10 Common Job Interview Questions and Answers (Job Interviews in English)

Hey,

it's Annemarie with Speak Confident English and welcome to this week's Confident

こんにちは

、Speak Confident English の Annemarie です。 今週の Confident

English lesson.

English レッスンへようこそ。

This is exactly where you want to be every week to get the confidence you want

これはまさに、英語での生活と仕事に 必要な自信を得るために、毎週行きたいところです

for your life and work in English.

。

This week we're focused on how to answer some of the most common job interview

今週 は、最も一般的な就職面接の

questions in English. Now before I go there,

質問に英語で答える方法に焦点を当てます. そこに行く前に、認めておき

there are a couple of things I want to acknowledge. Number one,

たいことがいくつかあり ます。 第一に、

interviewers actually love to ask unexpected questions.

インタビュアーは 意外な質問をするのが大好きです。

This is something I talk a lot about in my Confident Job Interviews course.

これは 、Confident Job Interviews コースでよく話していることです。

The truth is interviewers want to see how you perform under pressure.

真実は、面接官は あなたがプレッシャーの下でどのように行動するかを見たいということです.

Part of doing that is asking you questions that you didn't prepare for.

そうすることの一部は 、あなたが準備していなかった質問をすることです.

However,

ただし、就職の面接

there are a series of questions that are commonly asked in job interviews and it

ではよく聞かれる一連の質問があり、それらに答える

is important to be as prepared as you can to answer those. Well.

ためにできる限り準備することが重要 です。 良い。

Being prepared doesn't mean memorizing an answer to a specific job interview

準備するということ は、特定の就職面接の質問に対する答えを暗記するという意味ではありません

question. If you try to memorize answers,

。 答えを暗記しようとすると

you're more likely to forget them in the moment and if an interviewer asks you a

、その瞬間にそれらを忘れる可能性が高く なり、面接官が

different question, your memorized answers won't help you.

別の質問をした場合、 記憶した答えは役に立ちません.

One of the things I teach in my Confident Job Interviews course is how to be

Confident Job Interviews コースで教えていることの 1 つは、

flexible, how to adapt your answers to a variety of questions,

柔軟である こと、さまざまな質問に自分の答えを適応させる

how to be prepared no matter what kind of question the interviewer asks.

方法 、面接官がどんな種類の質問をしたとしても準備する方法です。

In this lesson today,

今日のこのレッスンでは、今日のインタビューで

I am going to focus on 10 very common questions that you'll likely get in an

よく聞かれる 10 の質問に焦点を当て

interview with many of these questions today.

ます。

I'll also include alternatives,

また、

other ways that interviewers might ask for the same information,

インタビュアーが同じ情報を求める可能性のある別の方法についても説明し ます。

so with that, let's get started.

それで始めましょう。

Question number one, what do you think it's going to be?

質問その1、どう なると思いますか? 英語での就職面接の

If you've been preparing for a job interview in English,

準備をしている場合は 、この質問が

you probably already know what this question is going to be.

何であるかをすでに知っているでしょ う.

Almost every interview starts with the question.

ほとんどすべての面接 は質問から始まります。

Tell me about yourself or some variation of that question.

あなた自身について、または その質問のバリエーションについて教えてください。

In this lesson today,

今日のこのレッスンでは、

I'm not going to provide too many details on how to best answer a question like

「あなた自身について教えてください」 などの質問に最もよく答える方法について、あまり詳しく説明し

tell me about yourself because I already have a very in depth Confident English

ません。このトピックについて は、すでに非常に詳細な Confident English の

lesson on this topic.

レッスンを受けているからです。

I'll share a link to that lesson just below this video,

このビデオのすぐ下にそのレッスンへのリンクを共有しますが、

but there is one thing I want to say about how to answer.

答え方について言いたいことが 1 つあります。

Tell me about yourself.

自己紹介をお願いします。 この質問に答えようと

One mistake many people make when they try to answer this question is they

するときに多くの人が犯す間違いの 1 つ は、

summarize everything on the job resume.

履歴書のすべてを要約することです。

That is not what your interviewer is looking for.

それは面接官が求めているものではありません 。

Instead,

代わりに、

your answer to this question should be a brief big picture overview of who you

この質問に対するあなたの答え

are professionally, what some of your accomplishments are,

は、あなたが専門的に誰であるか 、あなたの業績のいくつ

and how you will transfer the skills, knowledge,

か 、

and expertise you have to this new position and be successful.

そしてあなたが持っているスキル、知識、専門知識をこの 新しいポジションに移して成功する方法についての簡単な全体像である必要があります.

Common question number two is why do you want this job?

よくある質問その 2 は、なぜこの仕事をしたいのですか?

You might also hear why are you interested in this position or why are you

また 、なぜこのポジションに興味があるのか、またはなぜこの

interested in working at this company?

会社で働くことに興味があるのか を聞くかもしれませ

The best way to answer these questions are to make sure that you are fully aware

ん. これらの質問に答える最善の方法

of the responsibilities and the job description, the company's mission,

は、責任と職務 内容、会社の使命、

and the company's values. In your answer,

および会社の価値を十分に認識していることを確認することです。 回答では、

you should address why you are excited about fulfilling those responsibilities

なぜ その責任

and what makes you excited to work at this particular company.

を果たすことに興奮しているのか、この特定の会社で働くことに興奮しているのかを説明する必要があります 。

Question number three is why are you leaving your current position or why did

質問 3 は、 なぜ現在の職

you leave your last company?

を辞めるのですか、または前の会社を辞めたのですか?

These are tricky questions to answer.

これらは答えるのが難しい質問です。

One thing that is critical is to avoid speaking negatively about your previous

重要なことの 1 つは 、以前の

employer colleagues or talking negatively about your past position.

雇用主の同僚 について否定的に話したり、過去の役職について否定的に話したりしないことです。

Instead,

代わりに、将来的に前進し

you want to focus on the opportunities you want going forward in the future.

たい機会に集中したいと考えてい ます。

This might be looking for a new change or wanting to grow your career.

これは、新しい変化を求めている か、キャリアを伸ばしたいと考えている可能性があります。

Common question number four is what makes you the best choice for this position?

よくある質問 4 は 、このポジションに最適な理由は何ですか?

You might also hear what makes you the best candidate for this job,

また、あなたが この仕事に最適な候補者である

or why should we hire you?

理由、またはなぜあなたを採用する必要があるのか を聞くかもしれませ

This question can be uncomfortable because it's a question asking about you.

ん. この質問は 、あなたについて尋ねる質問であるため、不快な場合があります。

What are you good at? What are your strengths and your areas of expertise,

あなたは何が得意ですか？ あなたの 強みと専門分野は何ですか。

but that is not the only thing about this question.

しかし、この質問はそれだけではありませ ん。

What the interviewer really wants to know is what skillset,

面接担当者が本当に 知りたいのは、どのようなスキルセット、

what expertise,

どのような専門知識、

what abilities are you bringing to this position and how will you use those to

どのような能力をこの ポジションにもたらすか、そしてそれらをどのように使用し

be successful? The interviewer has one job.

て成功するかということです。 面接官の仕事は1つ。

Their job is to hire the right person,

彼らの仕事は

the person who is going to do the job exactly as it's written in the job

、職務記述書に書かれているとおりに仕事をする適切な人を雇うこと

description. So when you're answering this question,

です。 したがって、 この質問に答えるときは、

what you need to do is show them how you will be able to accomplish that.

どうすればそれを達成できるかを示す必要があり ます。

Common question number five is more of a category or a theme of questions.

一般的な質問 5 は 、質問のカテゴリまたはテーマに近いものです。

Throughout an interview you will get several behavioral questions and these

面接中、 いくつかの行動に関する質問を受けます。これらの質問は、

often with something like, tell me about, for example,

多くの場合、次のようなもの です。たとえば、

tell me about a time when you successfully dealt with an angry customer.

怒っている顧客にうまく対処したときのことを教えてください。 仕事で期待

Tell me about a time when you did more than what was expected of you in your

以上のことをしたときのことを教えてください

job. Tell me about a time when you made a mistake. How did you handle it?

。 間違えたときのことを教えてください 。 どのように対処しましたか？

The best way to answer these questions is to use a specific story from your past

これらの質問に答える最善の方法 は、過去の経験から特定のストーリーを使用し、

experience and when you can make it quantifiable.

それを定量化できる場合です。

What that means is it's measurable. For example,

つまり、 測定可能です。 たとえば、

you could tell someone that you helped increase sales or you could tell someone

売上の増加に貢献したことや

you helped the company increased sales by 3% in the second quarter.

、第 2 四半期に会社の売上が 3% 増加したことを誰かに伝えることができます。

Which one is more compelling to you?

あなたにとってどちらがより説得力がありますか?

The one with specific measurable details.

特定の測定可能な詳細を持つもの。

Common question number six is what do you know about our company?

よくある質問 6 は 、当社について何を知っていますか?

You might also hear what do you know about our products and services?

また 、当社の製品やサービスについて何を知っていますか?

What do you know about our competitors?

競合他社について何を知っていますか?

What the interviewer wants to know is, have you done your homework?

面接担当者が知りたいの は、宿題をしましたか? 会社

Have you spent time getting familiar with the company?

に慣れるために時間を費やしましたか？

When interviewers hear, your answer to this question,

面接官が この質問に対するあなたの答えを聞いたとき、

they know immediately if you have spent time in advance getting familiar with

彼らは、あなたが 事前

who they are, the products and services they offer,

に彼らが誰であるか、彼らが提供する製品 やサービス、

what values they have and goals they have as a company and so much more.

彼らが会社として持っている価値と目標などについてよく知る ために時間を費やしたかどうかをすぐに知ることができます.

Spending time getting familiar with the company before your interview will help

面接の前に時間をかけて会社に慣れて

you know exactly how to answer this question.

おくと、この質問に正確に答える方法を知るのに役立ちます .

It'll also show that you are someone who prepares well for a job and someone who

また、あなたが 仕事の準備をしっかりしてい

pays attention to details. Question number seven,

て、細部に注意を払う人であることも示します。 質問 7、

what are your goals for the next five years?

今後 5 年間の目標は何ですか?

This is always a surprising question.

これはいつも驚くべき質問です。

Why do interviewers really want to know about your future goals?

面接担当者が あなたの将来の目標について本当に知りたいのはなぜですか?

Before I answer that,

私がそれに答える前に、

there are some other ways that interviewers might ask this.

インタビュアーがこれを尋ねるかもしれないいくつかの他の方法があります.

They might also ask,

彼らはまた

what would you do in your first 90 days in this position?

、このポジションで最初の 90 日間に何をしますか?と尋ねるかもしれません。

What would your goal be in the first year if you were the successful candidate

あなたがこれらの質問で合格者だったとしたら、最初の 1 年目の目標は何ですか。

with these questions,

the interviewer isn't really looking for your future dreams.

面接官はあなたの将来の夢を実際に探しているわけではありません 。

What they want to see is do you set goals and how do you accomplish them?

彼らが見たいのは、あなたが 目標を設定し、どのようにそれを達成するかということです?

Your answer also provides insight on how you solve problems.

あなたの答えは、 問題を解決する方法についての洞察も提供します。

The best way to answer these kinds of questions is to identify a clear goal that

この種の質問に答える最善の方法 は、将来の明確な目標を特定

you would have for the future and include examples from your past experience of

how you've set goals when you're in a new position and how you've achieved them.

し、新しい立場にあるときにどのように目標を設定した か、どのように達成したかについての過去の経験からの例を含めることです。 彼ら。

Common question number eight,

よくある質問その 8、

what is your top strength or what are your top three qualities?

あなたの一番の強みは 何ですか、それともあなたのトップ 3 の資質は何ですか? この種の質問

Other ways that you might hear this kind of question are,

を聞く可能性のある他の方法

if I asked your supervisor to describe you,

は、上司 にあなたのことを説明するように頼んだら、

what would he or she say?

彼または彼女は何と言うでしょうか?

If I asked your colleagues to give me three words to describe you,

あなたの同僚に、あなた を表す言葉を 3 つ挙げてもらうとしたら、

what would those three words be?

その 3 つの言葉は何でしょうか?

Talking about strengths can be uncomfortable for many people,

強みについて話すことは 、多くの人にとって不快な場合

but it's unavoidable in a job interview.

がありますが、就職の面接では避けられません。

The best way to handle these kinds of questions is to identify a skill or a

この種の質問に対処する最善の方法 は、自分が持っているスキルや強みを特定し、

strength you have and highlight how you use that to do your job well.

それをどのように活用して仕事をうまく行っているかを強調することです。

Again,

繰り返しになりますが

an interviewer's job is to find the right person for the position,

、面接担当者の仕事は 、そのポジションに適した人物、つまり

the person who can fulfill all the job responsibilities and be successful in the

すべての職務 責任を果たし、そのポジションで成功できる人物を見つけること

position.

です。

So this is an opportunity for you to highlight skills or strengths you have that

したがって、これは、過去

have helped you be successful in the past and how they will help you be

に成功するのに役立ったスキルや強み、 およびそれらがこのポジションでの成功にどのように役立つかを強調する機会です

successful in this position.

。

At some point in the interview process,

面接プロセスのある時点で、面接官

your interviewer will ask you a series of questions related to specifics about

は仕事の 詳細に関連する一連の質問をし

the job that might be specifics about availability,

ます。これには、空席状況、

job location and possibly questions about your salary expectations.

仕事の場所、場合によっては給与の期待に関する質問などがあり ます。

It's important for you to be prepared for these in advance.

これらを事前に準備しておくことが重要です。

Be clear about your availability,

空き状況を明確にし、

be truthful about what you're willing to do. For example,

やりたいことを正直に 伝えてください。 たとえば

if there's a lot of travel required for the position but you don't really want

、そのポジションに多くの出張が必要で あるが

to spend time away from your family,

、家族と離れて時間を過ごし

this would not be a good position for you and it's important to be very honest

たくない場合、これはあなたにとって良いポジションではありません.

about that at the beginning of the job interview process.

就職面接プロセス.

If there is a discussion about salary,

給与についての話し合いがある場合は、事前

again you want to be prepared for that in advance.

に準備しておく必要があります 。

Talking about money is uncomfortable no matter what the situation is,

お金の話 は、どんな状況であっても気まずいものですが、

but especially in a job interview.

特に就職の面接では。 給与に関する質問

If you want some tips on how to best answer questions about salary,

に最もよく答える方法についてのヒントが必要な場合

I've got an example for you in my online lesson on the Speak Confident English

は、Speak Confident English

website and finally, do you have any questions for me?

Web サイトのオンライン レッスンで例を示します。最後に、 何か質問はありますか?

What do you think your response should be?

あなたの対応はどうあるべきだと思いますか？

Should you ask questions at the end of a job interview?

就職の面接の最後に質問すべきですか.

You absolutely should.

あなたは絶対にすべきです。

A hundred percent you should absolutely ask questions at the end of a job

就職の面接の最後には、100% 絶対に質問する必要があります

interview.

。 どうしても質問し

If you're curious why you should definitely ask questions and if you're

なければならない理由が知りたい場合は、どの ような質問をすればよいでしょ

thinking, well, what kinds of questions should I ask?

う か。

I've got a lesson for you.

レッスンがあります。

I already have a lesson called five smart questions to ask at the end of an

私はすでに 、面接の最後に尋ねる 5 つのスマートな質問というレッスンを

interview.

I'll leave a link to that lesson below this video so that you can watch when

受けています。

このビデオの下にそのレッスンへのリンクを残しておきます ので、ここで終わったら見ることができ

you're finished here.

ます。

We've now covered 10 common questions or common topics are discussed in a job

ここまで で、就職の面接で取り上げられる一般的な質問または一般的なトピックを 10 個取り上げました

interview. Again, this is not an exhaustive list.

。 繰り返しますが、これは 完全なリストではありません。

There are a variety of additional questions that interviewers might ask and yes,

面接担当者が尋ねる可能性のあるさまざま

they like to ask you questions that are unexpected.

な追加の 質問があります。

If you want to know more about that.

それについてもっと知りたい場合。

If you want to know how to be prepared for any job interview question,

就職面接の質問に備える方法を知り

I have a full course dedicated to that topic,

たい場合は 、そのトピック専用のフルコースを用意しています

but for right now I want to hear from you what job interview questions make you

が、今の ところ、就職面接の質問で最も緊張するもの、または就職面接の質問は何かを聞きたいと思います

feel the most nervous or what job interview questions are you unsure of how to

どう答えたらいいかわからない

answer?

？ 英語での就職面接で成功するのに役立つレッスンを引き続き提供

I'd love to hear from you so that I can continue providing lessons that will

できるように、あなたからのご連絡をお待ちしております

help you be successful in a job interview in English. With that,

. それでは、

thank you so much for joining me. If you found this lesson useful to you,

ご参加いただき、誠にありがとうございました。 このレッスンが役に立ったと思われる場合は、

I'd love to know. You can tell me in three simple ways. Number one,

ぜひお知らせください。 3つの簡単な方法で教えてください。 第一に、

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never miss one of my Confident English lessons. Number two,

、自信に満ちた 英語のレッスンを見逃さないようにしてください。 2 つ目は、

share it with colleagues on Facebook and LinkedIn and number three,

Facebook や LinkedIn で同僚と共有すること、 3 つ目は、英語で就職の面接の

if you know someone getting ready for a job interview in English,

準備をしている人を知っている場合は 、

email this lesson directly to them.

このレッスンを直接メールで送信することです。 うまく答える方法について

Don't forget that I also have lessons on how to successfully answer.

もレッスンがあることを忘れないでください 。

Tell me about yourself and a lesson on five smart questions to ask.

あなた自身について、そして 5 つの賢明な質問について教えてください。

At the end of a job interview.

就職の面接の終わりに。

Have a fantastic week and I'll see you next time for your Confident English

素晴らしい一週間をお過ごしください。 次回、自信に満ちた英語のレッスンでお会いしましょう

lesson.

。