Helping others gain work skills: Rosie Ginday

Leadership is the ability to set a vision

رهبری توانایی تعیین چشم انداز

and really live the actions that you need to,

و زندگی واقعی اقداماتی است که باید انجام دهید

to be able to implement your plan.

تا بتوانید برنامه خود را اجرا کنید.

One of the most surprising things I've learnt about leadership

یکی از شگفت‌انگیزترین چیزهایی که در مورد رهبری آموخته‌ام این

is definitely that you grow the more you ask for help.

است که قطعاً هر چه بیشتر کمک بخواهید رشد می‌کنید.

My top tip would be to

نکته اصلی من این است که

really live and breathe your values and your vision,

واقعاً ارزش‌ها و دیدگاه‌های خود را زندگی کنید و نفس بکشید،

and through that you'll be able to attract the right people

و از این طریق می‌توانید افراد مناسب را جذب کنید

to help you to get to where you want to get to.

تا به شما کمک کنند تا به جایی که می‌خواهید برسید.

So, you just have to walk the walk, as well as talk the talk.

بنابراین، شما فقط باید پیاده روی کنید، و همچنین صحبت کنید.

Leaders really shouldn't direct

رهبران واقعاً نباید هدایت کنند

and then actually take actions

و سپس عملاً اقداماتی را انجام دهند

that go against those directions and instructions.

که خلاف آن دستورالعمل ها و دستورالعمل ها باشد.

I think the biggest challenge is recruiting and developing the people

من فکر می‌کنم بزرگ‌ترین چالش، استخدام و توسعه افرادی است

that really believe in your vision,

که واقعاً به دیدگاه شما ایمان

and have the skills and experience to help you to get there.

دارند و مهارت‌ها و تجربه‌ای برای کمک به شما برای رسیدن به آن دارند.

I wish I could spend more time

ای کاش می توانستم زمان بیشتری را صرف

supporting and developing people, who are going to help us

حمایت و توسعه افرادی کنم که به ما کمک

to get to achieve our vision.

می کنند تا به چشم اندازمان برسیم.