How to join group conversations smoothly: Top tips from Tim Ferriss

You're at a networking event and you see a group of people in conversation and

شما در یک رویداد شبکه هستید و گروهی از افراد را در حال گفتگو می بینید و

you want to try to join their conversation.

می خواهید سعی کنید به گفتگوی آنها بپیوندید.

Does that sound really scary yet? It is. It does sound really scary,

آیا هنوز واقعاً ترسناک به نظر می رسد؟ این است. واقعا ترسناک به نظر می رسد،

but it doesn't have to be. And in today's lesson,

اما لازم نیست که باشد. و در درس امروز، می‌خواهم

I want to share it with you some surprising and very

آن را با نکاتی شگفت‌انگیز و بسیار

practical tips from an entrepreneur that I admire very much,

کاربردی از یک کارآفرین، تیم فریس، که بسیار تحسین می‌کنم، به اشتراک بگذارم

Tim Ferris. Let's go. Hi, I'm your English coach Christina,

. بیا بریم. سلام، من مربی انگلیسی شما کریستینا هستم،

and welcome to Business English with Christina,

و با کریستینا به Business English خوش آمدید ،

where you can grow your business and grow your level of English.

جایی که می توانید تجارت خود را توسعه دهید و سطح زبان انگلیسی خود را افزایش دهید.

Today I'm gonna share with you some great ideas from an episode of the Tim

امروز می خواهم چند ایده عالی از قسمتی از

Ferris podcast that I have listened to multiple times because it is

پادکست تیم فریس را با شما به اشتراک بگذارم که چندین بار به آن گوش داده ام زیرا

just has so much good advice in it. Uh, the episode is, uh,

توصیه های بسیار خوبی در آن وجود دارد. اوه، اپیزود، اوه،

I think the title is How to Build a World Class Network in Record Time

فکر می‌کنم عنوان این است که چگونه یک شبکه در کلاس جهانی در زمان رکورد بسازیم

by Tim Ferris. And it's the kind of solid,

توسط تیم فریس. و این نوع مشاوره تجاری محکم،

unique,

منحصر به فرد و

original business advice that you can access if you have a level of

اصلی است که اگر سطحی از

English that allows you to do business in English.

زبان انگلیسی دارید که به شما امکان می دهد به زبان انگلیسی تجارت کنید، می توانید به آن دسترسی داشته باشید.

And now maybe you can't listen to the entire episode and understand everything

و حالا شاید نتوانید به کل قسمت گوش دهید و همه چیز را بفهمید

because it's li, it's Tim Ferris. It's like two hours, three hours long,

زیرا این لی است، تیم فریس است. مثل دو ساعت، سه ساعت است،

but there is a transcript with it. And in today's video,

اما رونوشت همراهش هست. و در ویدیوی امروز،

the idea is for me to help you understand the key

ایده این است که من به شما کمک کنم تا ایده های کلیدی را درک کنید

ideas so that you can use them for your business,

تا بتوانید از آنها برای کسب و کار خود استفاده کنید،

but maybe also so that you can go and listen to that

اما شاید برای اینکه بتوانید بروید و به آن

original podcast and understand it better. All right,

پادکست اصلی گوش دهید و آن را بهتر درک کنید. بسیار خوب،

let's get into it. Now,

بیایید وارد آن شویم. اکنون،

what I love about Tim's perspective on networking is

چیزی که من در مورد دیدگاه تیم در مورد شبکه دوست دارم این است که

that it's, it's very manageable. Like anyone can do it. There's no,

بسیار قابل مدیریت است. مثل اینکه هر کسی می تواند این کار را انجام دهد. نیازی نیست،

um, you don't have to be this magic extroverted,

اوم، شما مجبور نیستید این

professional networker. What I don't think professional networkers exist.

شبکه‌گر حرفه‌ای و برون‌گرا باشید. چیزی که من فکر نمی کنم نتورکرهای حرفه ای وجود داشته باشند.

I don't know, maybe they do. Um, anyway,

من نمی دانم، شاید آنها می دانند. اوم، به هر حال،

he makes it very manageable for normal people like you

او آن را برای افراد عادی مثل من

and me. And here's what he has to say.

و شما بسیار قابل کنترل می کند. و این چیزی است که او باید بگوید.

You don't have to meet everyone like a robot.

لازم نیست همه را مانند یک ربات ملاقات کنید.

You just need one good human connection with someone who can change your

شما فقط به یک ارتباط انسانی خوب با کسی نیاز دارید که بتواند زندگی شما را تغییر دهد

life. And, you know,

. و، می‌دانید،

that's great news for those of us who maybe network in a foreign language

این یک خبر عالی برای آن دسته از ما است که ممکن است به زبانی خارجی شبکه‌سازی کنیم

or maybe just don't really enjoy meeting

یا واقعاً از ملاقات با

tons of people in one event. And you know,

افراد زیادی در یک رویداد لذت نمی‌بریم. و می دانید،

if we're worried that, you know,

اگر ما نگران این هستیم، می دانید،

maybe we won't have the right thing to say or seem like the most intelligent

شاید حرف درستی برای گفتن نداشته باشیم یا به نظر باهوش ترین

person in the conversation, that's okay. As Tim says,

فرد در گفتگو باشیم، اشکالی ندارد . همانطور که تیم می گوید،

ignorance is bliss.

نادانی سعادت است.

It means that you don't have to know everything.

یعنی لازم نیست همه چیز را بدانید.

And often maybe not knowing everything can make you a little happier.

و اغلب شاید ندانستن همه چیز می تواند شما را کمی شادتر کند.

And it's definitely can work.

و قطعا می تواند کار کند.

In networking. In fact, you know,

در شبکه. در واقع، می دانید،

a lot of people think that maybe in networking they have to go in

بسیاری از مردم فکر می کنند که شاید در شبکه باید وارد شوند

and like show their expertise and show how much they know.

و دوست داشته باشند تخصص خود را نشان دهند و نشان دهند که چقدر می دانند.

But in fact, that can stop the conversation because I mean,

اما در واقع، این می تواند مکالمه را متوقف کند زیرا منظورم این است که

nobody wants to talk to somebody who knows everything. Um,

هیچ کس نمی خواهد با کسی که همه چیز را می داند صحبت کند. اوم،

so if you're, you know, let's say taking this approach, ignorance is bliss.

پس اگر هستید، می دانید، بیایید بگوییم این رویکرد را در پیش گرفته اید، جهل سعادت است.

You're going into the conversation with the mindset of,

شما با طرز فکری وارد گفتگو می شوید،

I want to learn. I'm not here to show people how much knowledge I have.

من می خواهم یاد بگیرم. من اینجا نیستم که به مردم نشان دهم چقدر دانش دارم.

I'm here to learn from others. And that means other people,

من اینجا هستم تا از دیگران یاد بگیرم. و این بدان معناست که افراد دیگر

you know, they like to share their knowledge. Um,

دوست دارند دانش خود را به اشتراک بگذارند. اوم،

so ignorance is bliss.

پس جهل سعادت است.

Don't feel like you have to impress people with your knowledge.

احساس نکنید که باید مردم را با دانش خود تحت تأثیر قرار دهید.

And I also love, you know, Tim's rules for networking.

و همچنین، می دانید، قوانین تیم برای شبکه را دوست دارم.

The first one is don't dismiss people.

اولین مورد این است که مردم را اخراج نکنید. با

Treat everyone like they're important because they are. Now,

همه طوری رفتار کنید که انگار مهم هستند چون مهم هستند. حالا

don't dismiss people. It means like,

مردم را اخراج نکنید. یعنی

don't assume that they are not important or that they can't help you

فکر نکنید که آنها مهم نیستند یا نمی توانند به شما کمک کنند

or that they don't have something interesting to share. You never know.

یا چیز جالبی برای به اشتراک گذاشتن ندارند. شما هرگز نمی دانید.

And networking is all about trying to discover that.

و شبکه سازی همه چیز در مورد تلاش برای کشف آن است.

And the second rule is don't rush. You know, like he said,

و قانون دوم این است که عجله نکنید. می دانید، همانطور که او گفت،

you don't have to meet 50 very useful,

لازم نیست با 50 فرد بسیار مفید و

interesting people.

جالب ملاقات کنید.

You just need to make one solid human connection and that can change

شما فقط باید یک ارتباط انسانی محکم ایجاد کنید و این می تواند

your life. Okay, so now that we've, you know, talked about all of the,

زندگی شما را تغییر دهد. خوب، حالا که ما، می دانید، در مورد همه

the mindset stuff about networking, um,

چیزهای ذهنی در مورد شبکه

and how to approach it,

و نحوه برخورد با آن صحبت کرده ایم،

how do you approach a group of people who are already in a

چگونه با گروهی از افرادی که قبلاً در حال

conversation? Like,

گفتگو هستند، برخورد می کنید؟ مانند،

it's almost like it's this fortress and you have to like get into the fortress,

تقریباً مثل این است که این قلعه است و شما باید دوست داشته باشید که وارد قلعه شوید،

but it's really a lot easier and a lot simpler than it sounds.

اما واقعاً بسیار ساده تر و بسیار ساده تر از آن چیزی است که به نظر می رسد.

So here is Tim Ferris's technique with a few expressions that I

بنابراین در اینجا تکنیک تیم فریس با چند عبارت است که من

have added for you, you know, from, uh,

برای شما اضافه کرده ام، می دانید، از

let's say one entrepreneur to another who has to network in a foreign language.

یک کارآفرین به کارآفرین دیگری که باید به یک زبان خارجی شبکه کند.

First,

اولاً،

if you see like two people and they are deep into a conversation,

اگر دو نفر را می بینید و عمیقاً در حال گفتگو هستند،

don't interrupt them. It's probably not the moment. Uh,

آنها را قطع نکنید. احتمالاً آن لحظه نیست. اوه،

and they might be talking about something, you know,

و آنها ممکن است در مورد چیزی صحبت کنند، می دانید،

very specific to their business or a partnership or whatever.

بسیار خاص به تجارت یا شراکت یا هر چیز دیگری.

But if you, I mean, use your best judgment,

اما اگر منظورم این است که بهترین قضاوت خود را به کار ببرید،

um, when to approach a group and when to find maybe

اوم، چه زمانی به یک گروه نزدیک شوید و چه زمانی ممکن است

another group to approach the best group conversations.

گروه دیگری را پیدا کنید تا به بهترین مکالمات گروهی نزدیک شوید.

Probably have maybe three or four people because it probably means

احتمالاً شاید سه یا چهار نفر داشته باشند، زیرا احتمالاً به این معنی است

that, you know, they're talking about something a bit more general.

که، می دانید، آنها در مورد چیزی کمی کلی تر صحبت می کنند.

So when you find a group that you do want to approach, the first thing is to,

بنابراین وقتی گروهی را پیدا کردید که می‌خواهید به آنها نزدیک شوید، اولین چیز این است که،

you know, just approach them, um.

فقط به آنها نزدیک شوید. به

Slowly and just kind of come in,

آرامی وارد شوید،

make some eye contact so that they welcome you into the group

تماس چشمی برقرار کنید تا از شما در گروه استقبال کنند

and then, you know, listen for a while. But then, you know,

و سپس، می دانید، مدتی گوش دهید. اما پس از آن، می دانید، از

ask them if you can be a part of their conversation.

آنها بپرسید که آیا می توانید بخشی از گفتگوی آنها باشید.

And Tim Ferris recommends something like this, Hi there,

و تیم فریس چیزی شبیه به این را توصیه می کند، سلام،

I'm new here and I don't know anyone yet.

من اینجا تازه کار هستم و هنوز کسی را نمی شناسم.

Do you mind if I just hang out here and listen in on your conversation?

آیا برایتان مهم نیست که من فقط اینجا بنشینم و به مکالمه شما گوش دهم؟

I mean, it's kind of impossible for them to say no to your polite

منظورم این است که برای آنها غیرممکن است که به درخواست مودبانه شما نه بگویند

request, but it's just always nice to ask out of politeness.

، اما همیشه خوب است که از روی ادب بپرسید.

And of course,

و البته،

it can be just a little strange if you come up

ممکن است کمی عجیب باشد اگر

to a group conversation and you kind of stand there and you don't say

به یک مکالمه گروهی بیایید و به نوعی آنجا بایستید و

anything. Like that's just the people are like, Who is this strange person?

چیزی نگویید. مثل اینکه فقط مردم مثل این هستند که این آدم عجیب کیست؟

Don't do that. Okay, now you remember that advice of don't rush.

این کار را نکن خوب، حالا این توصیه عجله نکن را به یاد آوردی.

So this is where you want to take the time to

بنابراین اینجا جایی است که می‌خواهید برای

truly listen to the conversation that is happening between the

گوش دادن واقعی به مکالمه‌ای که بین

other people.

And then when something that just catches your interest or catches your

افراد دیگر اتفاق می‌افتد، وقت بگذارید.

و سپس وقتی چیزی که فقط علاقه شما را جلب می کند یا توجه شما را جلب می کند

attention,

،

that's the moment to ask a question so that you can become a part of that

آن لحظه است که باید یک سوال بپرسید تا بتوانید بخشی از آن

conversation. Now, okay, so what questions do you ask? Well,

گفتگو شوید. حالا خوب، پس چه سوالی می پرسی؟ خوب،

if you know you're listening and one person talks about an important

اگر می‌دانید که دارید گوش می‌دهید و یک نفر در مورد انتخاب مهمی صحبت می‌کند

choice that they made to work with, um,

که برای کار کردن با آن انجام داده است، اوم،

like a a web developer for their company, you can say something like,

مثل یک توسعه‌دهنده وب برای شرکتش، می‌توانید چیزی شبیه این بگویید: «

Now I'm not in tech,

حالا من در فناوری نیستم،

so I don't know much about how to pick the best developer,

بنابراین من در مورد چگونگی انتخاب بهترین توسعه دهنده اطلاعات زیادی ندارم،

but I'm curious why was that person the best choice? Remember,

اما کنجکاو هستم که چرا آن شخص بهترین انتخاب بود؟ به یاد داشته باشید،

the goal is to ask questions that encourage people to keep

هدف این است که سؤالاتی بپرسید که مردم را تشویق کند به

talking and to include you in the conversation,

صحبت کردن ادامه دهند و شما را در گفتگو بگنجانند،

not to show how much you know, or I don't know,

نه اینکه نشان دهید چقدر می دانید، یا نمی دانم،

maybe the person is in the coaching industry and they talk about

شاید آن شخص در صنعت مربیگری است و در مورد

that they have just started offering their program,

آن صحبت می کنند. آنها به تازگی شروع به ارائه برنامه خود،

their coaching program in English for the first time.

برنامه مربیگری خود به زبان انگلیسی برای اولین بار کرده اند.

You could say something like, So I have a question.

شما می توانید چیزی مانند، بنابراین من یک سوال دارم.

I'm not in the coaching industry, but I'm curious,

من در صنعت مربیگری نیستم ، اما کنجکاو هستم،

what made you decide to start offering coaching in English?

چه چیزی باعث شد تصمیم به ارائه مربیگری به زبان انگلیسی بگیرید؟

Notice that these questions,

توجه داشته باشید که این سؤالات

they refer back to something that was previously mentioned

به چیزی که قبلاً

in the conversation.

در گفتگو ذکر شد اشاره دارد.

So they're directly relevant and they don't, you know,

بنابراین آنها مستقیماً مرتبط هستند و نمی‌کنند، می‌دانید،

you're not giving your advice or you're, you're not giving or imposing,

شما توصیه خود را نمی‌دهید یا می‌کنید،

let's say,

فرض کنید

your opinion on something you're asking to know more about,

نظرتان را درباره چیزی که می‌خواهید بیشتر بدانید، نمی‌دهید یا تحمیل نمی‌کنید. ،

you know,

می دانید،

why they made that decision or why they did something or how they did it. Um,

چرا آنها آن تصمیم را گرفتند یا چرا کاری انجام دادند یا چگونه آن را انجام دادند. اوم،

you're trying to get the conversation going but not centered

شما سعی می کنید مکالمه را ادامه دهید اما

around you. Now, you may want to, you know,

حول شما متمرکز نمی شود. حالا، می دانید، ممکن است بخواهید

be in a rush to get to, let's say, the,

عجله داشته باشید که مثلاً به

the part where you can find out if there's a business opportunity or a new

قسمتی برسید که می توانید دریابید آیا فرصت تجاری یا

client for you.

مشتری جدیدی برای شما وجود دارد یا خیر.

But Tim Ferris is really serious about taking this idea

اما تیم فریس واقعاً در مورد این ایده

of not rushing the conversation because nobody likes, you know,

مبنی بر عجله نکردن در گفتگو جدی است، زیرا هیچ‌کس

someone who's just there to pitch their services or try to get

کسی را دوست ندارد که فقط برای ارائه خدمات یا تلاش برای جذب

new clients.

مشتریان جدید آنجا باشد.

So be patient as you participate in this

بنابراین در حین شرکت در این مکالمه صبور باشید، به

conversation, most likely at some point,

احتمال زیاد در نقطه ای،

someone in that conversation will say like, Hey, what do you do exactly?

شخصی در آن مکالمه خواهد گفت ، هی، دقیقاً چه کار می کنید؟

And you can give just a short answer.

و شما می توانید فقط یک پاسخ کوتاه بدهید.

You don't have to talk about everything that you do.

لازم نیست در مورد هر کاری که انجام می دهید صحبت کنید. در

Here's the example that Tim Ferris would give, um,

اینجا مثالی است که تیم فریس

if he were in this situation. Uh, I'm new here,

اگر در این موقعیت قرار داشت می آورد . اوه، من اینجا تازه کارم،

I just published a book and I can't figure out how to promote it.

تازه یک کتاب منتشر کردم و نمی توانم بفهمم چگونه آن را تبلیغ کنم.

So I'm trying to solve that problem. Now,

بنابراین من سعی می کنم آن مشکل را حل کنم. حالا

I really like this introduction for a couple of reasons. First of all,

به چند دلیل این مقدمه را خیلی دوست دارم . اول از همه،

it is a way of talking about the product or the project

این راهی است برای صحبت کردن در مورد محصول یا پروژه

or, you know, something that you're working on at the moment in your job,

یا، می دانید، چیزی که در حال حاضر روی آن کار می کنید،

but without, you know, being, um,

اما بدون اینکه، اوم،

arrogant about it. Let's say, um, he says, you know, Oh,

در مورد آن متکبر باشید. بیایید بگوییم، اوم، او می‌گوید، می‌دانی، اوه،

I'm working on this book, or I just finished this book. Um,

من دارم روی این کتاب کار می‌کنم، یا همین الان این کتاب را تمام کردم. اوم،

so the people know what you're doing. But then he also, you know,

تا مردم بدانند که شما چه کار می کنید. اما پس از آن او نیز، می دانید،

is a little humble about it and says, You know, I'm,

کمی در مورد آن متواضع است و می گوید، می دانید،

I'm not sure how to promote it. I'm trying to find, um,

من نمی دانم چگونه آن را تبلیغ کنم. من دارم سعی می کنم

some ideas or some solutions. So again, saying like,

ایده ها یا راه حل هایی پیدا کنم. بنابراین، دوباره می‌گویید،

I'm doing this thing so now you know what I'm working on,

من این کار را انجام می‌دهم، بنابراین اکنون می‌دانید که روی چه چیزی کار می‌کنم،

but I also know that I don't know everything and here's a problem that

اما همچنین می‌دانم که همه چیز را نمی‌دانم و اینجا یک مشکل است که

I'm trying to solve.

سعی می‌کنم آن را حل کنم.

And then that means that the person listening to you can

و سپس این بدان معناست که شخصی که به شما گوش می دهد می تواند

take the conversation in a lot of different ways.

گفتگو را به روش های مختلف انجام دهد.

They might ask for more details about, you know,

آنها ممکن است جزئیات بیشتری در مورد، می دانید،

your project or the book or whatever you're working on. Um,

پروژه یا کتاب یا هر چیزی که روی آن کار می کنید بپرسند. اوم،

so you can tell them more about it. If you're trying to solve a problem,

بنابراین می توانید بیشتر در مورد آن به آنها بگویید. اگر می‌خواهید مشکلی را حل کنید،

maybe they have an idea or maybe they know someone

شاید آنها ایده‌ای دارند یا شاید کسی را می‌شناسند

who can help you.

که می‌تواند به شما کمک کند.

So it's like you come away with something very useful and very concrete,

بنابراین مثل این است که شما با چیزی بسیار مفید و بسیار ملموس کنار آمده اید،

as I always say, if you don't use it, you lose it.

همانطور که همیشه می گویم، اگر از آن استفاده نکنید، آن را از دست می دهید.

And here is how you can immediately use what you've learned in

و در اینجا این است که چگونه می توانید بلافاصله از آنچه در قسمت امروز آموخته اید استفاده کنید

today's episode. Try making your super short introduction.

. سعی کنید مقدمه بسیار کوتاه خود را بنویسید.

Start with something about the project that you're working on or what you

با چیزی در مورد پروژه ای که روی آن کار می کنید یا آنچه را که

have just finished. And you can start with I just,

به تازگی به پایان رسانده اید شروع کنید. و شما می توانید با I just شروع کنید

and then fill in your answer here. It can be something like, I just, um,

و سپس پاسخ خود را در اینجا پر کنید. این می تواند چیزی شبیه به این باشد که من همین الان

started a company. I just launched a new product. I, um,

یک شرکت راه اندازی کردم. من به تازگی یک محصول جدید عرضه کردم. من، اوم،

just started testing, I don't know, um.

تازه شروع به آزمایش کردم، نمی دانم، اوم.

YouTube shorts, for example. Uh,

مثلاً شورت یوتیوب. اوه،

whatever you have just done or just started working on.

هر کاری که به تازگی انجام داده اید یا تازه شروع به کار کرده اید.

And then say what you're trying to figure out next. So you can say,

و سپس بگویید که در مرحله بعد چه چیزی را می خواهید بفهمید. بنابراین می‌توانید بگویید،

and now I'm trying to figure out, for example,

و اکنون من سعی می‌کنم بفهمم، مثلاً،

um, I'm trying to figure out how to promote my business,

اوم، سعی می‌کنم بفهمم چگونه کسب‌وکارم را تبلیغ کنم،

how to reach a wider audience, how to, um,

چگونه به مخاطبان وسیع‌تری دست یابم، چگونه می‌توانم

find more clients, whatever.

مشتریان بیشتری پیدا کنم. .

But that's the main structure and you can put that in

اما این ساختار اصلی است و می توانید آن را در

the comments. Of course, your answer will depend on your business,

نظرات قرار دهید. مطمئناً، پاسخ شما به کسب و کار شما،

on what you're working on, all of that.

به آنچه که روی آن کار می کنید، و همه اینها بستگی دارد.

But this is the opportunity to practice and to try out

اما این فرصتی است برای تمرین و امتحان کردن

this super short introduction that is fantastic when you have

این مقدمه بسیار کوتاه که وقتی باید

to go and network in a group conversation. All right,

بروید و در یک مکالمه گروهی شبکه کنید، فوق العاده است . بسیار خوب،

and if this lesson was helpful for you, I would love to know,

و اگر این درس برای شما مفید بود، دوست دارم بدانم،

and there are three ways that you can tell me.

و سه راه وجود دارد که می توانید به من بگویید.

You can subscribe to my channel and give this video a thumbs up

شما می توانید در کانال من عضو شوید و این ویدیو را به اشتراک بگذارید

so that more people can benefit from it.

تا افراد بیشتری از آن بهره ببرند. می‌توانید

You can go over to my blog and sign up for the newsletter

به وبلاگ من بروید و در خبرنامه ثبت‌نام کنید

because you will get, uh, quizzes that go with the weekly videos.

زیرا آزمون‌هایی را دریافت خواهید کرد که با ویدیوهای هفتگی همخوانی دارند.

You'll get invitations to free master classes, um,

دعوت‌نامه‌هایی برای کلاس‌های کارشناسی ارشد رایگان دریافت خواهید کرد، امم،

other bonus resources that we send, um,

دیگر منابع جایزه‌ای که ما

only to the people on our newsletter.

فقط برای افرادی که در خبرنامه ما هستند ارسال می‌کنیم.

And you can go ahead and watch this next lesson,

و شما می توانید ادامه دهید و این درس بعدی را تماشا کنید،

which is all about how to sound more advanced in English.

که همه چیز در مورد چگونگی به نظر رسیدن پیشرفته تر در زبان انگلیسی است.

So maybe to help you get a little more confidence when you're going to

بنابراین شاید برای کمک به شما در هنگام

approach people in a group. And of course,

نزدیک شدن به افراد در یک گروه، کمی اعتماد به نفس بیشتری به دست آورید. و البته، از اینکه با من

thank you so much for learning with me and I'll see you next time.

یاد گرفتید بسیار سپاسگزارم و دفعه بعد شما را خواهم دید.