Practice English Conversation (My first job) Improve English Speaking Skills

211,646 views ãƒŧ 2023-12-15

Learn English with Tangerine Academy


āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ”āļąāļšāđ€āļšāļīāļĨāļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ„āļģāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĨāđˆāļ™āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­

00:01
morning son are you ready  to start with your first job
0
1320
6120
āļ­āļĢāļļāļ“āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāđŒāļĨāļđāļāļŠāļēāļĒ āļ„āļļāļ“āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“
00:07
nervous yes Dad I feel so nervous  what will happen if I fail at this  
1
7440
10440
āļ›āļĢāļ°āļŦāļĄāđˆāļē āđƒāļŠāđˆ āļžāđˆāļ­ āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ›āļĢāļ°āļŦāļĄāđˆāļēāļĄāļēāļ āļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ­āļ°āđ„āļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ–āđ‰āļēāļ‰āļąāļ™āļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§āđƒāļ™
00:17
job it's understandable that you feel  nervous I remember I felt like that in  
2
17880
8680
āļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ›āļĢāļ°āļŦāļĄāđˆāļē āļ‰āļąāļ™āļˆāļģāđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāđāļšāļšāļ™āļąāđ‰āļ™āđƒāļ™
00:26
my first job too really and what  did you do did you fail did you
3
26560
9040
āļ‡āļēāļ™āđāļĢāļāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļāļąāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļ„āļļāļ“āļ—āļģāļ­āļ°āđ„āļĢ āļ„āļļāļ“āļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§ āļ„āļļāļ“
00:35
succeed well I was nervous but then I learned  a lot of things I can help you with that I can  
4
35600
14400
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ”āļĩāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ›āļĢāļ°āļŦāļĄāđˆāļē āđāļ•āđˆāļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļīāđˆāļ‡āļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāđˆāļ§āļĒāļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰ āđ‚āļ”āļĒāļ‰āļąāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–
00:50
give you some tips to succeed in your first  job I have learned a lot of things yes please  
5
50000
9920
āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļīāđˆāļ‡āļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āđƒāļŠāđˆ āđ„āļ”āđ‰āđ‚āļ›āļĢāļ”
01:00
I don't want to fail I really want to succeed  at this please the first thing I can tell you  
6
60600
10240
āļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļŦāļēāļāļˆāļ°āļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§ āļ‰āļąāļ™āļ­āļĒāļēāļāļˆāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāļ‰āļąāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļ­āļāļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰
01:10
is deliver reliably and go beyond what's asked  complete deliverables on time and provide more  
7
70840
11120
āļ„āļ·āļ­āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ„āļ›āđ„āļāļĨāļāļ§āđˆāļēāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ‚āļ­ āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āļ•āļĢāļ‡āđ€āļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē
01:21
than what's expected when appropriate more than  what's expected you're telling me to work extra
8
81960
11680
āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļēāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļēāļ”āđ„āļ§āđ‰ āļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āļšāļ­āļāđƒāļŦāđ‰āļ‰āļąāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļ­
01:33
time but that's not correct we can't  let our bosses abuse us I won't let  
9
93640
10360
āđ€āļ§āļĨāļē āļžāļīāđ€āļĻāļĐ āđāļ•āđˆāļ™āļąāđˆāļ™āđ„āļĄāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļĢāļēāđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļˆāđ‰āļēāļ™āļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ‚āđˆāļĄāđ€āļŦāļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰
01:44
it happen I will respect my working hours  my shift that's all I'm not working extra
10
104000
9120
āļĄāļąāļ™āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āđ€āļ„āļēāļĢāļžāļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™ āļāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™ āļ™āļąāđˆāļ™āļ„āļ·āļ­āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” āļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™
01:53
hours I think you don't understand the  idea but I will explain it to you okay  
11
113120
12760
āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļžāļīāđ€āļĻāļĐ āļ‰āļąāļ™āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ™āļĩāđ‰ āđāļ•āđˆāļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ„āļļāļ“ āđ‚āļ­āđ€āļ„
02:05
taking an extra step demonstrate  creativity leadership and most
12
125880
6800
āļāļēāļĢāļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆ
02:12
importantly an understanding of the  ultimate objective every organization has a
13
132680
9600
āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ„āļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” āļ—āļļāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĄāļĩ
02:22
stakeholders they need to satisfy them  it's critical that you understand and  
14
142280
7760
āļœāļđāđ‰āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāđˆāļ§āļ™āđ€āļŠāļĩāļĒāļ—āļĩāđˆāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ„āļ·āļ­āļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļĨāļ°
02:30
who they are and how success is  measured if you aren't clear on  
15
150040
6640
āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđƒāļ„āļĢ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡
02:36
goals or expectations ask  questions to clarify it is
16
156680
5120
āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļēāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡ āļ–āļēāļĄāļ„āļģāļ–āļēāļĄāđƒāļŦāđ‰āļāļĢāļ°āļˆāđˆāļēāļ‡ āđ€āļ›āđ‡āļ™
02:41
important people especially young  people now don't understand this concept
17
161800
9400
āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļ āļ„āļ™āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ„āļ™āļŦāļ™āļļāđˆāļĄāļŠāļēāļ§āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ™āļĩāđ‰
02:51
nowadays but if you want to get something extra  
18
171200
6640
āđāļ•āđˆāļ–āđ‰āļēāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļžāļīāđ€āļĻāļĐ
02:57
you need to show that you  are capable of giving the
19
177840
3560
āļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļīāļ™āļ•āļ™āļēāļāļēāļĢ
03:01
extra imagine that in the future a bacancy  opens up to be the new boss with many
20
181400
9320
āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļˆāļ°āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļ”āļļāļĨ āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ™āļēāļĒāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ
03:10
responsibilities they will think about people  who have shown that are able to handle with this
21
190720
9120
āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āļ„āļīāļ”āļ–āļķāļ‡āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļš
03:19
work of course I'm not telling you to work  extra hours every day just just a little more  
22
199840
11440
āļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™ āļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļšāļ­āļāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļ—āļļāļāļ§āļąāļ™ āđāļ„āđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ­āļĩāļāļ™āļīāļ” āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™
03:31
that's all and not forever set a waiting  time limit and if it doesn't happen look  
23
211280
9080
āđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ•āļĨāļ­āļ”āđ„āļ› āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļĢāļ­āđāļĨāļ°āļ–āđ‰āļēāļĄāļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđƒāļŦāđ‰āļĄāļ­āļ‡āļŦāļē
03:40
for another job I think I get it I wish  show more responsibility and commit to
24
220360
9280
āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™ āļ‰āļąāļ™āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļĨāđ‰āļ§ āļ‰āļąāļ™āļ­āļĒāļēāļāļˆāļ°āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°
03:49
work all right don't unell your accomplishments  also important important don't assume people  
25
229640
14480
āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļēāļĨāđˆāļ° āļ­āļĒāđˆāļēāļĨāļ°āđ€āļĨāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļ āļŠāļģāļ„āļąāļ āļ­āļĒāđˆāļēāļ–āļ·āļ­āļ§āđˆāļēāļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™
04:04
see and know everything you're working on it's  your responsibility to ensure they do to avoid  
26
244120
8560
āđ€āļŦāđ‡āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļđāđ‰āļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ­āļĒāļđāđˆ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ—āļģāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŦāļĨāļĩāļāđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡
04:12
under selling yourself document your work as if  you are bragging about a friend or someone you  
27
252680
6800
āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ•āđˆāļģāđ€āļāļīāļ™āđ„āļ› āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļĢāļēāļ§āļāļąāļšāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ„āļļāļĒāđ‚āļ§āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“
04:19
admire track your progression in real time  so you'll be able to Showcase your skills  
28
259480
8600
āļŠāļ·āđˆāļ™āļŠāļĄ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļšāļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļĨāđ„āļ—āļĄāđŒ āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļŠāļ”āļ‡āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“
04:28
when applying for I don't know NBA programs or  new positions keep your LinkedIn profile up to
29
268080
9800
āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ NBA āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāļ„āļ­āļĒāļ­āļąāļ›āđ€āļ”āļ•āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ LinkedIn āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ­āļĒāļđāđˆ
04:37
date so those you meet during your career  and NBA Journey can stay connected with  
30
277880
10640
āđ€āļŠāļĄāļ­ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļžāļšāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ° NBA Journey āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļąāļš
04:48
you why is it important I will tell  you my experience it happened to me  
31
288520
8240
āļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļŦāļ•āļļāđƒāļ”āļˆāļķāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āđ€āļĨāđˆāļēāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŸāļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļĄāļąāļ™āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļāļąāļšāļ‰āļąāļ™
04:56
years ago I was happy working in a good  company but one day suddenly I got fired  
32
296760
10760
āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŦāļĨāļēāļĒāļ›āļĩāļāđˆāļ­āļ™ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ”āļĩāđ† āđāļ•āđˆāļ§āļąāļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡ āļˆāļđāđˆāđ† āļ‰āļąāļ™āļ–āļđāļāđ„āļĨāđˆāļ­āļ­āļ
05:07
with no reason then I had to look for  another job but I had all my progress
33
307520
8000
āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨ āļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļ‰āļąāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđāļ•āđˆāļ‰āļąāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”
05:15
outdated my resume was also outdated I could  not give evidence of the achievements I obtained  
34
315520
14240
āļĨāđ‰āļēāļŠāļĄāļąāļĒ āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļĒāđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļāđ‡āļĨāđ‰āļēāļŠāļĄāļąāļĒāđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļŠāļ”āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ„āļ”āđ‰
05:29
that's why I tell you that it is important that  you stay up to date with your achievements and on  
35
329760
6720
āļ™āļąāđˆāļ™āļ„āļ·āļ­āđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨāļ—āļĩāđˆāļ‰āļąāļ™ āļšāļ­āļāļ„āļļāļ“āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āļšāļ™
05:36
your networks never assume that your job  is secure always have a good network of
36
336480
9520
āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ­āļĒāđˆāļēāļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ
05:46
contacts it's something really  really important please never forget
37
346000
9960
āļœāļđāđ‰āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļĄāļēāļāļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ­āļĒāđˆāļē
05:55
it well that makes sense don't worry  that I won't forget it what else give  
38
355960
12760
āļĨāļ·āļĄāļĄāļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩ āļ—āļĩāđˆāļŠāļĄāđ€āļŦāļ•āļļāļŠāļĄāļœāļĨ āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ‡āļ§āļĨ āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļĨāļ·āļĄāļ­āļ°āđ„āļĢāļ­āļĩāļāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰
06:08
credit to supporters give credit to  those who help you both colleagues and
39
368720
6000
āđ€āļ„āļĢāļ”āļīāļ•āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ„āļĢāļ”āļīāļ•āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ„āļļāļ“āļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°
06:14
mentors you'll meet people who will be  honored to help you grow and succeed
40
374720
9560
āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļžāļšāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļš
06:24
seriously nurture this relation  relationships show your genuine
41
384280
8800
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļąāļ‡ āļšāļģāļĢāļļāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ™āļĩāđ‰ āđāļŠāļ”āļ‡
06:33
appreciation these are the people who will  sign your Praises when you're not in the room  
42
393080
9280
āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŠāļīāđˆāļ‡āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ„āļ·āļ­ āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĨāļ‡āļ™āļēāļĄāļ„āļģāļŠāļĄāđ€āļŠāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļŦāđ‰āļ­āļ‡
06:42
and serve as references in the future being  a team player builds your credibility and  
43
402360
8200
āđāļĨāļ°āļ—āļģāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ­āļīāļ‡āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ• āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļĨāđˆāļ™āđƒāļ™āļ—āļĩāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°
06:50
makes others more willing to include you in a new  opportunity also keep learning always be curious  
44
410560
11120
āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™āđ€āļ•āđ‡āļĄāđƒāļˆāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĢāļ§āļĄāļ„āļļāļ“āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­ āļ­āļĒāļēāļāļĢāļđāđ‰āļ­āļĒāļēāļāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­
07:01
sign up for training programs learn new ways of  working and share what you've learned with your
45
421680
10680
āļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­ āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āđāļšāđˆāļ‡āļ›āļąāļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļāļąāļš
07:12
team if what you learn can help a coworker they  might become an advocate who helps Propel your  
46
432360
11240
āļ—āļĩāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļŦāļēāļāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰ āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ­āļēāļˆ
07:23
career your constant desire to learn more will  set you up as a strong candidate for a race
47
443600
9440
āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļēāļĢāļ–āļ™āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™
07:33
someday yeah all right I like to learn  new things so that won't be difficult to
48
453040
9440
āļŠāļąāļāļ§āļąāļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡ āđƒāļŠāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āļ‰āļąāļ™āļŠāļ­āļšāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļąāļ™āļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĒāļēāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°
07:42
do be a goto person for something  build your brand through service to
49
462480
9240
āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļ‚āđ‰āļēāļĄāđ„āļ›āļ—āļģāļ­āļ°āđ„āļĢāļŠāļąāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļš
07:51
others think about how do you add value to the  organization and what you'd like to do more
50
471720
9960
āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āļĨāļ­āļ‡āļ„āļīāļ”āļ”āļđāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļāļĨāļēāļĒ
08:01
of become the goto person for  something the one people can brainstorm
51
481680
9640
āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļ‚āđ‰āļēāļĄāđ„āļ›āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļ™āđ† āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļ°āļ”āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ„āļ”āđ‰
08:11
with the person who's great at data  visualization the organizer the one  
52
491320
8480
āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđ€āļāđˆāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ āļēāļž āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļ‡āļēāļ™ āļ„āļ™
08:19
who's good with Graphics identify your something  share your talents and Passions your colleagues  
53
499800
10880
āļ—āļĩāđˆāđ€āļāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļĢāļēāļŸāļīāļ āļĢāļ°āļšāļļāļšāļēāļ‡āļŠāļīāđˆāļ‡āļšāļēāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđāļšāđˆāļ‡āļ›āļąāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“
08:30
professors classmates and others should know  your skills and interest so they think of you  
54
510680
8600
āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļąāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ„āļ§āļĢāļĢāļđāđ‰āļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ„āļīāļ”āļ–āļķāļ‡āļ„āļļāļ“
08:39
when opportunities arise and don't forget to  return the favor help them network with your
55
519280
9840
āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļĒāđˆāļēāļĨāļ·āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ° āļŠāđˆāļ§āļĒāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ”āđ‰āļ§āļĒ
08:49
contents be someone who people want to  see succeed I hope you understand these  
56
529120
11040
āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļ­āļĒāļēāļāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļ‰āļąāļ™āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ
09:00
things yeah I get it that but still  I am nervous what can I do please  
57
540160
9520
āļŠāļīāđˆāļ‡āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āđƒāļŠāđˆ āļ‰āļąāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļĨāđ‰āļ§ āđāļ•āđˆāļ‰āļąāļ™āļāđ‡āļĒāļąāļ‡āļāļąāļ‡āļ§āļĨ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āđ‚āļ›āļĢāļ”
09:09
help me well sometimes that feeling  is just inevitable I think you will  
58
549680
8040
āļŠāđˆāļ§āļĒāļ‰āļąāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļšāļēāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļāđ‡āļŦāļĨāļĩāļāđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āļ‰āļąāļ™āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“ āļˆāļ°
09:17
just have to deal with it son no please I  can't how can I stop feeling this nervous
59
557720
11400
āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļšāļĄāļąāļ™āļ™āļ°āļĨāļđāļ āđ„āļĄāđˆ āđ„āļ”āđ‰āđ‚āļ›āļĢāļ” āļ‰āļąāļ™āļ—āļģāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļŦāļĒāļļāļ”āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ›āļĢāļ°āļŦāļĄāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ
09:32
maybe I can give you some tips to combat
60
572160
4160
āļšāļēāļ‡āļ—āļĩāļ‰āļąāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āđˆāļ­āļŠāļđāđ‰āļāļąāļš
09:36
nervousness yes yes that will help  me a lot I need it please tell
61
576320
11480
āļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰ āđƒāļŠāđˆ āđƒāļŠāđˆ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļ āļ‰āļąāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļąāļ™ āđ‚āļ›āļĢāļ”āļšāļ­āļ
09:47
me yeah but what about you guys do you want a  video with tips to combat nervousness I hope  
62
587800
11960
āļ‰āļąāļ™ āđƒāļŠāđˆ āđāļ•āđˆāđāļĨāđ‰āļ§āļ„āļļāļ“āļĨāđˆāļ° āļžāļ§āļāļ„āļļāļ“āļ­āļĒāļēāļāđ„āļ”āđ‰āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļŠāļđāđ‰āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđƒāļˆāđ„āļŦāļĄ āļ‰āļąāļ™āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļē
09:59
you liked this conversation if you could improve  your English a little more please subscribe to  
63
599760
5960
āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļŠāļ™āļ—āļ™āļēāļ™āļĩāđ‰ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĩāļāļ™āļīāļ” āđ‚āļ›āļĢāļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļĢāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ
10:05
the channel and share this video with a friend  and if you want to support this channel you can  
64
605720
5560
āļŠāđˆāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđāļŠāļĢāđŒāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļ™āļĩāđ‰āļāļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–
10:11
join us or click on the super thanks button  thank you very much for your support take
65
611280
7600
āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāđ€āļĢāļē āđ„āļ”āđ‰ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļĄāļ‹āļļāļ›āđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļĄāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“
10:18
care
66
618880
10160
āļ”āļđāđāļĨ
āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰

āđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āđāļ™āļ°āļ™āļģāļ„āļļāļ“āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­ YouTube āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ™āđ‚āļ”āļĒāļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ”āļąāļšāđ€āļšāļīāļĨāļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ„āļģāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĨāđˆāļ™āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ„āļģāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ‹āļīāļ‡āļ„āđŒāļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļģāļ‚āļ­āđƒāļ” āđ† āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļĢāļēāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ™āļĩāđ‰

https://forms.gle/WvT1wiN1qDtmnspy7