A Path to Social Safety for Migrant Workers | Ashif Shaikh | TED

Translator: 24 Anh

So most of us here are migrants.

Hầu hết chúng ta ở đây là dân di cư.

We have moved for opportunities and a better life for ourselves

Chúng ta đã di cư vì những cơ hội và một cuộc đời tốt đẹp hơn cho chính mình

and our children.

và cho con cái chúng ta.

Có ba phần tư tỷ công nhân trên toàn cầu

There are three quarters of a billion workers globally

who migrate within their countries.

đã di cư trong phạm vi quốc gia.

Some go to the nearest town for a short duration,

Vài người chuyển đến thành phố gần nhất trong một khoảng thời gian ngắn,

and some travel thousands of miles for months, even years,

và vài người đi hàng nghìn cây số suốt vài tháng hoặc thậm chí vài năm,

leaving all they know, including their families, behind.

bỏ lại mọi thứ quen thuộc đằng sau, bao gồm cả gia đình.

These migrants work at a construction site,

Những người di cư này làm việc tại công trình xây dựng,

manufacturing units,

xưởng chế xuất,

agriculture fields.

cánh đồng trồng trọt.

But unlike us,

Nhưng khác với chúng ta,

họ di cư không phải vì cơ hội, mà là để sống sót.

they are not migrating for opportunities, but to survive.

The majority of them are poor,

Đa số họ đều nghèo,

working for very low wages and lack safety nets.

làm những công việc với lương rất thấp và không được hưởng an sinh xã hội.

Many face hunger,

Nhiều người chịu cảnh đói khát,

debt

nợ nần

and exploitation.

và bị bóc lột.

Without safety nets, one job loss, one health emergency,

Thiếu đi an sinh xã hội, một lần mất việc, một tình trạng y tế khẩn cấp

undermine years of effort

sẽ làm suy yếu nhiều năm nỗ lực

and keep them trapped in the cycles of poverty.

và khiến họ bị mắc kẹt trong vòng luẩn quẩn của nghèo đói.

I come from India.

Tôi đến từ Ấn Độ.

Ấn Độ là nền kinh tế phát triển nhanh nhất trên thế giới

India is the fastest-growing economy in the world

and home to 200 million internal migrants.

và là nơi sinh sống của 200 triệu người di cư trong nước.

These migrants directly contribute at least 10 percent

Những người di cư này đóng góp trực tiếp ít nhất 10%

in our three-trillion GDP,

trong GDP ba nghìn tỷ của chúng tôi,

but they lack safety nets.

nhưng họ không được hưởng an sinh xã hội.

What's remarkable is that we have a huge safety-net system in India

Điều đáng chú ý là chúng tôi có hệ thống an sinh xã hội khổng lồ ở Ấn Độ,

which provides various benefits

đem đến vô vàn phúc lợi

like cash transfer, food subsidy, health care, insurance.

như chuyển đổi tiền, trợ cấp lương thực, chăm sóc sức khoẻ, bảo hiểm.

In fact, there are 7,000 benefits available

Thực tế, có 7.000 phúc lợi có sẵn

with billions of dollars allocated for the poor, including migrants.

với hàng nghìn đô-la phân bổ cho người nghèo, bao gồm dân di cư,

And evidence shows that these benefits help in a huge way.

Bất kỳ bằng chứng nào cũng cho thấy những phúc lợi này cực kỳ hữu ích.

And globally, safety nets [help] reduce poverty by 40 percent.

Trên toàn cầu, an sinh xã hội giúp giảm 40% tỷ lệ nghèo đói.

But migrants [can’t] access them and access is not very easy.

Nhưng dân di cư không thể tiếp cận chúng và việc tiếp cận không hề dễ dàng.

Most do not know about the benefit.

Đa phần họ không biết về phúc lợi.

If they do, requirements are too complex and too many

Nếu họ biết, các yêu cầu quá rườm rà và quá nhiều

for the migrants who are daily-wage earners.

đối với người di cư nhận lương theo ngày.

So the money and programs exist,

Vậy là ngân sách và các chương trình có tồn tại,

nhưng hệ thống phân phối không hiệu quả.

but the delivery system is just not working.

And this is what our team and partners at Migrant Resilience Collaborative

Và đây là những gì mà đội ngũ và cộng sự của chúng tôi

tại Migrant Resilience Collaborative đang cố sửa đổi.

are trying to fix.

Our goal is simple.

Mục đích của chúng tôi rất đơn thuần.

We build resilience and ensure dignity of the migrant community.

Chúng tôi xây dựng tính kiên cường và đảm bảo phẩm giá của cộng đồng dân di cư.

For this, we have adopted a two-pronged strategy.

Để làm được điều này, chúng tôi đã áp dụng chiến lược hai hướng.

Our team, over 1,000 people, themselves come from the migrant community,

Nhóm của chúng tôi, hơn 1.000 người, họ cũng đến từ cộng đồng di cư,

helps millions across 100 districts

giúp hàng triệu người trên 100 quận

to overcome the challenges in the delivery

vượt qua những thách thức trong quá trình phân phối

and access of their benefits.

và tiếp cận phúc lợi dành cho họ.

And at the same time,

Và đồng thời,

we establish a feedback loop from the community

chúng tôi thiết lập vòng phản hồi từ cộng đồng đến chính phủ và ban ngành.

to the government and industry.

Vì vậy chúng ôi có thể cải thiện hệ thống cơ bản,

So we can improve the underlying system,

policy design and accountability to fix the system long-term

đề bạc chính sách và trách nhiệm giải trình để khắc phục hệ thống lâu dài

for tens of millions more.

cho hàng chục triệu người nữa.

In just two and a half years,

Chỉ trong vòng hai năm rưỡi,

những gì chúng tôi khởi xướng như một ý tưởng táo bạo,

what we started as an audacious idea,

is today the planet’s largest

hiện là sự hợp tác cấp cơ sở lớn nhất hành tinh

grassroots-led collaborative for the migrants

dành cho người di cư,

and has helped over three million households

và đã giúp hơn ba triệu hộ gia đình

for the social security benefits.

có được phúc lợi an sinh xã hội.

Benefits for the people like Suresh.

Phúc lợi dành cho những người như Suresh.

We met Suresh when he was looking for daily job work in Mumbai.

Chúng tôi gặp Suresh khi anh đang tìm việc để kiếm ăn qua ngày tại Mumbai.

Let's hear from him.

Hãy nghe anh ấy chia sẻ.

(Video) Suresh Waidande: My wife and I work very hard to ensure that our children

(Video) Suresh Waidande: Vợ chồng tôi làm việc vất vả

để đảm bảo các con của chúng tôi không phải lao động tay chân,

do not have to do hard labor,

that they get a good education.

và được học hành đàng hoàng.

My name is Suresh Bhimrao Waidande.

Tên tôi là Suresh Bhimrao Waidande.

I'm from the Khatav Block of Satara district.

Tôi đến từ Làng Khatav của quận Satara.

I got tired of being poor and quit school to work for daily wages.

Tôi chán ngán cảnh nghèo khổ

và đã bỏ học để đi làm nhận lương ngày.

I decided that I had to work hard to survive

Tôi quyết định mình phải làm việc chăm chỉ để sống sót

and make sure that I could feed my family.

và đảm bảo mình chăm lo được cho gia đình.

So I came to Mumbai.

Vậy là tôi đến Mumbai.

When I arrived I took the Koyna Express from Satara to Mumbai.

Khi đến nơi, tôi bắt tàu Koyna Express đi từ Satara đến Mumbai.

It was my first time taking a train.

Đó là lần đầu tiên tôi đi tàu.

I saw mountains, valleys, canyons and tunnels.

Tôi thấy núi, thung lũng, hẻm núi và đường hầm.

The atmosphere was so different.

Không khí thật khác lạ.

Ở công việc đầu tiên, tôi được trả khoảng 30 - 40 rúp mỗi ngày

For my first job, I was paid something like 30-40 rupees a day

(less than 50 cents USD).

(ít hơn 50 xu Đô-la).

As a daily laborer, there are many problems.

Là lao động theo ngày, tôi gặp nhiều vấn đề,

and some are really difficult to overcome.

và có vái chuyện rất khó giải quyết.

If workers take on jobs without proper identification

Nếu công nhân vào làm mà thiếu giấy tờ tùy thân

or attendance cards [to track their hours],

they can potentially lose payment.

hoặc thẻ chấm công thích hợp,

họ có thể mất tiền công.

Đôi khi người chủ không trả trợ cấp đi lại dù vốn dĩ họ phải làm,

Sometimes the employer doesn't pay for your travel like they should,

or they promise you work and then give it to someone else.

hoặc họ hứa giao việc cho bạn nhưng lại liên hệ người khác.

There is a lot of injustice.

Có rất nhiều điều bất công.

Such information is shared by Jan Sahas.

Nhưng thông tin trên được Jan Sahas chia sẻ.

But not everything about our work is formal,

Nhưng không phải mọi điều về công việc đều chính thức,

so they ask us to be careful and aware.

nên họ yêu cầu chúng tôi cẩn thận và chú tâm.

They provide us information about our rights.

Họ cho chúng tôi biết về quyền của mình.

And assure us of support if we are treated unfairly

Và trấn an chúng tôi sẽ được hỗ trợ nếu bị đối xử bất công

or face any injustice.

hoặc đối mặt với bất bình đẳng.

Whether it's Mumbai or any other city in India,

Dù ở Mumbai hay thành phố nào của Ấn Độ,

the country cannot survive without workers like us.

đất nước không thể tồn tại nếu thiếu đi chúng tôi.

The great poet Annabhau Sathe used to say,

Nhà thơ vĩ đại Annabhau Sathe từng nói,

this land is not resting on Earth but on callused hands of workers.

mảnh đất này không nằm trên Trái Đất

mà là bàn tay chai sạn của công nhân.

The only way that any town, village or country can develop

Bất kỳ thị trấn, làng mạc hay quốc gia nào có thể phát triển

is through the hard labor of workers.

là nhờ lao động khổ sai của công nhân.

(Applause)

(Tiếng vỗ tay)

AS: With support of our team,

AS: Được chúng tôi hỗ trợ,

Suresh has access to food security,

Suresh đã tiếp cận phúc lợi về lương thực, bảo hiểm

insurance and a hope to continue education for his children.

và niềm hy vọng được tiếp tục cho con cái đi học.

(Applause)

(Tiếng vỗ tay)

And most importantly, most importantly,

Và quan trọng nhất là

knowledge on how to access his rights and entitlements.

hiểu biết về cách tiếp cận quyền và lợi ích của anh ấy.

Let me leave you with this.

Để tôi nói cho bạn nghe.

With climate change,

Với biến đổi khí hậu,

the migration is set to grow at an unprecedented scale

sự di dân phát triển ở quy mô chưa từng có

in our countries.

tại đất nước chúng tôi.

We will scale our program across south and southeast Asia

Chúng tôi sẽ mở rộng chương trình ra khắp Nam và Đông Nam Á

to share our work with the world.

để chia sẻ thành quả của chúng tôi cho thế giới.

There are hundreds of millions of people who work very hard

Có hàng trăm triệu người đang làm việc cật lực

to build modern society from the ground up.

để xây dựng xã hội hiện đại từ đầu đến cuối.

The buildings where we live or work in,

Những tòa nhà mà chúng ta sống hoặc làm việc tại đó,

sân bay, khách sạn lớn,

the airport, the big hotels,

but yet none of these [are] accessible for them.

nhưng họ không được tiếp cận bất kỳ thứ gì trong số này.

This is the moment where we should recognize their contribution.

Đây là thời khắc chúng ta nên công nhận những đóng góp của họ.

And ensure they will no longer be invisible or ignored.

Và đảm bảo rằng họ không còn bị xem là vô hình hoặc ngó lơ.

They belong.

Họ thuộc về nơi này.

We do this work to honor their dignity.

Chúng tôi làm những việc này để tôn vinh phẩm giá của họ.

Thank you.

Xin cảm ơn.

(Tiếng vỗ tay)

(Applause)