Job interview in English (Practice English Conversation) Improve English Speaking Skills Everyday

39,267 views ãƒŧ 2024-05-28

Learn English with Tangerine Academy


āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ”āļąāļšāđ€āļšāļīāļĨāļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ„āļģāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĨāđˆāļ™āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­

00:01
good morning Patrick you arrived  early today tell me how are
0
1520
6000
āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļĩāļ•āļ­āļ™āđ€āļŠāđ‰āļē āđāļžāļ—āļĢāļīāļ„ āļ„āļļāļ“āļĄāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļšāļ­āļāļ‰āļąāļ™āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒāļ§āđˆāļē
00:07
you I am fine Mr Colman I always arrive early  but today I arrived a little earlier how are  
1
7520
10800
āļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļ‡āļšāđ‰āļēāļ‡ āļ‰āļąāļ™āļŠāļšāļēāļĒāļ”āļĩ āļ„āļļāļ“āđ‚āļ„āļĨāđāļĄāļ™ āļ‰āļąāļ™āļĄāļąāļāļˆāļ°āļĄāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŠāļĄāļ­ āđāļ•āđˆāļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ‰āļąāļ™āļĄāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļĢāđ‡āļ§āļāļ§āđˆāļēāļ›āļāļ•āļīāļ™āļīāļ”āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ
00:18
you I am great well you're here for your  interview you want to get a promotion right  
2
18320
12000
āļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļ‡āļšāđ‰āļēāļ‡ āļ‰āļąāļ™āļŠāļšāļēāļĒāļ”āļĩ āļ„āļļāļ“āļĄāļēāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ„āļļāļ“ āļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŠāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­
00:30
yes sir I sent in the request for a  promotion because I think it's time all  
3
30320
9920
āđ„āļĄāđˆ āđƒāļŠāđˆ āļ—āđˆāļēāļ™ āļœāļĄāļŠāđˆāļ‡āļ„āļģāļ‚āļ­āđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļœāļĄāļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāđ‰āļ§
00:40
right let's start then what do you like  best about your current position at the
4
40240
6480
āļĄāļēāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļāļąāļ™āđ€āļĨāļĒ āļ„āļļāļ“āļŠāļ­āļšāļ­āļ°āđ„āļĢāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ—āļĩāđˆ
00:46
company I really have enjoyed working  with my current leaders to develop new  
5
46720
8480
āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļœāļĄāļŠāļ™āļļāļāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ„āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļē
00:55
processes that have improved the efficiency  of our products and services I am happy for
6
55200
10720
āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡ āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļ‰āļąāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļ—āļĩāđˆ
01:05
that I have been fortunate to work with  a supportive team that assist me in
7
65920
10160
āļ‰āļąāļ™āđ‚āļŠāļ„āļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļ‰āļąāļ™āđƒāļ™
01:16
providing solutions to tough situations I have  learned a lot during these years sir I see  
8
76080
13840
āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļĒāļēāļāļĨāļģāļšāļēāļ āļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļŦāļĨāļēāļĒāļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē āļ‰āļąāļ™āđ€āļŦāđ‡āļ™āđāļĨāđ‰āļ§
01:31
and why do you want the new
9
91000
3240
āđāļĨāļ°āļ—āļģāđ„āļĄāļ„āļļāļ“āļ–āļķāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
01:34
position since I have worked for this company I  have refined my skills and grown to be efficient  
10
94240
11280
āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļ‰āļąāļ™āļĄāļĩ āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰ āļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ‚āļąāļ”āđ€āļāļĨāļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļˆāļ™āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
01:45
in my current role now I'm not only ready  to apply my skills and abilities to a new
11
105520
8960
āđƒāļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļąāļš
01:54
role but I'm ready to learn and develop to  further benefit this company at a higher  
12
114480
11040
āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļ‰āļąāļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ āļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ—āļĩāđˆāļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē
02:05
level I know one of the core values of  this company is innovation that's very
13
125520
9120
āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ„āđˆāļēāļ™āļīāļĒāļĄāļŦāļĨāļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āļ„āļ·āļ­āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆ
02:14
important I believe that Innovation begins with  constant self-development and the willingness  
14
134640
9320
āļŠāļģāļ„āļąāļāļĄāļēāļ āļ‰āļąāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ•āđ‡āļĄāđƒāļˆ
02:23
to take on new and exciting challenges all  right in fact we have a job position for  
15
143960
8680
āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļ•āļ·āđˆāļ™āđ€āļ•āđ‰āļ™ āđ€āļ­āļēāļĨāđˆāļ° āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš
02:32
that it's happened but why should we  consider you for this promotion tell
16
152640
11120
āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđāļ•āđˆāđ€āļŦāļ•āļļāđƒāļ”āđ€āļĢāļēāļˆāļķāļ‡āļ„āļ§āļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļ„āļļāļ“āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļšāļ­āļ
02:43
me I should be considered for this promotion  because I have exceeded expectations in my  
17
163760
9680
āļ‰āļąāļ™āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āļ„āļ§āļĢāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ‰āļąāļ™āđ€āļāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļēāļ”āļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™
02:53
current role I have created several campaigns  that have contributed considerably to the the  
18
173440
13080
āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™ āļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļ„āļĄāđ€āļ›āļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļ„āļĄāđ€āļ›āļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļāļ•āđˆāļ­āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļ
03:06
net operating income of this company  I work well in a team environment and  
19
186520
9560
āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļŠāļļāļ—āļ˜āļīāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ‰āļąāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°
03:16
I also have communicated efficiently with my  team for the best possible results I believe  
20
196080
9920
āļ‰āļąāļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰ āļ‰āļąāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­
03:26
that I can bring my comprehensive  skill set an insight into this
21
206000
6240
āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļĄāļēāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļš
03:32
company and exceed expectations in this  role as well I feel prepared to take on new
22
212240
10080
āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āđāļĨāļ°āđ€āļāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļēāļ”āļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ™āļĩāđ‰āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĢāļąāļš
03:42
responsibilities and can you tell me what you  know about the position you are being considered
23
222320
8720
āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– āļ„āļļāļ“āļšāļ­āļāļ‰āļąāļ™āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē
03:51
for I know that this position requires a high  
24
231040
6360
āļ­āļĒāļđāđˆ āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
03:57
level of collaboration and a  cons considerable amount of
25
237400
3840
āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāđƒāļ™
04:01
analysis this in order to successfully  meet the high quality standards of this
26
241240
9360
āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡āļ‚āļ­āļ‡
04:10
organization I also know that this role will  be Project based and require working overtime
27
250600
10280
āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļĩāđ‰ āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āđˆāļēāļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļšāļ—āļšāļēāļ—āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļēāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰
04:20
hours I want you to know I am ready  for that I will work hard to get my  
28
260880
9800
āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĨāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļē āļ‰āļąāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļĨāđ‰āļ§ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŦāļ™āļąāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĨāļļ
04:30
objectives I know that I will also have to  travel to meet the partners of the company  
29
270680
9120
āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ„āļ›āļžāļšāļāļąāļšāļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ”āđ‰āļ§āļĒ
04:39
I like that these are new experiences that  excite me and I feel prepared to do very
30
279800
9920
āļ‰āļąāļ™āļŠāļ­āļšāļ—āļĩāđˆāļŠāļīāđˆāļ‡āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ‰āļąāļ™āļ•āļ·āđˆāļ™āđ€āļ•āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ‰āļąāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđ„āļ”āđ‰
04:49
well okay how would your current  team members describe your work
31
289720
9920
āļ”āļĩāļĄāļēāļ āđ‚āļ­āđ€āļ„ āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāđƒāļ™āļ—āļĩāļĄāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ
05:03
my team members would describe  my work as detail oriented and
32
303160
5800
āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāđƒāļ™āļ—āļĩāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļ§āđˆāļēāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđāļĨāļ°
05:08
efficient that's what I think they always  tell me I am very demanding with the work I
33
308960
10240
āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ™āļąāđˆāļ™āļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ‰āļąāļ™āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļšāļ­āļāļ‰āļąāļ™āđ€āļŠāļĄāļ­āļ§āđˆāļēāļ‰āļąāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļ
05:19
do but it is necessary in order to do our best  I am always motivated to achieve the expected
34
319200
10760
āļ—āļģ āđāļ•āđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ‰āļąāļ™āļĄāļĩāđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĨāļļ
05:29
results tell me something I want to know  how will you react if you don't get this
35
329960
8280
āļœāļĨāļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ„āļēāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡ āļšāļ­āļāļšāļēāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļāļąāļšāļ‰āļąāļ™āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ āļ‰āļąāļ™āļ­āļĒāļēāļāļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļ™āļĩāđ‰
05:38
promotion well if I don't get this promotion  I will be disappointed because I do
36
338240
10360
āļ”āļĩ āļ–āđ‰āļēāļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ° āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļœāļīāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ‰āļąāļ™
05:48
believe I can make a difference in this new  
37
348600
5440
āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āđƒāļ™
05:54
role however I understand that  the hiring process is complex
38
354040
5600
āļšāļ—āļšāļēāļ—āđƒāļŦāļĄāđˆāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰ āđāļ•āđˆāļ‰āļąāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™
06:01
and if I am not the right person for  the job then this company has to hire  
39
361600
4720
āđāļĨāļ°āļ–āđ‰āļēāļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļˆāđ‰āļēāļ‡
06:06
the person who is the best person for  the job I will still continue working  
40
366320
6800
āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš āļ‡āļēāļ™ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™
06:13
on my current projects with my team to  ensure the highest quality production  
41
373120
7680
āđƒāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”
06:20
that's good how will this promotion  affect your current work relationships
42
380800
8760
āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ
06:30
well I will maintain the same relationships  that I currently have when I am
43
390560
5840
āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđāļšāļšāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļšāļ—āļĩāđˆāļ‰āļąāļ™āļĄāļĩāđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ‰āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰
06:36
promoted my goal will be to  help and Mentor my team and  
44
396400
7520
āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļ„āļ·āļ­ āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āđāļĨāļ°
06:43
let them know that the environment will be
45
403920
2760
āđƒāļŦāđ‰āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļˆāļ°
06:46
open honest and inclusive I will continue  to develop my work relationships and deal  
46
406680
9800
āđ€āļ›āļīāļ”āļāļ§āđ‰āļēāļ‡ āļ‹āļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļ•āļĒāđŒāđāļĨāļ°āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
06:56
with any issues all with patient and open  communication as they may come up I am
47
416480
9520
āļāļąāļšāļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļ” āđ† āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļ”āļ—āļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āļīāļ”āļāļ§āđ‰āļēāļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ‰āļąāļ™
07:06
sure tell me about a time when you had  to complete a task you had never done
48
426000
9920
āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļšāļ­āļāļ‰āļąāļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāđ€āļ§āļĨāļē āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļĄāļē
07:15
before what I want to know is how did you go about  it how did you get to complete this task I once  
49
435920
13760
āļāđˆāļ­āļ™ āļ—āļĩāđˆāļœāļĄāļ­āļĒāļēāļāļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļ—āļģāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āļ„āļļāļ“āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āļœāļĄāđ€āļ„āļĒāđ„āļ”āđ‰
07:29
was given this task I had to create a  new system for the team to improve the
50
449680
5760
āļĢāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļœāļĄāļˆāļķāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
07:35
productivity it was about 3 months ago and I  wasn't sure how to complete it well I started by  
51
455440
13920
āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 3 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āđāļĨāļ°āļ‰āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļ—āļģāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāđāļ„āđˆāđ„āļŦāļ™ āļ‰āļąāļ™āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ
07:49
reviewing the information on the project thly then  I researched other tasks that were similar to it  
52
469360
10320
āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ āļˆāļēāļāļ™āļąāđ‰āļ™āļˆāļķāļ‡āļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāļ„āļĨāđ‰āļēāļĒāļ„āļĨāļķāļ‡āļāļąāļ™
07:59
to get an idea of the work that was expected  I created an outline to stay organized and  
53
479680
10280
āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ–āļķāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļēāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡āđ„āļ§āđ‰ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļĢāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļąāļ”āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāđāļĨāļ°
08:09
then gave myself a timeline of when  I expected the work to be completed  
54
489960
7400
āđāļĨāđ‰āļ§āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāļāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ„āļŦāļĢāđˆāļ—āļĩāđˆāļ‰āļąāļ™āļ„āļēāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆ
08:17
happily it worked really well and the  company's productivity increased this
55
497360
6200
āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚ āļĄāļąāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļāđ‡āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™
08:23
year that's good finally if given this promotion  what do you hope to accomplish within the next  
56
503560
10960
āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļāđ‡āļ”āļĩāđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŦāļēāļāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ„āļļāļ“āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļ—āļģāļ­āļ°āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ āļēāļĒāđƒāļ™
08:34
months I hope to increase team moral help them  set actionable goals reduce our monthly spending  
57
514520
12040
āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļē āļ‰āļąāļ™āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ”āđ‰āļēāļ™āļĻāļĩāļĨāļ˜āļĢāļĢāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄ āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰ āļĨāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē
08:46
by half of what it is now and create new and  innovate ideas that will produce excellent  
58
526560
7440
āļĨāļ‡āļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŦāđ‰
08:54
results of course this will not be my last  promotion in the future I hope to get a new
59
534000
8600
āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™āļ§āđˆāļēāļ™āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ• āļ‰āļąāļ™āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄ
09:02
one I will work hard to get my goals I will  also learn new languages at least three more  
60
542600
10640
āļŠāļąāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŦāļ™āļąāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­ āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ āļēāļĐāļēāđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļ­āļĩāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒāļŠāļēāļĄ
09:13
languages currently I speak English Spanish  and French I want to learn Chinese German and
61
553240
8840
āļ āļēāļĐāļē āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ‰āļąāļ™āļžāļđāļ”āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ āļŠāđ€āļ›āļ™ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāđˆāļ‡āđ€āļĻāļŠ āļ‰āļąāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ āļēāļĐāļēāļˆāļĩāļ™ āđ€āļĒāļ­āļĢāļĄāļąāļ™ āđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāļ•āļļāđ€āļāļŠ
09:22
Portuguese since I started working in this  company I set the goal of reaching the highest
62
562080
9160
āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ‰āļąāļ™āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰ āļ‰āļąāļ™āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļŠāļđāđˆ
09:31
position all right well  Patrick your interview was good
63
571240
9080
āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” āđ€āļ­āļēāļĨāđˆāļ° āđāļžāļ—āļĢāļīāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ—āļģāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ
09:40
seriously I think you can do a great  job actually you're doing it now but  
64
580320
9520
āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āļ‰āļąāļ™āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ­āļĒāļđāđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰ āđāļ•āđˆ
09:49
we need you in a higher position I only  have to talk to the general manager and  
65
589840
7280
āđ€āļĢāļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āđƒāļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ‰āļąāļ™āđāļ„āđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļļāļĒāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°
09:57
I will recommend you to take this promote motion
66
597120
3480
āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āđāļ™āļ°āļ™āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ™āļĩāđ‰
10:00
congratulations thank you sir I won't let you  down I will work hard for this company I hope  
67
600600
12520
āļ‚āļ­āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļīāļ™āļ”āļĩāļ”āđ‰āļ§āļĒ āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ„āļļāļ“ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļœāļīāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡ āļ‰āļąāļ™āļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŦāļ™āļąāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰ āļ‰āļąāļ™āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļē
10:13
you liked this conversation if you could improve  your English a little more please subscribe to  
68
613120
5960
āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļŠāļ™āļ—āļ™āļēāļ™āļĩāđ‰ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĩāļāļ™āļīāļ” āđ‚āļ›āļĢāļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļĢāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ
10:19
the channel and share this video with a friend  and if you want to support this channel you can  
69
619080
5600
āļŠāđˆāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđāļŠāļĢāđŒāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļ™āļĩāđ‰āļāļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ„āļļāļ“ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–
10:24
join us or click on the super thanks button thank  thank you very much for your support take care
70
624680
18600
āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāđ€āļĢāļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļĄāļ‹āļļāļ›āđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļĄāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ”āļđāđāļĨ
āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰

āđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āđāļ™āļ°āļ™āļģāļ„āļļāļ“āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­ YouTube āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ™āđ‚āļ”āļĒāļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ”āļąāļšāđ€āļšāļīāļĨāļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ„āļģāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĨāđˆāļ™āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ„āļģāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ‹āļīāļ‡āļ„āđŒāļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļģāļ‚āļ­āđƒāļ” āđ† āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļĢāļēāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ™āļĩāđ‰

https://forms.gle/WvT1wiN1qDtmnspy7