Practice English Conversation (My first job) Improve English Speaking Skills

morning son are you ready  to start with your first job

아침아들 첫 직장 시작할 준비됐니

nervous yes Dad I feel so nervous  what will happen if I fail at this  

긴장됐어 응 아빠 너무 긴장돼 내가 이 일에 실패하면 어떻게 될지

job it's understandable that you feel  nervous I remember I felt like that in  

긴장하는 건 이해가 돼. 나도 첫 직장에서 그랬던 거 기억나는데

my first job too really and what  did you do did you fail did you

정말 무슨 짓을 했는지 실패했니

succeed well I was nervous but then I learned  a lot of things I can help you with that I can  

성공했니 긴장됐지만 그러다가 내가 도와줄 수 있는 많은 것들을 배웠고

give you some tips to succeed in your first  job I have learned a lot of things yes please  

첫 직장에서 성공할 수 있는 몇 가지 팁을 알려줄 수 있다 나는 많은 것을 배웠다 네 제발

I don't want to fail I really want to succeed  at this please the first thing I can tell you  

원하지 않는다 실패하려면 저는 정말 성공하고 싶습니다. 가장 먼저 말씀드릴 수 있는 것은

is deliver reliably and go beyond what's asked  complete deliverables on time and provide more  

안정적으로 제공하고 요청한 것 이상으로 완전한 결과물을 제 시간에 맞춰 제공하고 적절할 때 기대한 것보다 더 많은 것을 제공하라는 것입니다.

than what's expected when appropriate more than  what's expected you're telling me to work extra

예상보다 더 많은 시간을 일하라고 말씀하시는 것입니다.

time but that's not correct we can't  let our bosses abuse us I won't let  

하지만 그건 옳지 않습니다. 상사가 우리를 학대하도록 놔둘 수는 없습니다.

it happen I will respect my working hours  my shift that's all I'm not working extra

그런 일이 일어나도록 놔두지 않겠습니다. 내 근무 시간을 존중하겠습니다. 근무 시간 외에는 근무를 하지 않습니다.

hours I think you don't understand the  idea but I will explain it to you okay  

당신이 이해하지 못하는 것 같지만 설명하겠습니다. 괜찮습니다.

taking an extra step demonstrate  creativity leadership and most

한 단계 더 나아가 창의성 리더십을 입증하고 가장

importantly an understanding of the  ultimate objective every organization has a

중요하게는 궁극적인 목표에 대한 이해를 보여줍니다. 모든 조직에는

stakeholders they need to satisfy them  it's critical that you understand and  

만족을 위해 필요한 이해관계자가 있습니다. 이해하는 것이 중요하며,

who they are and how success is  measured if you aren't clear on  

그들이 누구인지, 명확하지 않은 경우 성공을 측정하는 방법을 이해하는 것이 중요합니다.

goals or expectations ask  questions to clarify it is

목표나 기대에 대해 질문을 하여 명확하게 하는 것이

important people especially young  people now don't understand this concept

중요합니다. 특히 젊은 사람들은 요즘 이 개념을 이해하지 못합니다.

nowadays but if you want to get something extra  

하지만 추가로 뭔가를 얻고 싶다면 추가

you need to show that you  are capable of giving the

로 줄 수 있는 능력이 있다는 것을 보여줘야 합니다.

extra imagine that in the future a bacancy  opens up to be the new boss with many

미래에는 공석이 생길 것이라고 상상해 보세요. 많은 책임을 맡은 새로운 상사가 될 가능성이 높습니다.

responsibilities they will think about people  who have shown that are able to handle with this

그들은 이 일을 처리할 수 있는 능력을 보여준 사람들에 대해 생각할 것입니다.

work of course I'm not telling you to work  extra hours every day just just a little more  

물론 매일 추가 근무를 하라는 것이 아니라 조금만 더 일하라고 말하는 것이 아닙니다.

that's all and not forever set a waiting  time limit and if it doesn't happen look  

그게 전부이고 영원히는 아닙니다. 대기 시간 제한을 설정하고 그렇지 않으면

for another job I think I get it I wish  show more responsibility and commit to

다른 직업을 찾아보세요. 얻을 수 있을 것 같습니다. 더 많은 책임감을 보여주고

work all right don't unell your accomplishments  also important important don't assume people  

일에 전념하고 싶습니다. 당신의 성취를 무시하지 마십시오. 또한 중요합니다. 사람들이

see and know everything you're working on it's  your responsibility to ensure they do to avoid  

모든 것을 보고 알고 있다고 가정 하지 마십시오. 자신 을 과소평가하지 않도록 하는 것은 귀하의 책임입니다.

under selling yourself document your work as if  you are bragging about a friend or someone you  

친구나 존경하는 사람에 대해 자랑하는 것처럼 작업을 문서화합니다.

admire track your progression in real time  so you'll be able to Showcase your skills  

지원 시 기술을 보여줄 수 있도록 진행 상황을 실시간으로 추적합니다.

when applying for I don't know NBA programs or  new positions keep your LinkedIn profile up to

NBA 프로그램이나 새로운 직위는 LinkedIn 프로필을 최신 상태로 유지하여

date so those you meet during your career  and NBA Journey can stay connected with  

경력 중에 만나는 사람들과 NBA Journey가 계속 연락할 수 있도록 하는 것이

you why is it important I will tell  you my experience it happened to me  

왜 중요한지 몇 년 전에 제 경험을 말씀드리겠습니다

years ago I was happy working in a good  company but one day suddenly I got fired  

. 좋은 회사에 다니면서 행복했는데 어느 날 갑자기

with no reason then I had to look for  another job but I had all my progress

이유 없이 해고를 당해서 다른 일을 찾아야 했는데요, 경력이 다 구식이었고

outdated my resume was also outdated I could  not give evidence of the achievements I obtained  

이력서도 구식이었습니다. 제가 얻은 성과 에 대한 증거를 제시할 수 없었거든요.

that's why I tell you that it is important that  you stay up to date with your achievements and on  

귀하의 업적에 대한 최신 정보를 유지하는 것이 중요하며

your networks never assume that your job  is secure always have a good network of

귀하의 네트워크에서 귀하의 직업이 안전하다고 가정하지 마십시오. 항상 좋은

contacts it's something really  really important please never forget

인맥 네트워크를 보유하십시오. 이것은 정말 중요한 일입니다. 잊지 마십시오.

it well that makes sense don't worry  that I won't forget it what else give  

당연한 일입니다. 걱정하지 마십시오. 잊지 않겠다는 것

credit to supporters give credit to  those who help you both colleagues and

지지자들에게 공을 돌린다 동료와 멘토 모두에게 도움을 준 사람들에게 공로를 돌린다

mentors you'll meet people who will be  honored to help you grow and succeed

당신이 성장하고 성공할 수 있도록 영광을 돌릴 사람들을 만날 것이다

seriously nurture this relation  relationships show your genuine

이 관계 관계를 발전시킨다 진정한

appreciation these are the people who will  sign your Praises when you're not in the room  

감사를 표한다 당신이 없을 때 당신의 칭찬에 서명

and serve as references in the future being  a team player builds your credibility and  

하고 미래에 참고가 될 사람들 팀 플레이어가 된다는 것은 당신의 신뢰를 구축하고

makes others more willing to include you in a new  opportunity also keep learning always be curious  

다른 사람들이 당신을 새로운 기회에 더 기꺼이 포함시키게 만듭니다. 또한 계속 학습합니다. 항상 호기심을 가지세요

sign up for training programs learn new ways of  working and share what you've learned with your

. 교육 프로그램은 새로운 업무 방식을 배우고 배운 내용이

team if what you learn can help a coworker they  might become an advocate who helps Propel your  

동료에게 도움이 될 수 있다면 팀과 공유합니다. 그들은 도움을 주는 옹호자가 될 수 있습니다. 경력을 발전시키십시오.

career your constant desire to learn more will  set you up as a strong candidate for a race

더 많은 것을 배우고자 하는 끊임없는 열망이 당신을 강력한 후보자로 만들어 줄 것입니다. 언젠가는 경주가

someday yeah all right I like to learn  new things so that won't be difficult to

있을 거야 그래 알았어 나는 새로운 것을 배우는 걸 좋아해서 어렵지 않을 거야

do be a goto person for something  build your brand through service to

무언가에 전념하는 사람이 되기를 좋아해

others think about how do you add value to the  organization and what you'd like to do more

다른 사람에 대한 서비스를 통해 브랜드를 구축하고 조직에 어떻게 가치를 더할 수 있는지, 그리고 무엇을 원하는지 생각해봐

of become the goto person for  something the one people can brainstorm

사람들이 브레인스토밍할 수 있는 일에 대해 더 많은 일을 하는 사람이 되기 위해

with the person who's great at data  visualization the organizer the one  

데이터 시각화에 능숙한 사람 주최자

who's good with Graphics identify your something  share your talents and Passions your colleagues  

그래픽에 능숙한 사람 자신의 것을 식별 재능과 열정을 공유 동료 교수 동급생

professors classmates and others should know  your skills and interest so they think of you  

및 다른 사람들이 당신의 기술과 관심을 알아야

when opportunities arise and don't forget to  return the favor help them network with your

기회가 생겼을 때 당신을 생각하고 잊지 마세요 부탁을 드려 그들이 당신의

contents be someone who people want to  see succeed I hope you understand these  

콘텐츠와 네트워크를 형성할 수 있도록 도와주세요 사람들이 성공하는 것을 보고 싶어하는 사람이 되세요 이

things yeah I get it that but still  I am nervous what can I do please  

점을 이해해 주시길 바랍니다 네 알겠습니다. 하지만 여전히 불안합니다 어떻게 해야 할까요

help me well sometimes that feeling  is just inevitable I think you will  

가끔은 그 느낌이 피할 수 없는 것 같아요. 그냥 처리하면 될 거야

just have to deal with it son no please I  can't how can I stop feeling this nervous

아냐 안돼 제발 난 못해 어떻게 이 긴장감을 멈출 수 있지

maybe I can give you some tips to combat

어쩌면 긴장감을 이겨낼 수 있는 몇 가지 조언을 드릴 수 있을 것 같아요

nervousness yes yes that will help  me a lot I need it please tell

네 네 그게 제게 많은 도움이 될 거예요 필요해요 제발 말해 주세요

me yeah but what about you guys do you want a  video with tips to combat nervousness I hope  

네 하지만 당신은 어때요? 여러분, 초조함을 이겨낼 수 있는 팁이 담긴 동영상을 원하시나요?

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