Must Know Business English Vocabulary | 1 HOUR ENGLISH LESSON

I am so happy you're here because I have  an amazing master class for you today.

오늘 여러분을 위한 놀라운 마스터 클래스가 있어서 여러분이 여기에 와주셔서 정말 기쁩니다.

You're going to learn must know  business English vocabulary to  

help you sound smart and professional at work.

직장에서 똑똑하고 전문적으로 보이려면 비즈니스 영어 어휘를 알아야 합니다.

Welcome back to JForrest English.

JForrest English에 다시 오신 것을 환영합니다.

Of course, I'm Jennifer.

물론이죠. 저는 제니퍼입니다.

Now let's get started.

이제 시작해 보겠습니다.

First, in this master class, you're going to  learn 10 important business English expressions.

먼저, 이 마스터 클래스에서는 중요한 비즈니스 영어 표현 10가지를 배우게 됩니다.

And at the end, I'm going to quiz you  to make sure you can really use them.

그리고 마지막에는 실제로 사용할 수 있는지 확인하기 위해 퀴즈를 내겠습니다.

Let's get started.

시작하자.

Let's talk about due diligence, due diligence.

실사, 실사에 대해 이야기합시다.

Have you heard this before?

전에 이런 말을 들어본 적이 있나요?

Due diligence is the concept of  doing very thorough research or  

실사는 결정을 내리기 전에 매우 철저한 조사나

investigation before making a decision.

조사를 수행하는 개념입니다.

For example, before signing the contract,  make sure you do your due diligence.

예를 들어 계약에 서명하기 전에 실사를 수행했는지 확인하세요.

And remember due diligence.

그리고 실사를 기억하십시오.

That's simply the research and  investigation before signing the contract.

이는 단순히 계약에 서명하기 전의 조사 및 조사입니다.

So that's the decision you're about to make,  

그래서 그것이 당신이 내리려는 결정입니다.

the decision to sign the  contract, Do your due diligence.

계약에 서명하기로 한 결정입니다. 실사를 하세요.

Now, don't be confused here because the  verb I just used is do you do due diligence?

제가 방금 사용한 동사는 '실사를 하시나요?'이므로 혼동하지 마세요.

Do is the casual verb.

Do는 캐주얼 동사입니다.

You can also use a more formal  verb, such as conduct due diligence.

실사 실시와 같이 보다 격식을 갖춘 동사를 사용할 수도 있습니다.

For example, before you accept the job offer,  

예를 들어, 채용 제안을 수락하기 전에 회사에 대해

you should conduct extensive  due diligence on the company.

광범위한 실사를 수행해야 합니다 .

So you should research the company,  You should investigate the company,  

그러니까 회사를 조사해야 하고, 회사를 조사해야 하고,

and you should do that thoroughly to make  sure you're making the right decision.

철저하게 조사해서 올바른 결정을 내리고 있는지 확인해야 합니다.

So you can do due diligence or  you can conduct due diligence.

따라서 실사를 수행하거나 실사를 수행할 수 있습니다.

Now let's talk about a win win situation.

이제 윈윈(win-win) 상황에 대해 이야기해 봅시다.

This is a situation in which all parties benefit.

이는 모든 당사자가 이익을 얻는 상황입니다.

You win.

네가 이겼다.

I win, it's a win win.

내가 이겼어, 승리였어.

For example, subscribing to this  YouTube channel is a win win situation.

예를 들어 이 YouTube 채널을 구독하는 것은 윈윈(win-win) 상황입니다.

You win because you get to  watch all of this amazing  

content to help you improve your English for free.

영어 실력을 향상하는 데 도움이 되는 이 놀라운 콘텐츠를 모두 무료로 시청할 수 있기 때문에 승리하신 것입니다.

And I win because by subscribing that tells  YouTube that this is a popular channel,  

구독을 하면 YouTube에 이 채널이 인기 있는 채널,

a popular video, and YouTube  will recommend it to more people.

인기 동영상임을 알리고 YouTube에서 더 많은 사람들에게 추천할 것이기 때문에 제가 승리합니다.

So it's a win win situation.

따라서 윈윈(win-win) 상황입니다.

So make sure you subscribe, comment,  

따라서 승리할 수 있도록 이 동영상을 구독하고, 댓글을 달고,

like, share this video with your  friends for that win win situation.

좋아요를 누르고, 친구들과 공유하세요 .

In a business context, you should  also be asking yourself the question,  

비즈니스 맥락에서 당신은 스스로에게 '

how can I make this a win Win.

어떻게 하면 승리할 수 있는가'라는 질문을 던져야 합니다.

You don't have to add the word situation,  native speakers will commonly drop it.

상황이라는 단어를 추가할 필요는 없습니다. 원어민은 일반적으로 이 단어를 생략합니다.

How can I make this a win win?

어떻게 해야 승리할 수 있나요?

If I ask my boss for a promotion,  how can I make that a win win.

상사에게 승진을 요청한다면 어떻게 하면 윈윈할 수 있을까요?

If you can make it a win win, and you can  explain the reasons why your boss will  

당신이 승리할 수 있고 당신의 상사가

win and you will win, well then they're  more likely to give you the promotion.

승리하고 당신도 승리할 이유를 설명할 수 있다면 그들은 당신에게 승진할 가능성이 더 높습니다.

And if you think it's a win win,  then put that in the comments.

그리고 그것이 윈윈이라고 생각한다면, 댓글에 그 내용을 적어주세요.

Jennifer, it's a win win.

제니퍼, 승리야.

Subscribing to this YouTube channel is a win win.

이 YouTube 채널을 구독하는 것은 윈윈입니다.

Jennifer, it's a win win.

제니퍼, 승리야.

Put that in the comments.

그 내용을 댓글에 남겨주세요.

Let's talk about to break the ice.

얼음을 깨는 것에 대해 이야기합시다.

When you break the ice, you initiate a  conversation and you do that for the first time.

어색함을 풀면 대화를 시작하고 처음으로 그렇게 합니다.

This is used in both social settings,  like a party or a business setting,  

이는 파티와 같은 사회적 환경이나

like before a meeting or a conference.

회의나 컨퍼런스 전과 같은 비즈니스 환경에서 모두 사용됩니다.

And when you break the ice is so you can have  that initial conversation and get rid of that  

그리고 어색함을 풀면

awkwardness when you're at a party or a meeting  and you don't really know everyone there.

파티나 회의에 참석할 때 처음 대화를 나누고 어색함을 없앨 수 있으며 거기에 있는 모든 사람을 실제로 알지 못할 수도 있습니다.

So that's why at the beginning  of a meeting or a conference,  

그렇기 때문에 회의나 회의가 시작될 때

they'll often have some activities  planned simply to help you break the ice.

단순히 어색함을 깨는 데 도움이 되는 몇 가지 활동을 계획하는 경우가 많습니다.

Or your boss might say make sure you break  the ice before you pitch them the product.

또는 상사가 제품을 소개하기 전에 먼저 냉정을 깨도록 하라고 말할 수도 있습니다.

So you don't want to start the meeting by  saying this is my product, you should buy it.

그러니 이것이 내 제품이라고 말하면서 회의를 시작하고 싶지 않으시면 구매하셔야 합니다.

You want to have some conversation first.

먼저 대화를 나누고 싶습니다.

You want to break the ice.

당신은 얼음을 깨고 싶어합니다.

Our next expression is to close the deal.

다음 표현은 거래를 종료하는 것입니다.

This is when you finalize and  secure a business agreement.

이는 비즈니스 계약을 마무리하고 확보하는 단계입니다.

So it means everything is complete.

그러므로 모든 것이 완료되었음을 의미합니다.

It's a done deal.

완료된 거래입니다.

So your boss could ask you did you close the deal.

그래서 당신의 상사는 당신이 거래를 성사시켰는지 물을 수 있습니다.

They want to know if they've signed  the contract and they're officially  

그들은 자신이 계약에 서명했는지 그리고 자신이 공식적으로

a customer, but maybe you reply and say not  yet they're still doing their due diligence.

고객인지 알고 싶어하지만 귀하가 답장을 하고 아니라고 말할 수도 있습니다. 그들은 아직 실사를 하고 있습니다.

Remember, you do due diligence and then you can  

실사를 수행한 다음

question how can we make  this a win, win situation.

어떻게 하면 이 상황을 승리로 이끌 수 있는지 질문할 수 있다는 점을 기억하세요.

So they'll want to close the CEO.

그래서 그들은 CEO를 폐쇄하고 싶어할 것입니다.

Now let's talk about cutting edge.

이제 최첨단에 대해 이야기합시다.

This is an adjective that's often used  to describe products or entire companies.

제품이나 회사 전체를 설명하는 데 자주 사용되는 형용사입니다.

If something's cutting edge, it means it's at  the forefront of technology and innovation.

최첨단이라는 것은 기술과 혁신의 최전선에 있다는 의미입니다. 저는

You might say I love working  for a cutting edge company,  

최첨단 회사,

a company that's always at the forefront,  the very top of technology and innovation.

항상 선두에 서서 기술과 혁신의 정점에 있는 회사에서 일하는 것을 좋아한다고 말할 수 있습니다.

Or you could say the research team is known  for developing cutting edge technology.

또는 연구팀이 최첨단 기술을 개발하는 것으로 유명하다고 말할 수도 있습니다.

So they develop technology, but it's cutting edge.

그래서 그들은 기술을 개발하지만 그것은 최첨단입니다.

It's at the forefront of  innovation and technology.

혁신과 기술의 최전선에 있습니다.

Our next expression is in the pipeline.

다음 표현은 파이프라인에 있습니다.

When something is in the pipeline, it  means it's being developed or planned.

무언가가 파이프라인에 있다는 것은 개발 중이거나 계획 중이라는 의미입니다.

So you might ask a company or a team or even a  person, do you have any projects in the pipeline  

따라서 회사나 팀, 심지어 사람에게 파이프라인에 프로젝트가 있는지,

and you're asking them if they have anything  that's currently being developed or planned?

그리고 현재 개발 중이거나 계획 중인 것이 있는지 물어볼 수 있습니다.

Are you working on anything new?

새로운 일을 하고 있나요?

Do you have anything in the pipeline?

파이프라인에 뭔가가 있나요?

Or you might say, let's meet tomorrow to discuss  how to finalize everything in the pipeline.

아니면 내일 만나서 파이프라인의 모든 것을 마무리하는 방법을 논의하자고 말할 수도 있습니다.

Because remember, the things that  are in the pipeline in progress,  

진행 중인 파이프라인에 있는 작업은

they're currently being developed.

현재 개발 중이라는 점을 기억하세요. 아직

They're not final yet.

최종은 아닙니다.

And when they are, hopefully they're cutting edge.

그리고 그렇게 된다면, 그들은 최첨단을 달리게 될 것입니다.

I love this next expression  to hit the ground running.

저는 이 다음 표현을 좋아합니다 .

This is when you start a project or task  with a lot of energy and enthusiasm and  

이것은 많은 에너지와 열정을 가지고 프로젝트나 작업을 시작할 때이며,

I personally always hit the ground  running with new projects and tasks.

저는 개인적으로 항상 새로운 프로젝트와 작업을 시작합니다.

I also love when my students  hit the ground running.

저는 학생들이 순조롭게 출발하는 모습도 좋아합니다 .

For example, Sherry just joined  the finally Fluent Academy.

예를 들어 Sherry는 마침내 Fluent Academy에 막 합류했습니다.

This is my premium program.

이것이 나의 프리미엄 프로그램입니다.

She just joined the Finally Fluent  Academy and she hit the ground running.

그녀는 방금 finally Fluent Academy에 가입하여 순조롭게 사업을 시작했습니다.

So she started the program with  a lot of energy and enthusiasm.

그래서 그녀는 많은 에너지와 열정을 갖고 프로그램을 시작했습니다.

She already started reviewing the lessons.

그녀는 이미 수업을 복습하기 시작했습니다.

She joined our private community.

그녀는 우리의 비공개 커뮤니티에 가입했습니다.

She's submitting exercises for feedback.

그녀는 피드백을 받기 위해 연습 문제를 제출하고 있습니다.

She's interacting with the other students.

그녀는 다른 학생들과 교류하고 있습니다.

She hit the ground running.

그녀는 순조롭게 출발했습니다.

Now let's talk about the idiom to  put all your eggs in one basket.

이제 모든 계란을 한 바구니에 담는 관용어에 대해 이야기해 보겠습니다.

Have you heard this before?

전에 이런 말을 들어본 적이 있나요?

This is when you rely on only  one strategy or one idea.

이는 하나의 전략이나 하나의 아이디어에만 의존하는 경우입니다.

So if your eggs are in one basket and you drop  that basket, all your eggs will break, right?

그러니까 계란이 한 바구니에 담겨 있는데 그 바구니를 떨어뜨리면 계란이 모두 깨지겠죠?

Because of that, we commonly use  this expression in the negative.

그렇기 때문에 우리는 일반적으로 이 표현을 부정어로 사용합니다.

You shouldn't put all your eggs in one basket.

계란을 한 바구니에 모두 담아서는 안 됩니다.

So if a friend tells you they  want to invest all their money,  

따라서 친구가

not just some of their money, all their  money in one single stock or investment  

자신의 돈 일부뿐만 아니라 모든 돈을 하나의 주식이나 투자

strategy, you might say you shouldn't  put all your eggs in one basket.

전략에 투자하고 싶다고 말하면 모든 계란을 한 바구니에 담지 말아야 한다고 말할 수 있습니다.

Or you could say it's always good  to have multiple projects in the  

또는 파이프라인 에 여러 프로젝트를 보유하여

pipeline so you don't have  all your eggs in one basket.

모든 계란을 한 바구니에 담지 않는 것이 항상 좋다고 말할 수도 있습니다. 파이프라인

Because if one of those ideas in the  pipeline fails, you have other ideas.

의 아이디어 중 하나가 실패하면 다른 아이디어가 생기기 때문입니다.

So that's always a great idea.

그래서 그것은 항상 좋은 생각입니다.

Let's talk about to be a team player.

팀 플레이어가 되는 것에 대해 이야기해 봅시다.

This describes someone who works  well with others in a group.

이는 그룹 내에서 다른 사람들과 잘 협력하는 사람을 의미합니다.

What about you?

당신은 어때요?

Are you a team player?

당신은 팀 플레이어입니까?

Put it in the comments if you are.

있다면 댓글에 적어주세요.

I know many people have difficulty with this.

나는 많은 사람들이 이것에 어려움을 겪고 있다는 것을 알고 있습니다.

They have difficulty working  with others in a group.

그룹 내에서 다른 사람들과 협력하는 데 어려움을 겪습니다.

So be honest.

그러니 솔직해지세요.

Are you a team player?

당신은 팀 플레이어입니까?

I could say I love working with  Julio, He's such a team player.

나는 Julio와 함께 일하는 것을 좋아한다고 말할 수 있습니다. 그는 정말 팀 플레이어입니다.

Or I could say Michelle's extremely smart and  well qualified, but she's not a team player,  

또는 Michelle은 매우 똑똑하고 자격을 갖추고 있지만 팀 플레이어가 아니기

so I don't think she's ready  for a management position.

때문에 관리직을 맡을 준비가 되어 있지 않다고 생각합니다 .

Because if you're in a management  position, you need to be a team player.

왜냐하면 당신이 관리직에 있다면 팀 플레이어가 되어야 하기 때문입니다.

So don't forget this very valuable skill.

그러므로 이 매우 귀중한 기술을 잊지 마십시오.

Let's talk about to raise the bar.

기준을 높이는 것에 대해 이야기합시다.

When you raise the bar, you take your standards  or your expectations and you raise them.

기준을 높이면 표준 이나 기대치를 높이고 이를 높이는 것입니다.

So you have higher standards, higher expectations.

그래서 당신은 더 높은 기준과 더 높은 기대치를 가지고 있습니다.

I could say that Apple raised the  bar on what a cell phone can do.

Apple이 휴대전화의 기능에 대한 기준을 높였다고 말할 수 있습니다.

Before Apple, our expectations  for cell phones was about here.

Apple 이전에는 휴대전화에 대한 우리의 기대가 이 정도였습니다.

Now our standards and expectations are up here,  and that's because of Apple in my opinion.

이제 우리의 표준과 기대치가 여기에 도달했습니다. 제 생각에는 Apple 덕분입니다.

Or you could say their products are cutting edge.

아니면 그들의 제품이 최첨단이라고 말할 수도 있습니다.

They've really raised the bar when  it comes to home security equipment,  

그들은 홈 보안 장비에 관한 기준을 실제로 높였습니다.

so they've raised the expectation or standards,  but specific to home security equipment.

따라서 기대치나 표준을 높였 지만 홈 보안 장비에만 국한됩니다.

So Are you ready for your quiz to see how  well you know these business expressions?

그럼 당신이 이러한 비즈니스 표현을 얼마나 잘 알고 있는지 확인하기 위해 퀴즈를 풀 준비가 되셨나요 ?

Here are the questions.

질문은 다음과 같습니다.

Hit pause.

일시 정지를 누르세요.

Take as much time as you need, and when  you're ready to see the answers, hit play.

필요한 만큼 시간을 갖고 답을 확인할 준비가 되면 재생을 누르세요.

How did you do on that quiz?

그 퀴즈는 어떻게 보셨나요?

Well, let's find out.

글쎄, 알아 보자.

Here are the answers.

답변은 다음과 같습니다.

Hit, pause.

Take as much time as you need to review them.

치고, 잠시 멈춰라.

검토하는 데 필요한 만큼의 시간을 투자하세요.

And when you're ready to continue, hit play.

계속할 준비가 되면 재생을 누르세요.

Are you enjoying this lesson?

이 수업이 재미있나요?

If you are, then I want to tell you  about the Finely Fluent Academy.

그렇다면 Finely Fluent Academy에 대해 말씀드리고 싶습니다.

This is my premium training program where  we study native English speakers from TV,  

TV,

the movies, YouTube, and the news so you  can improve your listening skills of fast  

영화, 유튜브, 뉴스 등을 통해 원어민 영어를 학습하여 빠른 영어 듣기 실력을 향상시키고

English, expand your vocabulary with natural  expressions, and learn advanced grammar easily.

자연스러운 표현으로 어휘력을 확장하며 고급 문법을 쉽게 익힐 수 있는 프리미엄 트레이닝 프로그램입니다.

Plus, you'll have me as your personal coach.

게다가, 당신은 나를 당신의 개인 코치로 삼게 될 것입니다.

You can look in the description  for the link to learn more,  

자세히 알아보려면 설명에서 링크를 찾아보거나,

or you can go to my website and  click on Finally Fluent Academy.

내 웹사이트로 이동하여 Final Fluent Academy를 ​​클릭하세요.

Now let's continue with our lesson.

이제 수업을 계속하겠습니다. 정말

Amazing job.

놀라운 일이군요.

So how did you do with that quiz?

그럼 그 퀴즈는 어떻게 풀었어요?

Share your score in the comments.

댓글로 점수를 공유해보세요.

And now you're going to learn professional  phrases to negotiate in English.

이제 영어로 협상에 필요한 전문적인 문구를 배우게 됩니다.

Because of course, you need  to know how to negotiate.

물론 협상 방법을 알아야 하기 때문입니다.

Let's get started to negotiate.

협상을 시작해 보겠습니다. 합의에 도달하기 위해 누군가

This is when you have a discussion with  someone in order to reach an agreement.

와 논의하는 경우입니다 .

For example, I negotiated with the  seller for a 10% discount notice.

예를 들어 판매자와 10% 할인 통지를 협상했습니다.

Grammatically, you negotiate with someone  and you negotiate for something a discount.

문법적으로는 누군가와 협상 하고 할인을 받기 위해 협상하는 것입니다.

You could also say we negotiated  over the price or on the price.

가격이나 가격에 관해 협상했다고 말할 수도 있습니다.

So here you negotiate on or over something,  the price, the terms of the agreement.

따라서 여기에서는 가격, 계약 조건 등을 협상합니다.

So how about we negotiate right  now you could say, Jennifer,  

그럼 지금 당장 협상하는 게 어때요? 제니퍼, 동영상을 더

I'll subscribe to your channel if you upload  more videos, ah, good job negotiating with me.

업로드하시면 채널을 구독하겠습니다. 아, 협상 잘하셨어요.

So put, let's negotiate, let's  negotiate, let's negotiate.

그러니까 협상하자, 협상하자, 협상하자 , 협상하자.

Put that in the comments.

그 내용을 댓글에 남겨주세요.

Now let's talk about negotiating  the prices of goods and services,  

이제 가장 일반적으로 협상하는 상품 및 서비스 가격 협상에 대해 이야기해 보겠습니다

what you most commonly negotiate.

.

First of all, these items are  usually usually non negotiable.

우선, 이러한 항목은 일반적으로 협상이 불가능합니다.

Items at brand name physical stores like Walmart,  

Walmart, IKEA 또는 북미 지역의 쇼핑몰과 같은 브랜드 실제 매장의 품목은

IKEA or shopping malls in North  America are usually non negotiable.

일반적으로 협상이 불가능합니다.

Sure you can try to negotiate,  but don't be surprised if they  

물론 협상을 시도할 수는 있지만 귀하가 Walmart에서 협상 중이라는

say no or are confused because  you're negotiating at Walmart.

이유로 상대방이 거절하거나 혼란스러워하더라도 놀라지 마세요 .

But don't worry, because there are many items  that are usually negotiable in North America.

하지만 북미에서는 일반적으로 협상할 수 있는 항목이 많기 때문에 걱정하지 마세요 .

More expensive items like real estate, cars,  

부동산, 자동차,

furniture, jewelry, artwork  are almost always negotiable.

가구, 보석, 예술품 등 더 비싼 품목은 거의 항상 협상이 가능합니다.

Services like home renovations, landscaping  or consulting are usually negotiable.

주택 개조, 조경 또는 컨설팅과 같은 서비스는 일반적으로 협상이 가능합니다.

Or goods and services at independent  stores or non physical stores.

또는 독립 매장이나 실제 매장이 아닌 매장의 상품 및 서비스.

For example St.

예를 들어 세인트

vendors, booze kiosks or souvenir shops.

노점상, 술 매점, 기념품 가게 등이 있습니다.

Have fun and try to negotiate.

즐겁게 협상을 시도해보세요.

First let's talk about asking.

먼저 질문에 대해 이야기 해 봅시다.

If a price is negotiable, this  is a great place to start.

가격을 협상할 수 있는 경우 여기에서 시작하는 것이 좋습니다. 가격에 대해 협상할

You can ask, is there any room  for negotiation on the price?

여지가 있는지 물어볼 수 있습니다.

Any room for negotiation, is the price flexible?

협상의 여지가 있나요? 가격은 유연한가요?

Now for this one you'll get a yes or no,  but you can ask how flexible is the price.

이제 이 항목에 대해서는 '예' 또는 '아니요'라는 대답이 나올 것입니다. 하지만 가격이 얼마나 유연한지 물어볼 수 있습니다.

So you're assuming the answer is yes and  you just want to know to what degree,  

따라서 대답은 '예'라고 가정하고 가격이 어느 정도 유연한지 알고 싶을 뿐입니다.

how flexible is the price?

This is a good one.

이것은 좋은 것입니다.

If you want to be less aggressive,  

좀 덜 공격적으로 말씀드리고 싶으시다면

you could say do you have any sales or  promotions that I should know about?

제가 알아야 할 판매나 프로모션이 있다고 말씀해 주실 수 있나요?

So you're letting the person know you're  trying to get a discount or a lower price.

따라서 할인이나 더 낮은 가격을 받으려고 한다는 사실을 상대방에게 알리는 것입니다.

Similarly you can ask are  there any discounts available?

마찬가지로 이용 가능한 할인이 있는지 물어볼 수 있습니다.

One of my favorites is what's  the best price you can give me?

제가 가장 좋아하는 것 중 하나는 나에게 줄 수 있는 가장 좋은 가격이 얼마입니까?입니다. 아니면 가장 낮은 가격이

You could also say what's the  lowest price you could give me.

얼마인지 말씀해 주실 수도 있습니다 .

Then the person knows oh you came to negotiate.

그러면 그 사람은 아 당신이 협상하러 왔다는 걸 알 거예요.

Let's say you know A item is negotiable, so  let's review some phrases for negotiating prices.

A 품목이 협상 가능하다는 것을 알고 있다고 가정해 보겠습니다. 따라서 가격 협상을 위한 몇 가지 문구를 검토해 보겠습니다.

Whatever phrase you use, my best advice is  always try to provide a reason why you should  

어떤 표현을 사용하든 제가 드릴 수 있는 최선의 조언은 항상 귀하가 할인을

get a discount, why the person should negotiate  with you and make it a win Win for both parties.

받아야 하는 이유, 상대방이 귀하와 협상해야 하는 이유를 제공 하고 양측 모두에게 이익이 되도록 노력하라는 것입니다.

Then you're more likely to get a yes  if I buy 2, can you give me 30% off?

그러면 2개를 사면 '예'라고 대답하실 가능성이 더 높습니다. 30% 할인해 주실 수 있나요?

Another tip, always ask for more  of a discount than you expect.

또 다른 팁은 항상 예상보다 더 많은 할인을 요청하세요.

So if you would be happy with a 10%  discount, we'll ask for a 30% discount.

따라서 10% 할인에 만족하신다면 30% 할인을 요청하겠습니다.

Notice the grammar here.

여기서 문법을 주목하세요.

We have if plus subject plus present simple  followed by can plus subject plus base verb.

if 더하기 주제 더하기 단순 현재형 뒤에 can 더하기 주제 더하기 기본 동사가 옵니다.

To form the question, let's  say you're buying a car.

질문을 구성하기 위해 자동차를 구입한다고 가정해 보겠습니다.

You could say if I buy this at full price,  can you give me free maintenance for one year?

정가로 구매하면 1년 동안 무료로 유지 관리를 해주실 수 있나요?

Now free maintenance could be worth  more than a 5 or 10% discount,  

이제 무료 유지보수는 5% 또는 10% 할인 이상의 가치가 있으므로

so that's a great way to make it a win win.

윈윈(win-win)할 수 있는 좋은 방법입니다.

If I pay cash, can you give me 15% off?

현금으로 결제하면 15% 할인해 주실 수 있나요?

In North America, 10 to 15% tax  is added to the sticker price.

북미에서는 스티커 가격에 10~15%의 세금이 추가됩니다.

The price you see tax is  not included, so negotiating  

표시된 가격에는 세금이 포함되어 있지 않으므로 세금

10 to 15% the amount of the  taxes is a great place to start.

금액의 10~15%를 협상하는 것이 좋은 시작점입니다.

Here's a nice win win.

여기 좋은 승리가 있습니다.

If I give you a great review on TripAdvisor,  

트립어드바이저에서 좋은 리뷰를 드린 경우

can I get this for $100 so you let the  seller know what price you want to pay?

판매자에게 지불하고 싶은 가격을 알려드릴 수 있도록 이 리뷰를 100달러에 구매할 수 있나요 ?

Another way to make it a win win  is just compliment the seller.

Win-Win으로 만드는 또 다른 방법은 판매자를 칭찬하는 것입니다.

This is beautiful, but it's out of my budget.

이거 예쁘긴 한데 예산이 부족해요.

Would you accept $250?

250달러를 받겠습니까?

You could also use.

사용할 수도 있습니다.

Will you accept?

받아들이시겠어요?

Oh, Pamela, it's beautiful, but  it's a little out of my price.

아, 파멜라, 예쁘긴 한데 내 가격에는 조금 못 미치는 것 같아.

Wood is for possibility and will  is for certainty with negotiating.

우드는 가능성을 위한 것이고 의지는 협상을 위한 확실성을 위한 것입니다.

It is more common to use wood.

목재를 사용하는 것이 더 일반적입니다.

Would you accept?

수락하시겠습니까?

Would you give me?

나한테 줄래?

You can also use Would you be willing to, which I  know is a longer structure, but it's very common.

Will you will will to를 사용할 수도 있습니다. 이는 더 긴 구조이지만 매우 일반적입니다.

Would you be willing to accept $300  if I recommend your store to others?

귀하의 매장을 다른 사람에게 추천한다면 $300를 기꺼이 받겠습니까?

Pay attention to this sentence structure.

이 문장 구조에 주목하세요.

Would subject be willing infinitive?

주어가 will 부정사일까요?

And then next we have our if  clause if subject present simple.

그런 다음 주제가 단순하다면 if 절이 있습니다.

Now let's review some phrases to say  that something is non negotiable.

이제 어떤 것이 협상 불가능하다는 것을 나타내는 몇 가지 문구를 검토해 보겠습니다 .

Maybe you're the seller and you can  use these phrases, or you're the buyer,  

귀하가 판매자이고 이 문구를 사용할 수도 있고, 구매자일 수도 있지만

but you need to be prepared when you  hear these phrases from the seller.

판매자로부터 이러한 문구를 들을 때 준비가 되어 있어야 합니다.

Generally, sellers will not be offended if you  

일반적으로 판매자는 매우 낮은 가격을 제안하지 않는 한 협상을 시도하더라도 기분이 상하지 않습니다

try to negotiate unless you try to  offer them an extremely low price.

.

That is just offensive, but they'll  be friendly and probably say something  

그것은 모욕적이지만 그들은 친절하게 말할 것이며 아마도

like sorry, I'd love to help you,  but our prices are non negotiable.

미안합니다. 도와드리고 싶지만 가격은 협상할 수 없습니다.

Our prices aren't negotiable.

우리의 가격은 협상할 수 없습니다.

Notice there are two different phrases to  be not negotiable or to be non negotiable.

협상 불가능 또는 협상 불가능이라는 두 가지 문구가 있습니다. 둘 다

They mean the exact same thing  and both are very common.

똑같은 의미 이며 둘 다 매우 일반적입니다.

Here's a very natural one.

여기 아주 자연스러운 것이 있습니다.

I wish I could help you, but my hands are tied.

당신을 도와주고 싶지만 내 손이 묶여있습니다.

This is an idiom.

이것은 관용어입니다.

Sorry buddy, I wish I could help you.

미안해요 친구, 제가 당신을 도울 수 있었으면 좋겠어요.

My hands are tied.

내 손은 묶여있습니다.

My hands are tied.

내 손은 묶여있습니다.

This means I'm unable to act or  decide because of external forces.

이는 외부 요인으로 인해 행동하거나 결정할 수 없음을 의미합니다.

So if the seller says this  to you, my hands are tied,  

따라서 판매자가 귀하에게 이렇게 말하면 내 손이 묶인 것입니다.

then most likely the seller doesn't have  the authority to give you a lower price.

그렇다면 판매자는 귀하에게 더 낮은 가격을 제공할 권한이 없을 가능성이 높습니다.

They just work at the shop.

그들은 단지 가게에서 일합니다.

They don't set the prices,  they just sell you the item.

그들은 가격을 정하지 않고 단지 상품을 판매할 뿐입니다.

Someone else controls the prices.

다른 사람이 가격을 통제합니다.

My hands are tied.

내 손은 묶여있습니다.

This is a very useful one.

이것은 매우 유용한 것입니다.

How about this one?

이건 어때?

Sorry, I don't have any wiggle room.

죄송합니다. 흔들릴 공간이 없습니다.

Wiggle room on the price.

가격에 여유를 두세요.

That's fun to say.

그거 참 재미있네요.

Wiggle room.

여유 공간.

I don't have any wiggle room on the price.

가격에 흔들릴 여지가 없어요.

Wiggle room represents the  ability to change or flexibility.

흔들기 공간은 변화 가능성이나 유연성을 나타냅니다.

So if you don't have any wiggle room,  it means you don't have any flexibility.

따라서 움직일 여지가 없다면 유연성이 없다는 의미입니다.

So it's another way of saying my hands are tied.

그래서 그것은 내 손이 묶여 있다고 말하는 또 다른 방법입니다.

I'm unable to do anything about the prices.

가격에 관해서는 아무것도 할 수 없습니다.

The seller might say our prices  are already the lowest they can go.

판매자는 우리 가격이 이미 최저 가격이라고 말할 수도 있습니다.

This is the seller's way of trying to  reassure you that you're getting a good  

이는 판매자가 좋은 가격을 받고 있음을 확신시키면서

price and at the same time saying  they're not willing to negotiate.

동시에 협상할 의향이 없다고 말하는 판매자의 방법입니다.

So it's a powerful phrase the seller might say.

따라서 판매자가 말할 수 있는 강력한 문구입니다.

If I could, I would.

내가 할 수 있다면 그렇게 할 것이다.

If I could give you a discount,  I would give you a discount.

할인해 드릴 수 있다면 할인해 드리겠습니다.

If I could, I would.

내가 할 수 있다면 그렇게 할 것이다.

Now implied in this is but I can't.

이제 이것이 암시되지만 나는 할 수 없습니다.

But most likely they won't say that.

그러나 아마도 그들은 그렇게 말하지 않을 것입니다.

If I could give you a discount, I would.

할인해드릴 수 있다면 그렇게 할게요.

But I can't.

하지만 난 할 수 없습니다.

That's implied.

그것은 암시되어 있습니다.

It doesn't have to be said,  but that's what this means.

말할 필요는 없지만 이것이 바로 이것이 의미하는 바입니다.

So you try to negotiate.

그래서 협상을 시도합니다.

This seller said no.

이 판매자는 안된다고 하더군요.

So let's talk about some phrases for you.

그럼 몇 가지 문구에 대해 이야기해 보겠습니다.

When you want to stand your  ground, to stand ones ground.

자신의 입장을 고수하고 싶다면 자신의 입장을 고수하세요.

This is when you maintain your position,  

이는 귀하가 자신의 입장,

your beliefs or your opinion,  especially when you're opposed.

신념 또는 의견을 유지할 때, 특히 반대할 때입니다.

So if you stand your ground, it  means I said I want a 10% discount.

따라서 귀하가 입장을 고수한다면 이는 제가 10% 할인을 원한다고 말한 것입니다.

I'm not willing to buy this  without a 10% discount.

10% 할인 없이는 이 제품을 구매할 의향이 없습니다.

That is you standing your ground, and often  this is required to be a successful negotiator.

그것은 바로 당신이 자신의 입장을 고수하는 것이며 성공적인 협상가가 되기 위해 필요한 경우가 많습니다.

Although it can be quite uncomfortable.

꽤 불편할 수도 있지만.

You can say to the seller, I understand,  I understand your hands are tied.

판매자에게 '이해합니다. 손이 묶인 것을 이해합니다'라고 말할 수 있습니다.

I understand you don't have any wiggle room.

나는 당신이 흔들릴 여지가 없다는 것을 이해합니다.

Whatever the seller just said, I understand.

판매자가 방금 말한 내용은 이해합니다.

But that price isn't in my budget.

하지만 그 가격은 내 예산에 없습니다.

That price is out of my budget.

그 가격은 내 예산을 벗어났습니다.

So you can use to be within one's  budget and then just make it negative.

따라서 예산 범위 내에서 사용하다가 마이너스로 만들 수 있습니다.

Or you can use to be out of one's budget.

아니면 예산이 부족할 수도 있습니다.

They have the same meaning.

그들은 같은 의미를 가지고 있습니다.

And if you stand your ground, it is possible  that the seller will offer you the discount.

그리고 귀하가 자신의 입장을 고수한다면 판매자가 귀하에게 할인을 제안할 수도 있습니다.

They just wanted to know how serious you were.

그들은 단지 당신이 얼마나 진지한지 알고 싶었을 뿐입니다.

You could also say in that case,  I'll have to pass in that case.

이 경우에는 ' 그 경우에는 통과해야 합니다'라고 말할 수도 있습니다. 몸을

The case being that you don't have any  wiggle room or your hands are tied.

움직일 공간이 없거나 손이 묶여 있는 경우입니다.

Again, whatever the seller said.

다시 말하지만, 판매자가 말한 대로입니다.

In that case, I'll have to pass.

그런 경우에는 합격해야겠습니다.

When you use have to, it sounds  like a forced obligation,  

have to를 사용하면 강요된 의무처럼 들리며

and pass means you're not going to buy the item.

통과는 해당 항목을 구매하지 않을 것임을 의미합니다. 합격

I'll pass, I'll pass, I'll have  to pass, I'll have to pass.

하겠습니다, 합격하겠습니다, 합격해야 합니다 , 합격해야 합니다.

Unfortunately, I can't move  forward at the current price.

안타깝게도 현재 가격으로는 진행할 수 없습니다.

So move forward is to complete the next step,  

따라서 앞으로 나아가는 것은 다음 단계를 완료하는 것입니다. 즉,

which would be to purchase  the item, but you can't.

항목을 구매하는 것이지만 구매할 수는 없습니다.

Unfortunately, I can't move  forward at the current price.

안타깝게도 현재 가격으로는 진행할 수 없습니다.

Please contact me if the price changes.

가격이 변동되면 연락주세요.

This is another way you can open it U and try to  encourage the seller to keep negotiating with you.

이는 U를 열고 판매자가 귀하와 계속 협상하도록 독려할 수 있는 또 다른 방법입니다. 정말

It's too bad.

안됐다.

It's too bad we couldn't come to an agreement.

우리가 합의에 이르지 못해서 안타깝습니다.

However, I appreciate your time, so  it's too bad this is something negative.

하지만 시간을 내주셔서 감사합니다. 부정적인 일이 되어 안타깝습니다.

I appreciate your time that's positive.

긍정적인 시간을 보내주셔서 감사합니다.

So we use however to connect the two opposing  ideas, the negative and the positive.

따라서 우리는 두 가지 반대되는 아이디어, 즉 부정적인 아이디어와 긍정적인 아이디어를 연결하는 데 사용합니다.

However, I appreciate your time.

그러나 시간을 내주셔서 감사합니다.

Have a great day as a note.

메모로 좋은 하루 보내세요.

Make sure you end your negotiations on a  positive note by saying something nice.

좋은 말을 하여 긍정적인 분위기로 협상을 마무리하세요.

I appreciate your time.

시간을 내주셔서 감사합니다.

Have a great day because you never know when  the seller's opinion or position may change,  

판매자의 의견이나 입장이 언제 바뀔지 모르니 즐거운 하루 보내세요.

and if you're polite, they'll be  more likely to negotiate with you.

그리고 예의 바르게 행동하시면 협상에 나설 확률이 높아집니다.

You could say I'm sorry we couldn't work this  out, sorry we couldn't work something out.

이 문제를 해결하지 못해 미안하다고 말할 수도 있습니다. 문제를 해결하지 못해 죄송합니다.

When you work something out, it means  you find a solution to a problem.

어떤 일을 해결한다는 것은 문제에 대한 해결책을 찾았다는 의미입니다.

The problem being what I want to pay  is less than what you want to receive.

문제는 내가 지불하려는 금액이 귀하가 받고 싶은 금액보다 적다는 것입니다.

I'm sorry we couldn't work this out and then add.

이 문제를 해결하고 추가할 수 없어서 죄송합니다.

Thanks anyway to be more polite  and end on a positive note.

어쨌든 좀 더 정중하게 대해 주시고 긍정적인 말로 마무리해 주셔서 감사합니다.

Now that you know all this amazing vocabulary,  let's move on and read a news article together.

이제 이 놀라운 어휘를 모두 알았으니, 계속해서 뉴스 기사를 함께 읽어 볼까요?

And this article is about negotiating your salary.

그리고 이 글은 연봉 협상에 관한 것입니다.

Let's get started.

시작하자.

1st, I'll read the headline.

첫째, 제목을 읽어보겠습니다.

Got a job offer?

채용 제안을 받았나요?

Now it's time to negotiate.

이제 협상할 시간이다.

We're talking about negotiating, a very important  skill, especially when it comes to a job offer.

특히 채용 제안과 관련하여 매우 중요한 기술인 협상에 대해 이야기하고 있습니다.

So first let's take a look at this question.

그럼 먼저 이 질문에 대해 살펴보겠습니다.

Got a job offer?

채용 제안을 받았나요?

Got a job offer?

채용 제안을 받았나요?

This is very natural.

이것은 매우 자연스러운 일입니다.

This is something a native speaker would say.

원어민이 이런 말을 하더군요.

However, it's a short form.

그러나 이는 짧은 형식입니다.

The full sentence would be  do you have a job offer?

전체 문장은 다음과 같습니다. 일자리 제안이 있나요?

Do you have a job offer?

채용 제의가 있나요?

Native speakers will often replace have with got.

원어민은 종종 have를 got으로 대체합니다.

So what we're doing is you're just  deleting the auxiliary verb and the  

그래서 우리가 하는 일은

subject because it's not necessary to understand.

이해할 필요가 없기 때문에 조동사와 주어를 삭제하는 것뿐입니다.

And then you're changing  Have to got Got a job offer.

그리고 당신은 변화하고 있습니다. 취업 제의를 받아야 합니다.

Now you could also use got as the verb  and then use the auxiliary verb have.

이제 got을 동사로 사용한 다음 조동사 have를 사용할 수도 있습니다.

Have you got a job offer?

채용 제의를 받았나요?

But in American English, this is more common.

그러나 미국 영어에서는 이것이 더 일반적입니다.

Do you have a job offer?

채용 제의가 있나요?

And then this is extremely  common for a native speaker.

그리고 이것은 원어민에게는 매우 흔한 일입니다.

Here's something that native speakers  commonly say every single day.

원어민들이 매일 일반적으로 말하는 내용은 다음과 같습니다.

Got a SEC?

SEC가 있나요?

Got a SEC?

Do you know what this means?

SEC가 있나요?

이것이 무엇을 의미하는지 아십니까?

It means do you have a second, a  second meaning a period of time.

이는 1초가 있다는 뜻이고, 1 초는 일정 기간을 의미합니다.

So it's just a casual way of  saying, do you have some time?

그러니까 그건 그냥 일상적으로 ' 시간 좀 있으세요?'라고 말하는 것입니다.

So if I need assistance, I can say got a  SEC, Can you help me complete the report?

따라서 도움이 필요하면 SEC가 있다고 말할 수 있습니다. 보고서 작성을 도와주실 수 있나요?

So got a job offer?

그래서 채용 제안을 받았나요?

Do you have a job offer?

채용 제의가 있나요?

Now it's time to negotiate.

이제 협상할 시간이다.

So let's start the article.

그럼 글을 시작하겠습니다.

Millions of people are quitting  their jobs and finding new ones  

수백만 명의 사람들이 직장을 그만두고 새로운 직장을 찾고 있으며 이는

in what has been dubbed the great resignation.

대퇴직이라고 불립니다.

So here to quit, just to make  sure you know this is when you  

따라서 그만두려고 합니다. 이는 귀하가

permanently leave your position  and it's your choice to do so.

영구적으로 자리를 떠나는 때이며 그렇게 하는 것은 귀하의 선택이라는 점을 확실히 하기 위한 것입니다.

I quit.

나는 그만 두었다.

I'm permanently leaving this job because I don't  like it and I want to find a different one.

저는 이 일이 마음에 들지 않고 다른 일을 찾고 싶어서 영구적으로 퇴사하려고 합니다.

Here.

여기.

The expression is to be dubbed,  

표현은 더빙(dubbed)되며,

and this is when someone or something is  formally or officially called something.

이는 누군가 또는 사물이 공식적으로 또는 공식적으로 무언가라고 불리는 경우입니다.

So for example, I saw earlier this week that  

예를 들어, 이번 주 초에

Taylor Swift has been dubbed Person  of the Year by Time Time magazine.

Taylor Swift가 Time Time 매거진에서 올해의 인물로 선정된 것을 봤습니다.

So Taylor Swift has officially  been called Person of the Year.

그래서 Taylor Swift는 공식적으로 올해의 인물로 선정되었습니다.

She has received this title, but she's received  it from someone specific, Time magazine.

그녀는 이 제목을 받았지만 특정인, 타임지로부터 받았습니다.

So this is the context in which you  would use dub as a replacement for call.

따라서 이것이 통화 대신 더빙을 사용하는 상황입니다.

We certainly don't use it to  introduce ourselves with our name.

우리는 이름으로 자신을 소개하는 데 이 이름을 사용하지 않습니다.

Perhaps Taylor Swift could introduce  herself as Hi, I'm Taylor Swift.

아마도 Taylor Swift는 자신을 '안녕하세요, 저는 Taylor Swift입니다'라고 소개할 수 있을 것입니다.

I've been dubbed Person of the Year by Time.

나는 Time지에서 올해의 인물로 선정되었습니다.

She could do that to talk  about her official title,  

그녀는 자신의 공식 직함에 대해 이야기하기 위해 그렇게 할 수 있었지만 ,

but she wouldn't do that to introduce her name.

자신의 이름을 소개하기 위해 그렇게 하지는 않았습니다.

Let's continue.

계속합시다.

If you're looking for a job,  you've got the advantage.

일자리를 찾고 있다면 이점이 있습니다.

So here this is another replacement.

그래서 여기에 또 다른 대체품이 있습니다.

You have got, you have the advantage.

당신은 이점이 있습니다.

So you could use either one have got  or simply you have the advantage.

따라서 이미 가지고 있는 것 또는 단순히 이점이 있는 것 중 하나를 사용할 수 있습니다.

The advantage means the  best conditions for success.

장점은 성공을 위한 최상의 조건을 의미합니다.

This is commonly used in sports, but it  can be used in other contexts as well.

이는 스포츠에서 흔히 사용되지만 다른 상황에서도 사용될 수 있습니다.

And there's an expression  that we say the upper hand,  

그리고 우세(upper hand)라는 표현이 있어서

so the advantage can also  be called the upper hand.

우위를 우세(upper hand)라고 부를 수도 있습니다.

You have the upper hand.

당신은 우위를 점하고 있습니다.

So let's say there are two sports teams  and one team is playing in their home city.

그럼 두 개의 스포츠 팀이 있고 한 팀이 홈 도시에서 경기를 하고 있다고 가정해 보겠습니다.

That team has the advantage.

그 팀이 유리해요.

That team has the upper hand because  all the fans will be cheering for them  

그 팀이 우위에 있는 이유는 모든 팬들이 응원

and supporting them, and they've  practiced on that exact field.

하고 지지해 줄 것이고, 그 분야에서 연습을 해왔기 때문입니다.

So they have the upper hand.

그래서 그들은 우위를 점하고 있습니다.

They have the advantage.

그들은 장점이 있습니다.

And if you've received a job  offer, it's now time to negotiate.

채용 제안을 받았다면 이제 협상할 시간입니다.

Now of course, negotiating  is very culturally specific.

물론 협상은 문화적으로 매우 구체적입니다.

In North America, it's expected that  you would negotiate a salary position.

북미에서는 연봉 협상을 하게 될 것으로 예상됩니다.

So a salary, meaning you get a set  amount per year, $80,000 per year,  

따라서 급여는 연간 정해진 금액인 연간 $80,000를 받지만

but in for hourly positions you can  negotiate them but it's not as expected.

시간당 직위에서는 협상할 수 있지만 예상한 것과는 다릅니다.

As a salary position, it would be  very common for someone to say no,  

급여 직위에 대해 누군가가 '아니오'라고 말하는 것이 매우 일반적입니다.

the hourly rate isn't negotiable, but that  salary position is almost always negotiable.

시급은 협상할 수 없지만 해당 급여 직위는 거의 항상 협상 가능합니다.

What about in your country?

당신의 나라에서는 어떻습니까?

Share in the comments.

댓글로 공유하세요. 직업

If it is common or expected to negotiate  your job, offer the salary in your job offer.

협상이 일반적이거나 예상되는 경우 채용 제안에 급여를 제시하세요.

Share that in the comments.

댓글로 공유해 보세요.

While salary tends to be  the major negotiation point.

급여가 주요 협상 포인트가 되는 경향이 있습니다.

So that's what I just talked about, salary.

그래서 제가 방금 얘기한 것이 바로 급여입니다. 1

That's how much you make per year.

년에 버는 돈이 그 정도입니다.

It's not the end of the conversation.

대화가 끝난 것이 아닙니다.

So by saying it's not the end of the conversation,  

그러니까 대화가 끝나지 않았다는 건,

it means that there are other opportunities to  negotiate beyond the salary, beyond the salary.

급여를 넘어서, 급여를 넘어서 협상할 수 있는 다른 기회가 있다는 뜻입니다.

So that means more than the salary.

그러니까 연봉 이상의 의미가 있는 거죠. 유연하게 적용할 수 있는

There are other benefits and perks  that can be flexible as well.

다른 혜택과 혜택도 있습니다 .

So a benefit could be sick time,  vacation time or a bonus and then a perk.

따라서 혜택은 병가, 휴가 또는 보너스, 그리고 특전이 될 수 있습니다.

A perk is something additional you  receive that is more unofficial.

혜택은 비공식적인 추가 혜택입니다 .

So maybe you get a free lunch every single day.

그러니 아마도 매일 공짜 점심을 먹을 수도 있을 것입니다. 점심을

That could be a perk so you don't have to make  your lunch and you don't have to pay for lunch.

준비할 필요가 없고 점심 비용을 지불할 필요도 없다는 점은 장점이 될 수 있습니다.

Or you get a free metro pass or a free  parking spot that could be a perk.

아니면 무료 지하철 이용권이나 무료 주차 공간을 혜택으로 받을 수도 있습니다.

So there are more unofficial things, but those  are flexible, which means you can negotiate them.

따라서 비공식적인 사항이 더 많지만 이는 유연하므로 협상할 수 있습니다.

So I wrote those.

그래서 나는 그것을 썼습니다.

Examples of benefits and perks for you.

귀하를 위한 혜택 및 혜택의 예.

Now I wrote flexible.

이제 유연하게 썼습니다.

Another way is negotiable.

또 다른 방법은 협상 가능합니다.

So to negotiate negotiable, negotiable.

따라서 협상 가능하고 협상 가능합니다.

Now you could also say non negotiable  which means it cannot be negotiated.

이제 협상 불가능이라고 말할 수도 있습니다. 이는 협상할 수 없다는 의미입니다.

It isn't flexible.

유연하지 않습니다.

So the employer might say the  hourly rate is non negotiable,  

따라서 고용주는 시간당 요금은 협상할 수 없다고 말할 수 있으며, 이는

which means you will not receive  any higher than advertised.

귀하가 광고한 것보다 더 높은 금액을 받지 못할 것임을 의미합니다 .

The hourly rate is non negotiable.

시간당 요금은 협상할 수 없습니다.

But then you might say how about the benefits?

그렇다면 이점은 어떻습니까?

How about the perks?

특혜는 어떻습니까? 적어도 북미에서는 협상해야 할

Because remember there are other things  to negotiate, at least in North America.

다른 사항이 있다는 것을 기억하세요 .

Again, please share how negotiation  works in your culture in the comments.

다시 한 번 댓글을 통해 귀하의 문화에서 협상이 어떻게 이루어지는지 공유해 주세요.

I think it would be really interesting  to know first stay mom on pay.

먼저 엄마가 월급을 받는지 아는 것이 정말 흥미로울 것 같아요.

You might be wondering about this mom.

이 엄마에 대해 궁금하실 수도 있습니다.

What does this mean in this context?

이 맥락에서 이것은 무엇을 의미합니까?

To stay mum means to stay silent.

엄마를 유지한다는 것은 침묵을 유지하는 것을 의미합니다.

So don't talk about pay.

그러니 급여에 관해 이야기하지 마세요.

Be silent, stay silent, stay mum.

침묵하세요, 침묵하세요, 엄마세요.

Now we have an expression where  we use this more commonly.

이제 이 표현을 더 일반적으로 사용하는 표현이 생겼습니다.

Mums, the word.

단어를 중얼이다.

Mums the word.

단어를 중얼이다.

So here's the context.

그래서 여기에 맥락이 있습니다.

Let's say you're planning a surprise party for  

당신이 엄마를 위한 깜짝 파티를 계획하고 있고

your mom and you might tell your  moms best friend or coworker.

엄마의 가장 친한 친구나 직장 동료에게 말할 수 있다고 가정해 보겠습니다.

Remember, the party for my mom is a surprise.

엄마를 위한 파티는 깜짝 파티라는 걸 기억하세요.

So you're reminding that  person not to say anything.

그래서 그 사람에게 아무 말도 하지 말라고 상기시키는 것입니다.

And then the person can reply back and say  don't worry, mum's the word, mum's the word.

그러면 그 사람은 답장을 보내 ' 걱정하지 마세요. 엄마가 하세요, 엄마가 할게요'라고 말할 수 있습니다.

Which means don't worry, I won't  say anything about the surprise.

즉, 걱정하지 마세요. 놀라움에 대해서는 아무 말도 하지 않겠습니다.

I'll be silent.

나는 침묵할 것이다.

I'll be quiet.

나는 조용히 할 것이다.

Now I used mom specifically  because Mom in North America.

이제 저는 특별히 엄마를 사용했습니다. 엄마는 북미에 있으니까요.

Is of course short.

물론 짧습니다.

For mother.

어머니를 위해.

But I want you to notice that the  pronunciation is slightly different here Mom.

그런데 여기서는 발음이 살짝 다르다는 걸 알아주셨으면 좋겠어요 엄마.

Notice my mouth.

Mom, Mom, mom.

내 입을 주목해 보세요.

엄마, 엄마, 엄마.

But here mum it's more of an unstressed mum.

하지만 여기 엄마는 스트레스를 받지 않는 엄마에 가깝습니다.

Mum mums the word.

엄마는 그 말을 침묵합니다.

So don't say moms the word.

그러니 엄마에게 그런 말을 하지 마세요.

It's not mom, mother, it's mum, mum, mum.

엄마, 엄마가 아니라 엄마, 엄마, 엄마입니다.

Mum's the word, mum's the word.

엄마 말이야, 엄마 말이야.

So if someone shares a secret with you  and they say please don't tell anyone,  

따라서 누군가가 당신에게 비밀을 공유하고 아무에게도 말하지 말라고 한다면

you can say mum's the word to reassure  them that you won't say anything.

아무 말도 하지 않겠다고 엄마가 하라고 안심시켜 줄 수 있습니다.

So first, stay mum on pay until the time is right.

그러니 먼저 적절한 때가 될 때까지 엄마의 월급을 받으세요.

Recruiters often ask for a salary  figure if a recruiter, A recruiter.

채용 담당자는 채용 담당자인 경우 급여 수치를 묻는 경우가 많습니다.

A recruiter of course is a person  who finds employees for a company.

물론 채용 담당자는 회사의 직원을 찾는 사람입니다.

So companies hire recruiters to find  workers for specific job openings.

따라서 기업은 채용 담당자를 고용하여 특정 채용 공고에 맞는 직원을 찾습니다.

Recruiters often ask for a salary  figure early in the hiring process.

채용 담당자는 채용 과정 초기에 급여 수치를 요구하는 경우가 많습니다.

So perhaps you submit your application  and before they schedule an interview,  

따라서 지원서를 제출 하고 인터뷰 일정을 잡기 전에

they might reply to your application and  say, oh, what are your salary expectations?

지원서에 답장을 보내 ' 오, 기대 연봉은 얼마입니까?'라고 말할 수도 있습니다.

What are your salary expectations?

귀하의 급여 기대치는 얼마입니까?

But this advice is to stay mum, so  not provide that and a salary figure.

하지만 이 조언은 엄마다운 자세를 유지하라는 것이므로 그 내용과 급여 수치를 제공하지 마세요.

A figure is when you give a range,  so a low point and a high point,  

수치는 범위를 지정하는 것이므로 낮은 지점과 높은 지점을 지정합니다.

So you might say between 50  to 6050, thousand to 60,000.

따라서 50 ~6050, 1000~60,000 사이라고 말할 수 있습니다.

Of course that's salary annual  between 50 to 60 a year.

물론 연봉은 50~60 정도입니다.

So I wrote that here and notice  that you can summarize thousand  

그래서 여기에 썼는데 K로 천을 요약할 수 있다는 점에 주목하세요.

with the letter K SO60K is 60,000  but try to avoid giving a number.

SO60K는 60,000이지만 숫자를 제공하지 마세요.

So remember stay mum on pay.

그러니 엄마가 월급을 받는 것을 기억하세요.

Now avoid is a jaron verb which  is why you have giving in ING.

이제 회피는 Jaron 동사이므로 ING에 Give을 사용하는 것입니다.

So I see a lot of mistakes with this.

그래서 나는 이것에 대해 많은 실수를 봅니다.

Remember, avoid plus jaron, but  try to avoid giving a number.

플러스 jaron은 피하되 숫자는 제공하지 마세요.

So that's why mums the word  the right time to bring pay up.

그래서 지불할 적절한 시기라는 단어를 사용하는 이유입니다 .

So to bring something up  is when you talk about it.

따라서 무언가를 꺼내는 것은 그것에 대해 이야기할 때입니다.

So the right time to talk about  pay is at the end of the process,  

따라서 급여에 관해 이야기할 적절한 시기는 채용 과정인 프로세스가 끝날 때입니다

the process being the hiring process.

.

After you've received an offer, let's continue.

제안을 받은 후 계속 진행하세요. 인터뷰 중에는

You never start to negotiate  in the midst of an interview.

결코 협상을 시작하지 않습니다 .

So in the midst of something means  in the middle of a very common way.

그래서 in the middle of Something은 매우 일반적인 방식으로 in middle이라는 의미입니다.

Notice the pronunciation midst,  midst of in the midst of.

중간, 중간, 중간의 발음에 주목하세요 .

You never start to negotiate  in the midst of an interview,  

said Victoria Medvec, author  of Negotiate Without Fear.

Negotiate Without Fear의 저자인 Victoria Medvec은 인터뷰 중에 결코 협상을 시작하지 않는다고 말했습니다.

You're not negotiating before they've said  we want to hire you, so that makes sense.

그들이 우리가 당신을 고용하고 싶다고 말하기 전에는 협상을 하지 않는 것이니 말이 됩니다. 협상하기 전에

You wait for them to offer you  the job before you negotiate.

그들이 일자리를 제안할 때까지 기다립니다 .

That makes perfect sense.

그것은 완벽하게 이해됩니다.

The key is having a well researched salary number.

핵심은 잘 조사된 급여 번호를 갖는 것입니다.

So here the key is the key to success, the  key to negotiating properly, successfully.

따라서 여기서 핵심은 성공의 열쇠, 적절하고 성공적인 협상의 열쇠입니다.

And you don't need to include that  information because it's implied.

그리고 해당 정보는 암시적이므로 포함할 필요가 없습니다.

So you could just say the key is, but  it's short for the key to success.

그러니까 그냥 열쇠라고 말할 수도 있겠지만, 성공의 열쇠를 줄여서 표현한 것입니다.

So if we're having a conversation  about the best way to become fluent  

따라서 유창하게 되는 가장 좋은 방법에 관해 대화를 나누고 있고

and the context is established, I  could simply say the key is having  

맥락이 확립되어 있다면,

a great teacher because you already know  that the context is the key to success.

맥락이 성공의 열쇠라는 것을 이미 알고 계시기 때문에 훌륭한 선생님을 만나는 것이 핵심이라고 간단히 말할 수 있습니다.

The key to successfully learning  English is having a great teacher  

성공적으로 영어를 배우는 열쇠는 훌륭한 선생님을 만나는 것입니다. 그리고

and hopefully I'm that teacher for you.

제가 그 선생님이 되기를 바랍니다.

Now if you agree with that, that the key  to success is having a great teacher.

이제 이에 동의하신다면 성공의 열쇠는 훌륭한 선생님을 만나는 것입니다.

Put, that's the key.

넣어, 그게 핵심이야.

Put that's the key.

그것이 열쇠입니다.

Put it in the comments.

댓글에 적어주세요.

That's the key.

그게 핵심이에요.

The key is having a well researched salary number.

핵심은 잘 조사된 급여 번호를 갖는 것입니다.

Websites like Glassdoor, PayScale  and LinkedIn can help provide a  

Glassdoor, PayScale 및 LinkedIn과 같은 웹사이트는

sense of what people in similar roles,  experience levels and markets are making.

비슷한 역할, 경험 수준 및 시장에 있는 사람들이 무엇을 만들고 있는지에 대한 감각을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 합리적인 금액이 무엇인지

Once you have a consensus of  what is a reasonable amount.

에 대한 합의가 이루어지면

OK, a consensus.

좋아요, 합의입니다.

This is a general agreement.

이것은 일반적인 합의입니다.

So if you look on these different websites,  these three websites, and 80% of people say that  

따라서 이러한 여러 웹사이트, 이 세 웹사이트를 살펴보면 80%의 사람들이

a marketing director should make $100,000  per year, well then that's a consensus.

마케팅 디렉터가 연간 100,000달러를 벌어야 한다고 말하면 그게 합의입니다.

You don't need 100% of people to agree,  

100%의 사람들이 동의할 필요는 없습니다.

for a consensus is just the  majority, the general majority.

합의는 단지 대다수, 일반적인 다수이기 때문입니다.

So 80%.

그래서 80%.

In my opinion, that would be a consensus.

제 생각에는 그게 합의가 될 것 같아요.

Some people might think a lower  number would be a consensus as well.

어떤 사람들은 더 낮은 숫자도 합의가 될 것이라고 생각할 수도 있습니다.

So once you have a consensus, the majority of  people agree of what is a reasonable amount.

따라서 일단 합의가 이루어지면 대다수의 사람들이 적정 금액이 무엇인지에 동의하게 됩니다.

Come up with three different  numbers, your wish, want, and walk.

소원, 원함, 걷기라는 세 가지 다른 숫자를 생각해 보세요.

Now, when you come up with something,  in this case three different numbers,  

이제 뭔가가 떠오르면 이 경우에는 세 개의 다른 숫자가 나옵니다.   이는

it means that you determine those 3 numbers.

해당 세 개의 숫자를 결정한다는 의미입니다.

You establish them.

당신은 그것을 확립합니다.

They're firm in your mind.

그들은 당신의 마음 속에 확고합니다.

But notice this is a 2 preposition expression.

그러나 이것이 2개의 전치사 표현임을 주목하세요.

To come up with something Come  up with three different numbers.

뭔가를 생각해내려면 세 가지 다른 숫자를 생각해 보세요.

Your wish, want and walk wish.

당신의 소원, 원하고 소원을 걸어보세요.

So this is now explaining what this number is.

이제 이것은 이 숫자가 무엇인지 설명하고 있습니다.

So wish is a high specific number you open with.

그래서 Wish는 당신이 여는 높은 특정 숫자입니다.

So notice here they said a specific  number so that is not a range.

여기서는 범위가 아닌 특정 숫자를 언급했습니다.

Remember a range was between 50 to 60  but they say a high specific number.

범위는 50~60 사이였지만 특정 수치가 높다고 나와 있습니다.

So if this is your range, a specific number on  the high end would be 58,000, $500 per year.

따라서 이것이 귀하의 범위라면 가장 높은 특정 수치는 58,000, 연간 $500가 될 것입니다.

That's very specific and it's  on the high end of that range,  

그것은 매우 구체적이고 그 범위의 가장 높은 곳에 있습니다. 당신이 원하는

which is a high specific number you open with  want is the actual target that is a little lower.

높은 특정 숫자는 조금 더 낮은 실제 목표입니다.

So the target means this  is what you actually want.

따라서 목표는 이것이 실제로 원하는 것임을 의미합니다.

So although you said 58, five, you actually  would be happy with 56 because again this is  

따라서 58, 5라고 말씀하셨지만 실제로는 56에 만족하실 것입니다. 왜냐하면 이는

culturally specific, but negotiations in North  America for salary, they go back and forth.

문화적으로 특정한 것이기 때문입니다. 하지만 북미에서는 급여 협상이 왔다 갔다 합니다.

So I say a number, but then my  employer is going to say something a.

그래서 제가 숫자를 말하면 고용주가 다음과 같이 말할 것입니다.

Little bit lower.

조금 더 낮습니다.

So I need to start high because I know my  employer is not going to accept that number,  

그래서 고용주가 그 숫자를 받아들이지 않을 것이고

they're going to say something lower.

더 낮은 말을 할 것이라는 것을 알기 때문에 높은 수준에서 시작해야 합니다.

So my actual target my want  should be lower than my.

따라서 내가 원하는 실제 목표는 내 목표보다 낮아야 합니다.

First number and walk is the point in  which the deal is no longer good for you.

첫 번째 숫자와 걷기는 거래가 더 이상 귀하에게 적합하지 않은 지점입니다.

You have to set that in advance.

미리 설정해 주셔야 합니다.

Now it's called a walk because the  expression is to walk away from a deal.

이제는 거래에서 물러난다는 표현이므로 Walk라고 합니다.

When you walk away from a deal,  it means you reject that deal.

거래를 중단한다는 것은 해당 거래를 거부한다는 의미입니다.

You're you end that deal.

당신은 그 거래를 종료합니다.

Let's review this sentence.

이 문장을 검토해 보겠습니다.

The interview went well, but  they only offered me 52,000.

인터뷰는 잘 진행됐지만, 나에게 52,000만 제안했습니다.

So I walked.

그래서 나는 걸었다.

I walked away.

나는 떠났다. 그건

Which means I said no.

내가 거절했다는 뜻이에요.

This negotiation, this conversation is over.

이 협상, 이 대화는 끝났습니다.

I reject your offer.

나는 당신의 제안을 거부합니다.

Now notice I put away in brackets because native  

이제

speakers will commonly drop  it and simply say I walked.

원어민이 일반적으로 이 단어를 생략하고 단순히 내가 걸었다고 말하기 때문에 괄호 안에 넣어 두었습니다.

I walked.

나는 걸었다.

Now another example, they offered me 52,000.

이제 또 다른 예를 들자면, 그들은 나에게 52,000을 제안했습니다.

Should I accept it?

받아들여야 할까요?

And then maybe your friend, your husband,  a former colleague might say no way,  

그리고 어쩌면 당신의 친구, 당신의 남편, 전 동료가 절대 안된다고 말할 수도 있습니다. 걸어야

you should walk, you should  walk, You should walk away.

해요, 걸어야 해요, 걸어 가야 해요.

Again, a native speaker will probably drop it,  which means you should end the negotiation.

이번에도 원어민이 취소할 가능성이 크므로 협상을 종료해야 합니다.

You should not accept that deal.

그 거래를 받아들이면 안 됩니다.

So walk is the point in which the  deal is no longer good for you.

따라서 워크는 거래가 더 이상 귀하에게 적합하지 않은 지점입니다.

You have to set that in advance.

미리 설정해 주셔야 합니다. 다시 한번 말씀드리지만

So again that was our you have to come up  with determine establish we can add here set.

여기에 추가할 수 있는 설정을 결정해야 합니다.

So you have to come up with that.

그래서 당신은 그것을 생각해 내야합니다.

You have to set that in advance.

미리 설정해 주셔야 합니다.

In advance means before the meeting if an annual  bonus is part of your compensation package.

사전은 연간 보너스가 보상 패키지에 포함된 경우 회의 전을 의미합니다.

So your compensation package  includes everything that you get.

따라서 보상 패키지에는 귀하가 받는 모든 것이 포함됩니다.

Your salary, your bonus, your benefits,  

급여, 보너스, 혜택,

your vacation time, your sick time,  your parking spot, your free lunch.

휴가 시간, 병가, 주차 공간, 무료 점심.

All of those items are your compensation package,  

이러한 항목은 모두 보상 패키지

so it's everything that you  receive by working for a company.

이므로 회사에서 일하면서 받는 모든 것입니다.

If an annual bonus is part of your  compensation package, make sure to look  

연간 보너스가 보상 패키지의 일부인 경우

at the percentage and whether it's prorated  based on the time you joined the company.

비율을 확인하고 입사 시간을 기준으로 비례 배분되는지 여부를 확인하세요.

Prorated means it's calculated according to  

비례 배분이란 특정 시간 할당에 따라 계산된다는 의미

specific time allocations, so  in a year there are 12 months.

이므로 1년은 12개월입니다.

So let's say your bonus is $12,000  per year, but it's prorated.

보너스가 연간 $12,000이지만 일할 계산되어 있다고 가정해 보겠습니다. 해당 연도에 일한

You will get $1000 for every  month that you work in the year.

매달 $1000를 받게 됩니다 .

So if you join the company in February,  

따라서 2월에 회사에 입사하면

you only missed one month, which means  you'll get $11,000 for your bonus.

한 달만 결석한 셈이므로 보너스로 $11,000를 받게 됩니다.

But if you join in January,  you missed half the year,  

하지만 1월에 가입하시면 한 해의 절반을 놓친 셈

so you'll only get $6000 for your bonus that year.

이므로 해당 연도 보너스로 $6000만 받으실 수 있습니다.

So this article is saying that could be an area of  

따라서 이 기사에서는 그것이 협상의 영역이 될 수

negotiation and if a bonus isn't included  in the offer you can try to negotiate 1.

있으며 제안에 보너스가 포함되어 있지 않으면 협상을 시도할 수 있다고 말하고 있습니다. 1.

So maybe you try to negotiate the  salary and they say it's non negotiable.

따라서 급여 협상을 시도했는데 협상이 불가능하다고 말할 수도 있습니다.

So you might try to negotiate a bonus,  

따라서 귀하는

which is considered a benefit and that would  be part of your total compensation package.

혜택으로 간주되고 총 보상 패키지의 일부가 될 보너스 협상을 시도할 수도 있습니다.

So remember, your compensation package  is the total of everything you receive,  

따라서 보상 패키지는

including your salary, benefits,  perks and anything else.

급여, 수당, 혜택 및 기타 혜택을 포함하여 귀하가 받는 모든 것의 총액이라는 점을 기억하세요.

That's the end of our article.

이것이 우리 기사의 끝입니다.

So now you're ready to negotiate  if you get a job offer in North  

이제 북미에서 구인 제안을 받으면 협상할 준비가 되었습니다.

America because maybe it's not considered  acceptable to negotiate in your country.

해당 국가에서는 협상이 허용되지 않는 것으로 간주될 수 있기 때문입니다.

Again, let me know in the comments.

다시한번 댓글로 알려주세요.

I'm really interested to hear how  negotiation works around the world.

전 세계적으로 협상이 어떻게 진행되는지 듣고 싶습니다.

So now what I'll do is I'll read  the article from start to finish  

그럼 이제 제가 할 일은 기사를 처음부터 끝까지 읽고

and this time you can focus on my pronunciation.

이번에는 발음에 집중하는 것입니다.

So let's do that now.

이제 그렇게 해보겠습니다.

Got a job offer?

채용 제안을 받았나요?

Now it's time to negotiate.

이제 협상할 시간이다.

Millions of people are quitting  their jobs and finding new ones  

수백만 명의 사람들이 직장을 그만두고 새로운 직장을 찾고 있으며 이는

in what has been dubbed the great resignation.

대퇴직이라고 불립니다.

If you are looking for a job,  you've got the advantage and if  

일자리를 찾고 계시다면 이점을 갖고 계시고,

you've received a job offer,  it's now time to negotiate.

채용 제의를 받으셨다면 이제 협상을 하셔야 할 때입니다.

While salary tends to be the major negotiation  point is not the end of the conversation.

급여가 주요 협상 포인트인 경향이 있지만 대화의 끝은 아닙니다. 유연하게 적용할 수 있는

There are other benefits and perks  that can be flexible as well.

다른 혜택과 혜택도 있습니다 .

First, stay mum on pay until the time is right.

첫째, 적절한 때가 될 때까지 엄마에게 급여를 받으세요.

Recruiters often ask for a salary  figure early in the hiring process,  

채용 담당자는 채용 과정 초기에 급여 수치를 요구하는 경우가 많지만

but try to avoid giving a number.

숫자를 제공하지 않으려고 노력합니다.

The right time to bring pay up  is at the end of the process.

지불을 위한 적절한 시기는 프로세스가 끝날 때입니다.

After you've received an offer, you never start  to negotiate in the midst of an interview,  

제안을 받은 후에는 인터뷰 중에 결코 협상을 시작하지 않는다고

said Victoria Medvec, author  of Negotiate Without Fear.

Negotiate Without Fear의 저자인 Victoria Medvec은 말했습니다.

You're not negotiating before  they've said we want to hire you.

우리가 당신을 고용하고 싶다고 말하기 전에는 협상을 하지 마세요.

The key is having a well researched salary number.

핵심은 잘 조사된 급여 번호를 갖는 것입니다.

Websites like Glassdoor, Pay Scale and  Link In can help provide a sense of what  

Glassdoor, Pay Scale 및 Link In과 같은 웹사이트는

people in similar roles, experience  levels, and markets are making.

비슷한 역할, 경험 수준 및 시장에 있는 사람들이 무엇을 만들고 있는지 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다.

Once you have a consensus of what is a reasonable  amount, come up with three different numbers.

합리적인 금액에 대한 합의가 이루어지면 세 가지 다른 수치를 생각해 보세요.

Your wish, Want and walk.

당신의 소원, 원하고 걸어가세요.

Wish is a high specific number you open with.

Wish는 귀하가 여는 높은 특정 숫자입니다.

Want is the actual target that is a little lower,  

Want는 조금 더 낮은 실제 목표이고,

and walk is the point in which the  deal is no longer good for you.

Walk는 거래가 더 이상 좋지 않은 지점입니다.

You have to set that in advance.

미리 설정해 주셔야 합니다.

If an annual bonus is part of your compensation  package, make sure to look at the percentage  

연간 보너스가 보상 패키지의 일부인 경우 비율을 확인

and whether it's prorated based  on the time you join the company.

하고 입사 시점을 기준으로 비례 배분되는지 확인하세요.

And if a bonus isn't included in the  offer, you can try to negotiate 1.

제안에 보너스가 포함되지 않은 경우 협상을 시도할 수 있습니다. 1.

Now let's keep expanding your vocabulary with  15-C1 words to sound smart in the workplace.

이제 직장에서 똑똑하게 들리도록 15-C1 단어로 어휘력을 계속 확장해 보겠습니다.

A fiasco.

실패.

This is a noun, and it means a  complete failure or collapse.

이는 명사로서 완전한 실패 또는 붕괴를 의미합니다.

Now you describe something as a fiasco.

이제 당신은 어떤 것을 실패라고 묘사합니다.

For example, you could say the  conference was a complete fiasco.

예를 들어 회의가 완전한 실패였다고 말할 수 있습니다.

So a complete failure.

그래서 완전한 실패입니다.

It means the exact same thing, but side by side.

그것은 똑같은 것을 의미하지만 나란히 있습니다.

Failure is more of a beginner word.

실패는 초보자용 단어에 가깝습니다.

It's a everyday word.

일상적인 단어입니다.

Fiasco instantly makes you sound  smarter #2 to revel in something.

Fiasco는 즉시 당신이 뭔가를 즐길 수 있도록 더 똑똑해 보이게 만듭니다.

This is a phrasal verb, so pay attention to the  

이는 구동사이므로

sentence structure because you need the  preposition in to revel in something.

무언가를 즐기기 위해서는 전치사가 필요하므로 문장 구조에 주의하세요.

This has an easy meaning.

이것은 쉬운 의미를 가지고 있습니다.

It simply means to really enjoy  something and take pleasure in something.

이는 단순히 무언가를 정말로 즐기고 무언가를 즐기는 것을 의미합니다.

For example, he reveled in his new promotion.

예를 들어, 그는 새로운 승진을 즐겼습니다.

He really enjoyed his new promotion,  took a lot of pleasure from it.

그는 새로운 승진을 정말 좋아했고, 그로부터 많은 즐거움을 얻었습니다.

Now, just an important note, don't confuse the  pronunciation with the very common word reveal.

이제 중요한 점은 발음을 매우 일반적인 단어 공개와 혼동하지 마세요.

We're talking about revel, revel, reveal, revel.

우리는 향연, 향연, 공개, 향연에 대해 이야기하고 있습니다.

Notice the difference in the vowel sound.

모음 소리의 차이를 확인하세요.

This is a short sound, Oh  revel, long sound reveal.

이것은 짧은 소리, 오, 즐거운 소리, 긴 소리 드러남입니다.

He reveled in his promotion #3 to anticipate.

그는 예상되는 승진 # 3을 즐겼습니다.

This is a verb, and it's used when  something is likely or probable.

이것은 동사이며, 어떤 일이 일어날 가능성이 있을 때 사용됩니다.

So I could say we're not  anticipating any problems tonight.

따라서 오늘 밤에는 어떤 문제도 발생하지 않을 것으로 예상됩니다.

So it's simply saying we're not expecting  problems are not likely or probable.

따라서 이는 단순히 문제가 발생할 가능성이 없거나 있을 것으로 예상하지 않는다는 의미입니다.

Now remember this is a verb,  so notice the verb tense.

이제 이것이 동사라는 점을 기억하세요. 따라서 동사 시제에 주목하세요.

We're not anticipating any problems tonight.

오늘 밤에는 어떤 문제도 예상되지 않습니다.

This is in the present  continuous is simply negative.

이것은 현재 진행형에서는 단순히 부정적입니다.

But in the present continuous #4 to exaggerate  this is when you make something seem larger,  

하지만 현재진행형 4번 과장에서는 어떤 것을 실제보다 더 크게,

more important, better, or  even worse than it actually is.

더 중요하게, 더 좋게 또는 더 나쁘게 보이게 만드는 경우입니다.

A lot of people do this with their problems.

많은 사람들이 자신의 문제로 인해 이렇게 합니다. 이런

They might have a problem that's like  this, but then they exaggerate it and  

문제가 있을 수도 있는데 그걸 과장해서

they make the problem sound like it's  this they exaggerate Another example.

문제인 것처럼 들리게 합니다. 또 다른 예입니다.

I could say that was the best meal I've ever had.

나는 그것이 내가 먹어본 최고의 식사였다고 말할 수 있다.

I'm not exaggerating O notice.

나는 O 공지를 과장하지 않습니다.

I'm using this in the negative to say I'm  not making it better than it actually is.

나는 이것을 실제보다 더 좋게 만들고 있지 않다는 것을 부정적인 의미로 사용하고 있습니다.

It is that good in reality.

실제로는 그만큼 좋습니다.

Now we can use this with any adjective.

이제 우리는 이것을 어떤 형용사에도 사용할 수 있습니다.

That was the worst meal, the most expensive  meal, the most unique meal, the spiciest meal.

그것은 최악의 식사, 가장 비싼 식사, 가장 독특한 식사, 가장 매운 식사였습니다.

I'm not exaggerating #5 to indicate this is a verb  

저는 이것이 동사임을 나타내기 위해 #5를 과장하지 않습니다.

and this is when you make something  clear or you simply show something.

이는 무엇인가를 명확하게 하거나 단순히 무엇인가를 보여줄 때입니다.

We use this a lot in research studies and reports.

우리는 연구와 보고서에서 이것을 많이 사용합니다.

For example, the study indicated  that the cost of gold is increasing.

예를 들어 연구에 따르면 금 가격이 증가하고 있는 것으로 나타났습니다.

So this is just a smarter way to say.

그래서 이것은 말하는 더 현명한 방법입니다.

The study showed that the cost of  gold is increasing #6 inevitable.

연구에 따르면 금 가격은 필연적으로 증가하고 있습니다. #6 참

That's a fun word to say.

재미있는 말이군요.

Inevitable.

불가피한.

Inevitable.

불가피한.

This is an adjective and it's when  something is certain to happen.

이는 형용사이며 어떤 일이 확실히 일어날 때를 의미합니다.

So 99.9% going to happen.

그럼 99.9%는 일어날 겁니다.

Now we generally use this with negative outcomes.

이제 우리는 일반적으로 이것을 부정적인 결과와 함께 사용합니다.

If you keep eating fast food,  a heart attack is inevitable.

패스트푸드를 계속 먹으면 심장마비가 불가피합니다.

#7 to intend this is a verb, and it's  used when you have a plan or a purpose.

#7 to 의도는 동사이며, 계획이나 목적이 있을 때 사용됩니다.

We commonly use this in the negative  to say we don't have a plan or purpose.

우리는 일반적으로 이 말을 부정적인 의미로 사용하여 계획이나 목적이 없다고 말합니다.

For example, I could say I didn't  intend to hurt your feelings.

예를 들어, 당신의 감정을 상하게 할 의도는 없었다고 말할 수 있습니다.

That wasn't my plan.

그건 내 계획이 아니었어.

That wasn't my purpose.

그건 내 목적이 아니었어.

I didn't intend to hurt your feelings.

나는 당신의 감정을 상하게 할 의도가 없었습니다.

Now, you can definitely use this in the positive.

이제 이것을 긍정적으로 사용할 수 있습니다.

For example, we're talking about C1 vocabulary.

예를 들어 C1 어휘에 대해 이야기하고 있습니다.

This video is intended for  advanced students #8 mistaken.

이 동영상은 #8 고급 학생을 위한 것입니다.

This is an adjective, and  it's when you're simply wrong.

이것은 형용사이며, 단순히 당신이 틀렸을 때를 의미합니다.

You're wrong in opinion or judgment.

당신의 의견이나 판단이 틀렸습니다.

So I could say I thought the conference  started at 9:00, but I was wrong.

그래서 회의가 9시에 시작한다고 생각했는데, 제가 틀렸다고 말할 수 있었습니다.

You can say that.

그렇게 말할 수 있습니다.

Or why not sound smarter and say I thought the  conference started at 9:00, but I was mistaken.

아니면 좀 더 똑똑하게 말해서 회의가 9시에 시작하는 줄 알았는데 착각했다고 말해 보세요.

So just that one small change will instantly  make you sound smarter #9 noticeable.

따라서 단 하나의 작은 변화만으로도 즉시 당신의 목소리가 더욱 스마트해집니다. #9 눈에 띄게.

This is an adjective, is when  something is easy to see or recognize.

이는 형용사로, 무언가를 보거나 인식하기 쉬운 경우를 말합니다.

For example, I could say there's an  improvement in your speaking skills.

예를 들어 말하기 능력이 향상되었다고 말할 수 있습니다.

Now improvement is our noun, so I can  modify our noun with our adjective  

이제 Improve는 명사이므로 형용사

noticeable and say there's a noticeable  improvement in your speaking skills.

눈에 띄게 명사를 수정하여 말하기 능력이 눈에 띄게 향상되었다고 말할 수 있습니다.

It makes your sentence more complex,  and it makes the improvement sound  

문장을 더 복잡하게 만들고

better because it's easy to see  or recognize #10 substantial.

#10의 내용을 보거나 인식하기 쉽기 때문에 개선된 내용이 더 좋게 들리게 됩니다.

This is an adjective.

이것은 형용사입니다.

This means large in size, value, or worth.

이는 규모, 가치 또는 가치가 크다는 것을 의미합니다.

For example, her promotion was substantial.

예를 들어, 그녀의 승진은 상당했습니다.

It was large in value or in  Worth Kitchen #11 to absorb.

가치가 크거나 흡수할 가치가 있는 주방 #11에 있었습니다. 정보를

You need this one because when you absorb  information, it means you understand it fully.

흡수한다는 것은 해당 정보를 완전히 이해한다는 의미이기 때문에 이 정보가 필요합니다.

So when you start a new job, you might  say there's so much information to absorb,  

따라서 새로운 일을 시작할 때 흡수해야 할 정보가 너무 많아서

so you have to get the information.

정보를 얻어야 한다고 말할 수도 있습니다.

But then you also have to understand it fully.

하지만 그렇다면 당신도 그것을 완전히 이해해야 합니다.

So hopefully you're absorbing all of these  new words #12 to compel this is a verb.

그러니 여러분이 이 새로운 단어 #12를 모두 흡수하여 이것이 동사임을 강제하기를 바랍니다.

It means to force someone to do something.

누군가에게 어떤 일을 하도록 강요한다는 뜻이다.

For example, he was compelled  to wear a suit to work.

예를 들어, 그는 출근할 때 정장을 입도록 강요받았습니다.

This means he didn't want to wear a suit.

이는 그가 양복을 입고 싶지 않았다는 뜻이다.

Somebody, most likely his boss or  the company as a whole, forced him.

누군가, 아마도 그의 상사나 회사 전체가 그를 강요했습니다.

They compelled him to wear a suit #13 drastically.

그들은 그에게 과감하게 13번 정장을 입도록 강요했습니다.

This is an adverb.

이것은 부사입니다.

It modifies A verb, and when something happens  drastically, it's in a severe and sudden way.

A 동사를 수식하며, 어떤 일이 급격하게 일어나면 심각하고 갑작스럽게 일어납니다.

For example, everyone's daily routine  was drastically changed in 2020.

예를 들어, 2020년에는 모든 사람의 일상이 크게 바뀌었습니다.

We went from going out every  day to staying home every day.

우리는 매일 외출하는 것에서 매일 집에 있는 것으로 바뀌었습니다.

Our routines changed drastically.

우리의 일상은 크게 바뀌었습니다.

#14 excessive.

#14 과잉.

This is an adjective, and it means too much.

이것은 형용사로서 너무 많은 것을 의미합니다. 가공식품

The amount of sugar in  processed foods is excessive.

에 들어 있는 설탕의 양이 과도합니다.

It's too much.

너무 많아요.

And finally, to generalize, this is  a verb and it is used when you say  

그리고 마지막으로 일반화하자면 이는 동사이며, 실제로는 그렇지 않은 어떤 것이 항상 사실이라고 말할 때 사용됩니다

that something is true all the  time, when in reality it isn't.

.

It's only true some of the time, perhaps.

아마도 그것은 때때로 사실일 것입니다.

For example, many people say  that Canada is cold all the time.

예를 들어, 많은 사람들은 캐나다가 항상 춥다고 말합니다.

You can't generalize about the climate.

기후에 대해 일반화할 수는 없습니다.

In Canada, we have a very diverse climate.

캐나다의 기후는 매우 다양합니다.

It can get really hot and  it can also get really cold.

정말 더울 수도 있고, 정말 추울 수도 있습니다.

You are doing such a great job.

당신은 정말 훌륭한 일을 하고 있습니다.

Now let's end this master class with  vocabulary that students commonly confuse.

이제 학생들이 흔히 혼동하는 어휘로 이 마스터 클래스를 마무리하겠습니다 .

And that's the difference between employee,  employee, employer and employment.

이것이 바로 직원, 직원, 고용주, ​​고용의 차이입니다.

Let's start with employ.

채용부터 시작하겠습니다.

This is a verb.

이것은 동사입니다.

To employ as a verb, of course,  

물론 동사로 사용하려면

you need to conjugate it with your  subject and your time reference.

주제 및 시간 참조와 활용해야 합니다 .

Now what does this mean?

이제 이것이 무엇을 의미합니까?

Well, you need to understand the  sentence structure of how to use  

글쎄요,

this verb and someone or something like a company.

이 동사와 누군가 또는 회사와 같은 것을 사용하는 방법의 문장 구조를 이해해야 합니다.

Someone employs someone, and when that someone  or something like a company employs someone,  

누군가가 누군가를 고용한다는 것은 그 사람 이나 회사 같은 것이 누군가를 고용한다는 것은 그 사람이

that means that they pay them  money in order to do a job.

일을 하기 위해 돈을 지불한다는 뜻입니다.

That's what the verb employee means.

이것이 동사 직원이 의미하는 바입니다.

So let's look at some examples.

그럼 몇 가지 예를 살펴보겠습니다.

I could say the company employs many students.

그 회사는 많은 학생들을 고용하고 있다고 말할 수 있습니다.

Now.

You might think, oh, as a student they're  just doing the work for free volunteer work.

지금.

아, 학생으로서 그들은 단지 무료 자원봉사 활동을 하고 있을 뿐이라고 생각할 수도 있습니다.

Or it's an internship.

아니면 인턴십이에요.

No, it can't.

아니요, 그럴 수 없습니다. 고용이라는

If you use the verb employ, there  has to be money exchange for work,  

동사를 사용하는 경우에는 일을 하기 위해 돈을 교환해야 하므로 학생이라 할지라

so it isn't volunteer, even  though that person is a student.

도 자원봉사가 아닙니다 .

If a company employs them, it means  they're paying them to do that job.

회사에서 직원을 고용한다는 것은 해당 업무를 수행하기 위해 직원에게 비용을 지불한다는 의미입니다.

Another example, you could commonly ask  how many people does your company employ?

또 다른 예로, 일반적으로 귀사에서 직원 수는 몇 명입니까?라고 물어볼 수 있습니다.

How many people work at your company and  receive money in order to do that work?

귀하의 회사에서 일하며 그 일을 하기 위해 돈을 받는 사람은 몇 명입니까?

Employee is a noun.

직원은 명사입니다.

You are most likely an employee.

당신은 직원일 가능성이 높습니다.

If you work for someone else, whether  it's a company or an individual,  

귀하가 회사이든 개인이든 다른 사람을 위해 일하고

and that someone pays you money to  do the work, then you're an employee.

누군가가 귀하에게 그 일을 하기 위해 돈을 지불한다면 귀하는 직원입니다.

You're not an employee if you own your own  business and you work for yourself, for example.

예를 들어, 자신의 사업체를 소유하고 스스로 일하는 경우에는 직원이 아닙니다.

But if you work for someone else or a  company, of course then you're an employee.

하지만 다른 사람이나 회사에서 일한다면 당연히 직원입니다.

Now as an example, you can ask the same question  that we asked before using the verb employee.

이제 예를 들어 동사 직원을 사용하기 전에 물었던 것과 동일한 질문을 할 수 있습니다.

But this time you would ask how many employees?

그런데 이번에는 직원이 몇 명인지 물어보시겠어요?

How many employees does this company have?

이 회사의 직원은 몇 명인가요?

Because now we know an employee is someone  who works for a company and is paid for it.

이제 우리는 직원이 회사에서 일하고 급여를 받는 사람이라는 것을 알고 있기 때문입니다.

How many employees does this company have?

이 회사의 직원은 몇 명인가요?

Or another example, the company  gave every employee a raise.

또는 또 다른 예로 회사는 모든 직원에게 급여 인상을 제공했습니다.

So every person at that company that receives  a paycheck, they gave them all a raise.

그래서 그 회사에서 월급을 받는 모든 사람은 급여를 모두 인상했습니다.

All their employees got a raise.

모든 직원이 인상되었습니다.

Now let's talk about employer.

이제 고용주에 대해 이야기 해 봅시다.

I hear many students even sometimes native  speakers confuse employee and employer.

많은 학생들이 때로는 원어민 이 직원과 고용주를 혼동하는 경우도 있다고 들었습니다.

All you have to remember is employee is the one  

기억해야 할 것은 직원이

getting paid and the employer  is the one paying the employee.

급여를 받는 사람이고 고용주가 직원에게 급여를 지급한다는 것입니다.

OK, so employer that's like  the boss, it's the company.

좋습니다. 고용주는 상사와 같고 회사입니다.

Employee is the one working at  that company and getting paid.

직원은 해당 회사에서 일하고 급여를 받는 사람입니다.

So you can think of it as an employer is  a company or a person that employs people.

그러니까 고용주는 사람을 고용하는 회사나 사람이라고 생각하시면 됩니다.

Now that you know what the verb employee means.

이제 직원 동사가 무엇을 의미하는지 알았습니다.

For example, let's say you're going to  a job interview and they say to you,  

예를 들어, 취업 면접을 보러 가는데

HR says to you we need a  reference from your last employer.

HR에서 마지막 고용주의 추천서가 필요하다고 말합니다.

Your last employer.

당신의 마지막 고용주.

So the last person or company that employed you.

마지막으로 귀하를 고용한 사람이나 회사입니다.

Notice how all these words are  coming together Or another example.

이 모든 단어가 어떻게 합쳐지는지 살펴보세요. 또는 또 다른 예를 들어보세요.

And this could be a great example sentence  that you leave in the comments below.

그리고 이것은 아래 댓글에 남겨주시는 훌륭한 예문이 될 수 있습니다.

So just think of this.

그러니 이것만 생각해보세요.

I could say the government is  the largest employer in my city.

우리 도시에서 가장 큰 고용주는 정부라고 할 수 있습니다.

And this is true because I live in the capital.

그리고 제가 수도에 살고 있기 때문에 이것은 사실입니다.

And in the capital, that's where all the  official government business takes place.

그리고 수도에서는 모든 공식적인 정부 업무가 이루어지는 곳입니다.

So the government is the  biggest employer in my city.

따라서 정부는 우리 도시에서 가장 큰 고용주입니다.

The government employs the most people.

정부는 가장 많은 사람을 고용한다.

So all the employees, they're  employees of the government.

따라서 모든 직원은 정부 직원입니다.

See how that's all coming together now?

이제 모든 것이 어떻게 하나로 합쳐지는지 보시겠어요?

Finally, employment.

마지막으로 취업.

Employment.

You can think of this more as a concept.

고용.

이것을 개념이라고 생각하시면 됩니다.

It's a noun, and it's the concept  of paying someone for work.

명사이며, 누군가에게 일의 대가를 지불한다는 개념입니다.

But as a concept, we talk about it more in  terms of employment rate, employment level.

하지만 개념적으로는 취업률, 고용 수준이라는 측면에서 더 많이 이야기합니다.

So you'll see employment  used in a lot of statistics.

따라서 많은 통계에 고용이 사용되는 것을 볼 수 있습니다.

For example, they might say right now  employment levels are at an all time low,  

예를 들어, 그들은 지금 고용 수준이 사상 최저라고 말할 수 있습니다.

so employment levels, that's simply  the number of people employed now.

따라서 고용 수준은 단순히 현재 고용된 사람의 수입니다.

Also they talk about unemployment, unemployment.

또한 그들은 실업, 실업에 관해 이야기합니다.

Unemployment, of course are the people that are  not employed are not working for money, right?

실업은 당연히 취업하지 않은 사람들이 돈을 위해 일하는 게 아니죠?

So you might say the unemployment  rate in my city is really high.

그래서 우리 도시의 실업률이 정말 높다고 말할 수 있습니다.

So the number of people who are not employed.

그래서 취업하지 못한 사람의 수는.

Amazing job with this master class.

이 마스터 클래스를 통해 놀라운 일을 했습니다.

Did you like this lesson?

이 강의가 마음에 드셨나요?

Do you want me to make more master classes?

마스터 클래스를 더 많이 만들까요?

If you do, put master class, master class.

그렇다면 마스터 클래스, 마스터 클래스를 넣으십시오.

Put master class in the comments.

댓글에 마스터 클래스를 입력하세요.

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