Helping others gain work skills: Rosie Ginday

Leadership is the ability to set a vision

리더십은 비전을 설정하고

and really live the actions that you need to,

to be able to implement your plan.

계획을 실행하기 위해 필요한 행동을 실천하는 능력입니다. 제가 리더십에 대해 배운

One of the most surprising things I've learnt about leadership

가장 놀라운 사실 중 하나

is definitely that you grow the more you ask for help.

는 도움을 요청하면 할수록 성장한다는 것입니다.

My top tip would be to

저의 최고의 팁은

really live and breathe your values and your vision,

당신의 가치와 비전을 실제로 살고 호흡하는 것입니다.

and through that you'll be able to attract the right people

이를 통해 당신이 가고자 하는 곳에

to help you to get to where you want to get to.

도달하는 데 도움을 줄 적절한 사람들 을 끌어들일 수 있습니다.

So, you just have to walk the walk, as well as talk the talk.

따라서 말을 할 뿐만 아니라 걷기만 하면 됩니다.

Leaders really shouldn't direct

리더는

and then actually take actions

실제로 이러한 지시와 지시에 반하는 조치를 지시한 다음 실제로 조치

that go against those directions and instructions.

를 취해서는 안 됩니다.

I think the biggest challenge is recruiting and developing the people

가장 큰 도전은

that really believe in your vision,

당신의 비전을 진정으로 믿고 당신이 비전을 달성하는 데 도움

and have the skills and experience to help you to get there.

이 되는 기술과 경험 을 가진 사람들을 모집하고 개발하는 것이라고 생각합니다.

I wish I could spend more time

우리의 비전을 달성하는 데 도움을 줄 사람들을 지원하고 개발하는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있기를 바랍니다

supporting and developing people, who are going to help us

to get to achieve our vision.

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