Must-Have English Phrases for Online Meetings | Business Vocabulary

We all know,

2020 was the year of Zoom and that line you're on mute.

우리 모두는

2020년이 Zoom의 해였으며 여러분이 음소거 중인 줄을 알고 있습니다.

You're on mute. And 2021 isn't very different. Is it?

음소거 상태입니다. 그리고 2021년도 크게 다르지 않습니다. 그래?

So it's no surprise that over the last several months,

따라서 지난 몇 달 동안

I've received quite a few requests on Zoom etiquette in English

영어로 된 Zoom 에티켓

and what are effective phrases you can use to have a successful discussion

과

on video conferencing platforms.

화상 회의 플랫폼에서 성공적인 토론을 하기 위해 사용할 수 있는 효과적인 문구에 대한 요청을 꽤 많이 받은 것은 놀라운 일이 아닙니다.

So whether you've been tasked with leading a business meeting on a video

따라서 화상 회의 플랫폼에서 비즈니스 회의를 진행하는 임무를 맡았

conferencing platform,

or maybe you've decided to organize a group of friends to listen to some English

거나 친구 그룹을 구성하여 영어

podcasts and then talk about them and you're going to be using something like

팟캐스트를 듣고 그것에 대해 이야기하기로 결정한 후 무언가를 사용하게 될 것입니다.

Zoom to do that. Today's Confident English lesson is for you.

줌처럼 그렇게 할 수 있습니다. 오늘의 자신감 있는 영어 수업은 당신을 위한 것입니다.

If you don't already know, I'm Annemarie with Speak Confident English,

아직 모르신다면 저는 Speak Confident English의 Annemarie입니다.

everything I do is designed to help you get the confidence you want for your

제가 하는 모든 일은 여러분이

life and work in English.

영어로 삶과 일에 대해 원하는 자신감을 얻을 수 있도록 돕기 위해 고안되었습니다.

That definitely includes conversations on video conferencing platforms and

여기에는 확실히 화상 회의 플랫폼에서의 대화가 포함되며 오늘 이

making sure you know exactly what to say no matter what happens

by the end of this Confident English lesson today,

자신감 있는 영어 수업이 끝날 때 무슨 일이 일어나든 무슨 일이 일어나든 정확히 무엇을 말해야 할지 확실히 알면

not only will you have a better grasp of Zoom etiquette overall,

줌 에티켓을 전반적으로 더 잘 이해할 수 있을 뿐만 아니라

but you'll also have essential phrases that will help you minimize technical

기술적

issues, handle interruptions,

문제를 최소화하고 중단을 처리하며

and take control of any situation that may come up successfully.

성공적으로 발생할 수 있는 모든 상황을 제어하는 ​​데 도움이 되는 필수 문구입니다.

To help give us a structure.

우리에게 구조를 제공하기 위해.

Or a framework for this video today,

또는 오늘 이 비디오의 프레임워크로

we're going to look at seven different phases of a typical video conferencing

일반적인 화상 회의 회의의 7가지 단계

meeting or different scenarios that may arise that require

또는 원활한 의사 소통을 보장하는 데

some effective phrases to help ensure smooth communication.

도움이 되는 몇 가지 효과적인 문구가 필요한 다양한 시나리오를 살펴보겠습니다 .

So again,

따라서

whether you're leading a business meeting or you're participating in an English

비즈니스 미팅을 진행하든

conversation in a Zoom classroom,

Zoom 강의실에서 영어 대화에 참여하든 관계없이

let's start first with what to do at the beginning to prepare

먼저

for a successful discussion. Before you even get started,

성공적인 토론을 준비하기 위해 처음에 해야 할 일부터 시작하겠습니다. 시작하기 전에 대화 중 기술 중단 가능성을 최소화하기 위해 취할

there are definitely steps you can take to help minimize the potential for

수 있는 조치가 분명히 있습니다

technical disruptions during the conversation.

.

If you're the one leading the discussion,

당신이 토론을 이끄는 사람이라면

of course you want to test the software, your microphone, your video,

당연히 회의가 시작되기 전에 소프트웨어, 마이크, 비디오, 화상 회의 플랫폼과

everything related to the video conferencing platform before the meeting starts.

관련된 모든 것을 테스트하고 싶을 것입니다 .

In addition to that, you should ask your participants to do the same.

그 외에도 참가자들에게도 똑같이 하도록 요청해야 합니다. 매우 정중하게 그렇게

And there are two ways you can do that in a very polite way. First,

할 수 있는 두 가지 방법이 있습니다 . 첫째, 특히 특정 플랫폼을 처음 사용하는 경우 소프트웨어, 비디오 및 마이크를 미리 테스트하도록 요청하는

you can send a simple, quick email to all of the participants,

간단하고 빠른 이메일을 모든 참가자에게 보낼 수 있습니다

asking them to test the software, their video and microphone in advance,

especially if this is their first time using the particular platform.

. 이메일에

One very easy sentence you can use in your email is something like:

사용할 수 있는 매우 쉬운 문장은 다음과 같습니다. 전에

if you've never used this video platform before we'll open the meeting room

이 비디오 플랫폼을 사용한 적이 없다면 회의가 시작되기 전에

early,

so that you have time to test your microphone and your video before the meeting

마이크와 비디오를 테스트할 시간을 가질 수 있도록 회의실을 일찍 엽니다

starts. Secondly,

. 두 번째로, 이를 철저히

it's important to follow through with that and make sure that you're able to

준수하고

open the meeting five or 10 minutes early,

회의를 5분 또는 10분 일찍 열 수 있는지 확인하고

give your participants time to get set up.

참가자들에게 준비할 시간을 주는 것이 중요합니다.

Rather than just having a blank screen while your participants join,

참가자가 참여하는 동안 빈 화면이 표시되는 대신

you could create a slide or an image in advance and

미리 슬라이드나 이미지를 만들어

share that with your participants so that they see a note that says we

참가자와 공유하여

will start our meeting, or we will start our discussion right on time.

회의를 시작하거나 바로 토론을 시작한다는 메모를 볼 수 있습니다. 시간.

Please be sure to test your microphone and your video before the meeting starts.

회의가 시작되기 전에 마이크와 비디오를 테스트하십시오. 기술적인

In addition to making sure everything technical is prepared for an advance,

모든 것이 발전을 위해 준비되었는지 확인하는 것 외에도

the second thing you can do in this phase is to review the agenda and

이 단계에서 할 수 있는 두 번째 일은 의제를 검토하고

share that in advance as well.

사전에 공유하는 것입니다. 토론에 기여할

If you have others who will be contributing to the discussion or that you know

다른 사람이 있거나

you will ask to share some key details,

몇 가지 주요 세부 사항을 공유하도록 요청할 것이라는 것을 알고 있는 경우

let them know in advance,

미리 알려 주고 회의

give them time to be prepared so that they can be concise and clear in the

에서 간결하고 명확하게 말할 수 있도록 준비할 시간을 줍니다

meeting. This same rule applies to any effective discussion.

. 이 동일한 규칙이 모든 효과적인 토론에 적용됩니다.

So before the meeting,

따라서 회의 전에

make sure that you take time to consider what the key topics will be,

주요 주제가 무엇인지,

who will be responsible for talking about those topics or giving updates.

해당 주제에 대해 이야기하거나 업데이트를 제공할 책임이 있는 사람을 고려하는 시간을 갖도록 하십시오.

And what, if anything will be expected from the participants?

참가자들에게 기대되는 것이 있다면 무엇입니까?

Are you expecting everyone to participate in the discussion? If so,

모든 사람이 토론에 참여하기를 기대합니까? 그렇다면

let them know in advance.

사전에 알려주십시오.

The next phase is your welcome and greeting phase plus introductions.

다음 단계는 환영 및 인사 단계와 소개입니다.

Just like you would do in any professional environment.

모든 전문적인 환경에서 하는 것처럼.

Definitely start with a greeting a quick, hello, good morning,

빠른 인사, 안녕하세요, 좋은 아침

or good afternoon. If you're the host of the discussion,

또는 좋은 오후 인사로 시작하십시오. 귀하가 토론의 ​​호스트이고 귀하를 처음 접하는

and there are participants who are new to you,

참가자가 있는 경우

you should definitely introduce yourself at the beginning.

반드시 처음에 자신을 소개해야 합니다.

The same is true for anyone who may be presenting, speaking,

발표, 연설

or contributing significantly to the discussion.

또는 토론에 크게 기여하는 모든 사람에게도 마찬가지입니다.

Because it's important to get right to the agenda,

의제를 바로 잡는 것이 중요하기 때문에

you want to make sure that the introductions are quick and concise.

소개가 빠르고 간결해야 합니다.

So here are two simple formulas to help you do that.

그래서 여기 당신이 그렇게 하는 데 도움이 되는 두 가지 간단한 공식이 있습니다.

If you're hosting a professional meeting, you could use something like,

전문적인 회의를 주최하는 경우 안녕하세요 여러분과 같은 표현을 사용할 수 있습니다

hi everyone. I'm Annemarie, the director of Speak Confident English.

. 저는 Speak Confident English의 디렉터 Annemarie입니다.

And I'll be your host for the discussion today. Or good morning, everyone.

그리고 제가 오늘 토론의 호스트가 될 것입니다 . 아니면 모두 좋은 아침입니다.

I'm Lina.

저는 리나입니다.

I'm a junior analyst at KPMG and I'll be leading the discussion today.

저는 KPMG의 주니어 애널리스트이며 오늘 토론을 주도할 것입니다. 이

Do you notice in both of those, I'm including the name,

두 가지 모두에서 제가 이름,

the title or job position and the organization where someone works. Now,

직함 또는 직위, 근무하는 조직을 포함하고 있다는 사실을 알고 계십니까? 예를 들어

if it's a more casual discussion, for example,

a book club or a podcast listening club,

북 클럽이나 팟캐스트 듣기 클럽과 같이 좀 더 일상적인 토론이라면

you definitely want something more informal.

분명히 좀 더 비공식적인 것을 원할 것입니다.

So rather than focus on your professional background,

따라서 직업적 배경에 초점을 맞추기보다는

you'll probably talk more about where you're from or some kind of a fun fact.

출신지나 재미있는 사실에 대해 더 많이 이야기하게 될 것입니다.

Here are two quick examples. Hey everyone, I'm Annemarie. I'm from DC.

다음은 두 가지 간단한 예입니다. 안녕하세요 여러분 저는 Annemarie입니다. 저는 DC 출신입니다.

And I joined this book club because I love mystery novels.

그리고 미스터리 소설을 좋아해서 이 북클럽에 가입했습니다 .

Here's another one. Hi everyone. I'm Annemarie.

여기 또 하나 있습니다. 안녕하세요 여러분. 저는 안네마리입니다.

I'm from Washington DC and I love mystery novels.

저는 워싱턴 DC 출신 이고 미스터리 소설을 좋아합니다.

I've read everything by Agatha Christie. In both scenarios,

Agatha Christie의 모든 작품을 읽었습니다 . 두 경우 모두

after you've finished your introduction,

소개를 마친 후

it's a great practice to end with something positive.

긍정적인 말로 끝내는 것이 좋습니다.

You can keep it simple with something like I'm happy to join you today.

오늘 당신과 함께하게 되어 기쁩니다.

I'm looking forward to our discussion today, or I'm thrilled to be here. Now,

나는 오늘 우리의 토론을 고대하고 있거나 여기에 오게 되어 기쁩니다. 이제

if it makes sense for your particular meeting or discussion,

특정 회의나 토론에 적합하다면

you could ask every participant to introduce him or herself. When you do that,

모든 참가자에게 자신을 소개하도록 요청할 수 있습니다 . 그렇게 할 때

it's important to tell your participants what they should include in their

참가자들에게 서론에 포함해야 할 내용을 알려주는 것이 중요합니다

introduction. It will help keep everyone concise.

. 모든 사람을 간결하게 유지하는 데 도움이 됩니다.

A great way to do that is with something like:

이를 수행하는 가장 좋은 방법은 다음과 같은 것입니다.

there are some unfamiliar faces here today.

오늘 여기에 낯선 얼굴이 있습니다.

So let's do a quick round of introductions.

그럼 간단한 소개를 해보겠습니다 .

Then be sure to call on each individual person.

그런 다음 반드시 각 개인을 방문하십시오.

This will ensure that the process of introductions flows smoothly.

이렇게 하면 소개 프로세스가 원활하게 진행됩니다.

The third scenario in a typical online meeting is establishing ground rules to

일반적인 온라인 회의의 세 번째 시나리오는

ensure smooth communication and to help minimize distractions as

원활한 의사 소통을 보장하고 호스트 또는 리더 로서 산만함을 최소화하는 데 도움이 되는 기본 규칙을 설정하는 것입니다

the host or leader. Not only do you want to demonstrate active listening skills,

. 능동적 경청 기술을 보여주고 싶을 뿐만 아니라

but you also want to encourage your participants to utilize active listening

참가자들이 능동적 경청

skills as well. Now in an online meeting,

기술을 활용하도록 격려하고 싶을 수도 있습니다. 이제 온라인 회의에서

active listening skills are a bit different in face-to-face conversations.

능동적 듣기 기술은 대면 대화에서 조금 다릅니다.

English, speakers love using verbal cues to indicate active

영어를 사용하는 화자는 능동적인 듣기를 나타내기 위해 구두 단서를 사용하는 것을 좋아합니다

listening. You'll hear a lot of English speakers use things like, huh?

. 많은 영어 사용자가 다음과 같은 것을 사용하는 것을 듣게 될 것입니다.

Hmm. Oh, that's interesting. Right?

흠. 오, 흥미롭군요. 오른쪽?

These cues are fantastic in conversation,

이러한 단서는 대화에서 환상적

but they don't always work in an online platform.

이지만 온라인 플랫폼에서는 항상 작동하지 않습니다 .

Sometimes they do. It depends on what you're using,

때때로 그들은 그렇습니다. 사용 중인 항목에 따라 다르지만

but if everyone's on mute or if there are too many people in the meeting

모든 사람이 음소거 상태이거나 회의에 너무 많은 사람이 있어

to utilize verbal cues,

음성 신호를 사용할 수 없는 경우

you can also encourage your participants to use active body language

참가자가 능동적인 바디 랭귀지를 사용

and utilize other features of your video conferencing platform.

하고 화상 회의 플랫폼의 다른 기능을 활용하도록 권장할 수도 있습니다 .

For example, on Zoom,

예를 들어 Zoom에는

there are reactions that people can use to indicate a thumbs up,

사람들이 엄지손가락을 치켜세우거나

clapping their hands or other emojis to indicate that they're an agreement

손뼉을 치거나 다른 이모지를 사용하여 동의하거나

or that they like what someone has said.

누군가가 말한 내용이 마음에 든다는 것을 나타내는 데 사용할 수 있는 반응이 있습니다.

These are all signs that someone is listening carefully and they're engaged in

이것은 모두 누군가가 주의 깊게 듣고 있고 토론에 참여하고 있다는 신호입니다

the discussion.

.

If you want to encourage your participants to do something like that,

참가자들에게 그런 일을 하도록 격려하고 싶다면

here are a few statements you can use.

사용할 수 있는 몇 가지 진술이 있습니다. 오늘 회의 중에

If you have any questions during the meeting today,

질문이 있는 경우

the easiest way to let me know is to use the raised hand emoji.

가장 쉬운 방법은 손들기 이모티콘을 사용하는 것입니다.

And don't hesitate to let others know if you agree,

그리고 상대방이 말한 내용에 동의하거나 좋아요를

or like something that they said by using the clapping hand or a thumbs up.

누르면 손뼉을 치거나 엄지를 치켜세워 주저하지 말고 알려주세요.

If you have any difficulties or need to leave early,

어려움이 있거나 일찍 떠나야 하는 경우

please let us know by sending a quick message in the chat.

채팅에 빠른 메시지를 보내 알려주십시오.

By sharing all of this upfront,

이 모든 것을 사전에 공유함으로써

you're establishing ground rules to help ensure smooth communication and

원활한 의사소통을 보장하고

minimizing potential disruptions.

잠재적인 중단을 최소화하는 데 도움이 되는 기본 규칙을 설정하고 있습니다.

Now just like an online meeting may not be the best place for verbal cues.

이제 온라인 회의와 마찬가지로 구두 단서에 가장 적합한 장소가 아닐 수 있습니다. 반응 이모티콘을 사용

It may not be the best place for using those reaction emojis either.

하기에 가장 좋은 장소가 아닐 수도 있습니다 . 수백 명의 사람들에게

If you're giving a presentation to hundreds of people that might not be the best

프레젠테이션을 하는 경우에는

place to do that.

그렇게 하기에는 최적의 장소가 아닐 수 있습니다.

So instead you can encourage your participants to use visual cues or body

따라서 대신 참가자들이 시각적 단서나 신체

language and facial expressions. If you see a hundred faces on Zoom,

언어 및 얼굴 표정을 사용하도록 권장할 수 있습니다. Zoom에서 100개의 얼굴을 볼 수

but everybody's doing this.

있지만 모두가 이 작업을 수행합니다.

How would that make you feel?

기분이 어때?

As the speaker, it would definitely be uncomfortable.

화자로서 분명 불편할 것이다.

So encourage your participants to turn off other distractions and be

따라서 참가자들이 다른 주의를 산만하게 하는 요소를 끄고

focused on the speaker. Lastly,

발표자에게 집중하도록 격려하십시오. 마지막으로,

if you're hosting a meeting that is more of a discussion where you want

participants to jump into the conversation, ask questions,

참가자들이 대화에 뛰어들고 , 질문을 하고,

share their ideas, tell them that that's, what's expected.

아이디어를 공유하고, 그것이 예상되는 것이라고 말하는 토론에 가까운 회의를 주최하는 경우.

To do this, you want to encourage effective turn-taking.

이를 위해서는 효과적인 턴테이킹을 장려해야 합니다.

What that means is that one person is allowed to speak,

이것이 의미하는 바는 한 사람이 말할 수 있고,

say everything that they need without interruption.

방해받지 않고 필요한 모든 것을 말할 수 있다는 것입니다.

And then it's the next person's turn to speak.

그리고 다음 사람이 말할 차례입니다. 손들기 이모티콘을 사용하여

You can encourage them to do that by using the raised hand emoji. So, you know,

그렇게 하도록 격려할 수 있습니다 . 그래서

who wants to contribute or asking individuals to share a comment in the chat

기여하고 싶거나 개인에게 채팅에서 의견을 공유하도록 요청하여

so that, you know,

they want to contribute whenever possible it's best to avoid

가능한 한 방해를 피하는 것이 가장 좋지만

interrupting, but sometimes we need to do it.

때로는 그렇게 해야 할 수도 있습니다.

Now I have a whole lesson on how to politely interrupt someone on English,

이제 나는 영어로 누군가를 공손하게 방해하는 방법에 대한 전체 수업을 받았지만,

but here are three quick ways to do that with all of them.

여기에 모든 것을 할 수 있는 세 가지 빠른 방법이 있습니다 .

I recommend that you include some kind of a visual cue.

일종의 시각적 단서를 포함하는 것이 좋습니다.

We often use our body language to indicate that we're about to jump in.

우리는 종종 몸짓 언어를 사용하여 곧 뛰어들겠다는 것을 나타냅니다.

You'll see someone lean forward and maybe even put their hand up something like

누군가가 앞으로 몸을 기울이고 어쩌면 이렇게 손을 위로 올리는 것을 볼 수 있습니다

this. So you might say, I'm so sorry to interrupt,

. 그래서 당신은 " 방해해서 정말 죄송합니다.

but I'd like to ask a quick question or I'm sorry to interrupt,

하지만 간단한 질문을 하고 싶습니다." 또는 "방해해서 죄송합니다.

but I'd like to add one more thing to what you said before we move on a third

하지만 다음으로 넘어가기 전에 말씀하신 내용에 한 가지 더 추가하고 싶습니다." 세 번째

example. I apologize for interrupting,

예. 방해해서 미안

but I want to clarify something that you said, all right.

하지만 당신이 말한 것을 명확히 하고 싶습니다 .

So at this point you've prepared in advance.

그래서 이 시점에서 당신은 미리 준비했습니다.

You've greeted or welcomed all of your participants.

모든 참가자를 맞이하거나 환영했습니다.

Maybe you've led some introductions and you've established effective ground

몇 가지 소개를 주도 하고

rules to ensure there's clear communication and you're minimizing

명확한 의사 소통을 보장하고

distractions.

산만 함을 최소화하기 위해 효과적인 기본 규칙을 설정했을 수 있습니다.

The fourth scenario is to practice effective time management.

네 번째 시나리오는 효과적인 시간 관리를 연습하는 것입니다.

At the beginning, we talked about preparing in advance and providing the agenda,

처음에 우리는 미리 준비 하고 의제를 제공하는 것에 대해 이야기했습니다.

doing that in advance will ensure a more effective discussion because everyone's

사전에 그렇게 하면 모두가

ready to talk about the key issues.

핵심 문제에 대해 이야기할 준비가 되어 있기 때문에 보다 효과적인 토론이 보장됩니다.

Time management also includes that turn taking that.

시간 관리에는 그 차례를 취하는 것도 포함됩니다.

We talked about making sure that your participants know how and when they can

참가자들이 때때로 대화에 가장 잘 기여할 수 있는 방법과 시기를 알고 있는지 확인하는 것에 대해 이야기했습니다

best contribute to the conversation from time to time individuals ask

questions that take you away from the main discussion or get you off

topic. And here's what you can say to manage this.

. 그리고 이것을 관리하기 위해 말할 수 있는 것은 다음과 같습니다.

That's a great question,

좋은 질문이지만

but I want to make sure that we have time to get through our full agenda.

전체 일정을 처리할 시간이 있는지 확인하고 싶습니다.

So let's come back to it at the end today. Thanks for asking that question.

그럼 오늘은 마지막으로 다시 돌아오겠습니다 . 질문해 주셔서 감사합니다.

I'll make sure that we save time at the end of our meeting today to answer any

오늘 회의가 끝날 때

questions that are outside of the agenda. Similarly,

의제를 벗어난 질문에 답하기 위해 시간을 절약하겠습니다. 마찬가지로

you want to ensure that no one dominates the conversation or takes the

아무도 대화를 주도하거나

conversation off track. If you notice that someone starts to do that,

대화를 방해하지 않도록 해야 합니다. 누군가가 그런 행동을 하기 시작하면 바로

you can jump in and say something like that's a really great idea,

뛰어들어 정말 좋은 생각이거나

or that's a great suggestion hold onto that thought because I'd like to come

좋은 제안이라고 말할 수 있습니다. 오늘 토론이 끝날 때 다시 언급하고 싶기 때문에 그 생각을 붙잡고 계십시오.

back to it at the end of the discussion today, or I appreciate your comment,

또는 귀하의 의견에 감사드립니다,

Sue. That's a really good point. Let's see what others have to say on that.

수. 정말 좋은 지적입니다. 다른 사람들이 그것에 대해 어떻게 말하는지 봅시다.

And lastly, if you know,

그리고 마지막으로 알고 계시다면

there's just a little bit of time left and you still have topics that you need

시간이 얼마 남지 않았고 여전히

to discuss on your agenda.

의제에서 논의해야 할 주제가 있습니다.

You can say something like we are almost at the end of the meeting.

회의가 거의 끝나간다는 식으로 말할 수 있습니다.

So let's try to get through the last three items.

이제 마지막 세 항목을 살펴보겠습니다.

This will help everyone return their focus to the meeting agenda.

이렇게 하면 모든 사람이 회의 안건에 집중하는 데 도움이 됩니다. 준비해야 하는

The fifth scenario that you need to be prepared for is how to handle

다섯 번째 시나리오는 중단이 발생하기 때문에 중단을 처리하는 방법입니다

interruptions because they will happen. It might be a dog barking,

. 개 짖는 소리,

someone at the door, knocking a baby crying, construction outside your window,

누군가 문 앞에 서 있는 소리, 노크하는 아기 울음 소리, 창 밖의 공사

or some unexpected technical issue.

또는 예상치 못한 기술적 문제일 수 있습니다.

When any of those things happen, here are some ways to handle it.

이러한 일이 발생하면 다음과 같이 처리할 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다.

I'm so sorry. You'll have to forgive the noise in the background.

정말 미안해. 배경 소음을 용서해야 합니다.

Could you come back to me in a moment?

잠시 후에 나에게 돌아올 수 있습니까? 잠시

I need to put myself on mute for a second. If someone interrupts you,

음소거해야 합니다 . 누군가가 당신을 방해하면

you can respond with, sorry, let me finish my thought.

죄송합니다. 내 생각을 끝내겠습니다.

And then you can go ahead. Or one moment, please.

그런 다음 계속 진행할 수 있습니다. 아니면 잠시만요. 계속 진행하기 전에

I'd like to mention one more thing before we move on.

한 가지 더 언급하고 싶습니다 .

Sometimes interruptions are caused by technical issues that are completely out

때때로 우리가 통제할 수 없는 기술적 문제로 인해 중단이 발생하고

of our control,

and we may even lose the ability to stay connected to the online meeting.

온라인 회의에 연결 상태를 유지하는 능력을 잃을 수도 있습니다.

And those situations,

it is always a good practice to let everyone know what's happening.

그리고 그러한 상황에서는

항상 모든 사람에게 무슨 일이 일어나고 있는지 알리는 것이 좋습니다.

You can send a message in the chat to let everyone know you're having a

채팅에서 메시지를 보내 모든 사람에게

technical difficulty or if necessary, send an email when you do that,

기술적인 문제가 있음을 알릴 수 있습니다. 필요한 경우 이메일을 보낼 때 이메일을 보내 앞으로

always let them know what you plan to do going ahead.

무엇을 할 계획인지 항상 알릴 수 있습니다 .

If you're a participant, you can let the host know that you'll review the notes.

참가자인 경우 주최자에게 메모를 검토하겠다고 알릴 수 있습니다.

If you're the host or the leader,

호스트 또는 리더인 경우

you can let them know when you will try to reschedule the meeting.

회의 일정을 변경하려고 할 때 알려줄 수 있습니다.

The sixth common scenario for an online meeting is asking other people to

온라인 회의에 대한 여섯 번째 일반적인 시나리오는 다른 사람들에게

wait while you do something. For example,

당신이 무언가를 하는 동안 기다리라고 요청하는 것입니다. 예를 들어,

if you're the host of the meeting or in my case,

당신이 회의의 주최자이거나 나의

if you're the teacher and you want to share your screen,

경우 당신이 선생님이고 화면을 공유하고 싶거나

or you have a presentation that you want to share,

공유하고 싶은 프레젠테이션이 있다면 곰과

you'll often use phrases like bear with me for a moment.

같은 문구를 자주 사용하게 될 것입니다. 잠시 나와 함께.

I seem to have lost my presentation slides.

프레젠테이션 슬라이드를 잃어버린 것 같습니다. 슬라이드를 공유할 준비가 되는

Please wait for a moment while I get ready to share my slides.

동안 잠시만 기다려 주십시오 .

I apologize for the wait. Please give me a moment so that I can share my screen.

기다리게 해서 죄송합니다. 내 화면을 공유할 수 있도록 잠시만 기다려 주십시오.

Then when others have waited, make sure to thank them for their patience.

그런 다음 다른 사람들이 기다렸을 때 그들의 인내심에 대해 감사해야 합니다.

And you can simply say thank you so much for waiting or thanks for your

그리고 단순히 기다려 주셔서 감사합니다 또는

patience. And finally, to bring a close to effective Zoom etiquette,

기다려 주셔서 감사합니다. 마지막으로 효과적인 Zoom 에티켓에 가까워지고

and must have phrases is end your or your discussion on a high

문구가 있어야 합니다. 귀하 또는 귀하의 토론을 높은

note. What that means is to end with something positive.

음으로 끝내십시오. 그것이 의미하는 바는 긍정적인 것으로 끝나는 것입니다.

If you're the host of the meeting,

귀하가 회의의 호스트인 경우

you can end by providing a quick summary or highlighting the key

빠른 요약을 제공하거나 주요

takeaways. You can do that with a sentence starter,

테이크아웃을 강조 표시하여 회의를 마칠 수 있습니다. 우선

like let's go over the priorities... To summarize, we will...

순위를 검토해 봅시다... 요약하자면... 다음과 같이 문장 시작자를 사용하여 수행할 수 있습니다. 그런

And then give your action steps. To quickly recap...

다음 작업 단계를 제공합니다 . 빠르게 요약하려면...

And then again, give your key takeaways or the key points.

그리고 다시 한 번 핵심 내용이나 요점을 제공하십시오.

After you've done that,

그런 다음 간단한 것으로 시간을 내준

you can thank everyone for their time with something simple.

모든 사람에게 감사를 표할 수 있습니다 .

Like we got a lot done today.

오늘 우리가 많은 일을 한 것처럼.

Thank you so much for your time and patience or thanks everyone for coming.

시간과 인내심을 가져 주셔서 감사합니다. 또는 와주신 모든 분들께 감사드립니다.

This was a fascinating discussion. And finally,

이것은 흥미로운 토론이었습니다. 그리고 마지막으로

just like you started with a typical greeting you would use in any situation,

어떤 상황에서든 일반적인 인사말로 시작했던 것처럼 작별인사

you can also end with a goodbye. For example,

로 끝낼 수도 있습니다 . 예를 들어,

I hope you all have a great weekend.

모두 즐거운 주말 보내시기 바랍니다.

I'll see you next week or have a great day everyone.

다음 주에 뵙겠습니다. 아니면 모두들 좋은 하루 보내세요.

And with that you have over 30 must have phrases for effective online

그리고 우리가 끝내기 전에 영어로 효과적인 온라인 회의를 위해 30개 이상의 문구가 있어야 합니다

meetings in English before we finish. I'd love to hear from you.

. 당신의 의견을 듣고 싶습니다.

If you've hosted, led or participated in an online meeting,

온라인 회의를 주최하거나 주도하거나 참여했다면

is there a phrase that you always use that I didn't mention today?

오늘 언급하지 않은 항상 사용하는 문구가 있습니까?

If there is I'd love to know,

알고 싶은 것이 있고 아래 댓글 섹션에서

and you can share it with me in the comment section below,

저와 공유할 수 있습니다 .

if you found today's lesson useful to you,

오늘 수업이 유용하다고 생각하셨다면

be sure to give it a thumbs up here on YouTube and subscribe to the Speak

여기 YouTube에서 좋아요를 누르고 Speak

Confident English channel.

Confident English를 구독하세요. 채널.

So you never miss one of my Confident English lessons.

그래서 제 자신감 있는 영어 수업을 하나도 놓치지 않습니다.

Thank you so much for joining me today.

오늘 저와 함께해주셔서 정말 감사합니다.

And I look forward to seeing you next time.

그리고 다음에 또 뵙기를 고대하겠습니다 .