gái tuổi teen, nhưng không chỉ họ.

And this has benefited teenage girls, but not only them.

Every year since 2009,

Hàng năm kể từ năm 2009,

except for COVID years,

ngoại trừ những năm COVID,

Vienna has been named the best city in the world to live in.

Viên đã được vinh danh là thành phố đáng sống nhất trên thế giới.

Now, it's not just the gendered approach,

Giờ đây, không chỉ là cách tiếp cận theo giới tính,

but it clearly contributed because for the first time,

mà rõ ràng nó đã có đóng góp,

bởi vì lần đầu tiên,

the specific needs of the other half of the population

nhu cầu cụ thể của một nửa dân số còn lại

were taken into account.

đã được cân nhắc.

Now, what does Vienna's story tell us?

Vậy thì, câu chuyện của Viên cho chúng ta biết điều gì?

It tells us that if we want women to benefit from a green city project,

Nó cho chúng ta biết rằng nếu ta muốn phụ nữ được hưởng lợi

từ dự án thành phố xanh,

from an urbanism project, or from any project,

từ một dự án đô thị hóa

hoặc từ bất kỳ dự án nào,

it needs intention.

đòi hỏi phải có chủ đích.

And intention means at least these three ingredients:

Và chủ đích đồng nghĩa với ít nhất ba thành phần sau:

upfront and ascending women specific needs,

những nhu cầu cụ thể của phụ nữ có từ trước và đang tăng dần,

even if the project is not specifically targeting women;

ngay cả khi dự án không nhắm mục tiêu cụ thể đến phụ nữ;

involving women in the design of the project;

đễ phụ nữ tham gia thiết kế dự án;

and specifically measuring the impact of the project on women

và đo lường cụ thể tác động của dự án đối với phụ nữ

to be able to adjust if necessary.

để có thể điều chỉnh nếu cần thiết.

So this way, with this approach,

Vì vậy, bằng cách tiếp cận này,

chúng ta có thể sửa chữa những thiên kiến

we could correct the biases

that are behind the gender-neutral urban planning programs

ẩn sau các chương trình quy hoạch đô thị bình đẳng giới

that exist everywhere.

tồn tại ở khắp mọi nơi.

And we could duplicate Vienna’s intentional experience

Và chúng ta có thể tái hiện trải nghiệm có chủ ý của Vienna

in every green city.

tại mọi thành phố xanh.

And I left the best part for the end.

Và tôi đã để dành phần hay nhất cho phần kết.

When involved in urban planning,

Khi tham gia quy hoạch đô thị,

women proved to be active agents of sustainability.

phụ nữ chứng tỏ được mình là các tác nhân tích cực của tính bền vững.

Theo thống kê, các thành phố bền vững nhất

Statistically, the most sustainable cities

are also the ones with the highest representation of women

cũng là những người thành phố có số đại diện là phụ nữ cao nhất

in policy making and leadership positions.

trong hoạch định chính sách và các vị trí lãnh đạo.

So this gendered approach will not only make green cities more inclusive of women,

Vì vậy, cách tiếp cận theo giới tính này

sẽ không chỉ giúp các thành phố xanh thêm hòa nhập đối với phụ nữ,

it will also make them greener.

nó cũng sẽ làm cho chúng xanh hơn.

Treating women exactly like men,

Đối xử với phụ nữ giống hệt như đàn ông,

as I have heard multiple times from policymakers and leaders,

như tôi đã nghe nhiều lần

từ các nhà hoạch định chính sách và các nhà lãnh đạo,

is not what will get us to gender equality

không phải là điều sẽ đưa chúng ta đến bình đẳng giới

because it turns a blind eye to the biases that we all have,

bởi vì nó nhắm mắt làm ngơ trước những thiên kiến mà ta đều có,

and it tends to perpetuate pre-existing inequalities

và nó có xu hướng kéo dài bất bình đẳng đã tồn tại từ trước

and could even be widening them.

và thậm chí có thể nới rộng bất bình đẳng.

Urbanism is just one example

Chủ nghĩa đô thị chỉ là một ví dụ

of how the green economy will revolutionize the way we move,

về cách nền kinh tế xanh sẽ làm thay đổi cách chúng ta di chuyển,

work, eat.

làm việc, ăn uống.

If we intentionally embed a gender lens in the way we will sustainably rebuild,

Nếu ta có chủ đích khi đưa lăng kính giới

vào cách ta tái xây dựng một cách bền vững,

rethink all of these aspects,

cách ta suy nghĩ lại về tất cả các khía cạnh này,

chúng ta có thể đồng thời thúc đẩy bình đẳng giới,

we can advance gender equality at the same time,

and this will in turn have a positive impact on the planet.

và điều này sẽ lần lượt tạo ra tác động tích cực đến hành tinh.

See, we can save the world all at once, after all.

Thấy chưa, sau tất cả, ta có thể cứu cả thế giới cùng một lúc.

Thank you.

Cảm ơn.

(Applause)

(Vỗ tay)