Helping others gain work skills: Rosie Ginday

Leadership is the ability to set a vision

リーダーシップとは 、ビジョンを設定し、

and really live the actions that you need to,

to be able to implement your plan.

計画を実行するために必要な行動を実際に実行する能力です。 リーダーシップについて私が学んだ

One of the most surprising things I've learnt about leadership

最も驚くべきことの 1 つは、

is definitely that you grow the more you ask for help.

間違いなく 、助けを求めれば求めるほど成長するということです。

My top tip would be to

私の一番のヒントは

really live and breathe your values and your vision,

、あなたの価値観とビジョンを本当に

and through that you'll be able to attract the right people

生き て呼吸

to help you to get to where you want to get to.

することです.

So, you just have to walk the walk, as well as talk the talk.

ですから、ただ話をするだけでなく、歩き回る必要があります 。

Leaders really shouldn't direct

リーダーは

and then actually take actions

、実際に指示

that go against those directions and instructions.

して、その 指示や指示に反する行動をとるべきではありません。

I think the biggest challenge is recruiting and developing the people

最大の課題は

that really believe in your vision,

、あなたのビジョンを本当に信じ、

and have the skills and experience to help you to get there.

そこにたどり着くのに役立つスキルと経験を持った人材を採用し、育成することだと思います。

I wish I could spend more time

私たちのビジョンを達成するために私たちを助けようとしている人々をサポートし、育成することにもっと時間を費やすことができればいいのにと思い

supporting and developing people, who are going to help us

to get to achieve our vision.

ます。