5 Questions to Ask in an English Job Interview | Job Interview Skills

If you've ever walked out of an English job interview and thought,

اگر تا به حال از مصاحبه شغلی انگلیسی خارج شده اید و فکر کرده اید، آیا به اندازه

did I do enough to stand out? This lesson is for you.

کافی برای برجسته شدن انجام داده ام ؟ این درس برای شماست.

Whether it's in-person or remote,

چه حضوری باشد چه از راه دور،

the questions you ask at the end can make or break your chances of

سؤالاتی که در پایان می‌پرسید می‌تواند شانس شما را برای رسیدن به شغل کاهش دهد یا از بین ببرد

landing the job. In this video,

. در این ویدیو،

I'll uncover the power of five smart questions that will

من قدرت پنج سوال هوشمندانه را کشف می کنم که

not only show your interviewer that you're highly engaged,

نه تنها به مصاحبه کننده شما نشان می دهد که شما به شدت درگیر هستید،

but also that you're a thinker,

بلکه شما یک متفکر،

someone who anticipates challenges and someone who is

کسی که چالش ها را پیش بینی می کند و فردی

strategic about the future.

استراتژیک در مورد آینده هستید.

So rather than settle for being just any candidate,

بنابراین به جای اینکه به هر نامزدی بسنده کنید،

instead you can be a candidate that they remember.

در عوض می توانید کاندیدایی باشید که آن ها به یاد دارند. ازت

I want you to think about it for a moment.

میخوام یه لحظه بهش فکر کنی

Every question you pose at the end of an interview is an opportunity to

هر سوالی که در پایان مصاحبه مطرح می کنید فرصتی برای

demonstrate your knowledge, your commitment, and your foresight.

نشان دادن دانش، تعهد و آینده نگری شماست. به همین دلیل

That's why in this lesson today,

در این درس امروز قصد داریم

we're going to take a look at these five questions.

به این پنج سوال نگاهی بیندازیم.

We'll talk about what they are, why they matter,

ما در مورد اینکه آنها چه هستند، چرا اهمیت دارند

and how you can effectively use them to enhance your professional image

و چگونه می توانید به طور مؤثر از آنها برای ارتقاء تصویر حرفه ای خود

in an English job interview. So if you're ready to elevate your English job,

در مصاحبه شغلی انگلیسی استفاده کنید، صحبت خواهیم کرد. بنابراین اگر برای ارتقای شغل انگلیسی خود،

interviewing skills, be sure to keep watching.

مهارت های مصاحبه آماده هستید، حتما به تماشای آن ادامه دهید.

If this is your first time here, welcome. I'm Annemarie,

اگر این اولین بار است که اینجا هستید، خوش آمدید. من آنماری هستم،

an English confidence and fluency coach.

مربی اعتماد به نفس و تسلط انگلیسی.

Everything I do is designed to help you get the confidence you want for your

هر کاری که من انجام می‌دهم برای کمک به شما در به دست آوردن اعتماد به نفسی که برای

life and work in English. If you'd love to find more free resources for me,

زندگی و کارتان به زبان انگلیسی می‌خواهید طراحی شده است. اگر دوست دارید منابع رایگان بیشتری برای من پیدا کنید،

including years of Confident English lessons and more lessons on

از جمله سال‌ها درس انگلیسی مطمئن و درس‌های بیشتر در مورد

job interview skills in English,

مهارت‌های مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی،

you can find that and more at my Speak Confident English website.

می‌توانید آن و موارد دیگر را در وب‌سایت Speak Confident English من بیابید.

While you're there,

وقتی آنجا هستید،

you can also get my in-depth masterclass on how to

همچنین می توانید استاد کلاس عمیق من را در مورد نحوه

respond to the most common job interview starter: Tell Me About Yourself.

پاسخگویی به رایج ترین شروع کننده مصاحبه شغلی دریافت کنید: درباره خودت به من بگو.

And now let's dive right into the first question you might ask at the end of a

و اکنون بیایید دقیقاً به اولین سؤالی که ممکن است در پایان

job interview, because most of the time the interviewer will finish with,

مصاحبه شغلی بپرسید شیرجه بزنیم، زیرا بیشتر اوقات مصاحبه کننده با آن تمام می کند،

do you have any questions for me and you want to respond with Yes,

آیا سؤالی از من دارید و می خواهید با بله، من پاسخ دهید

I do. Here's the first one.

. اینجا اولین مورد است.

What qualities or skills do you believe are necessary to be successful in

چه ویژگی ها یا مهارت هایی را برای موفقیت در

this position?

این موقعیت لازم می دانید؟

There are three reasons why I love this question at the end of an interview.

سه دلیل وجود دارد که چرا من این سوال را در پایان مصاحبه دوست دارم.

First of all, when the interviewer answers this,

اول از همه، هنگامی که مصاحبه کننده به این پاسخ می دهد، به

it will give you an idea of how the company measures success for this particular

شما ایده می دهد که چگونه شرکت موفقیت را برای این

role. Second,

نقش خاص اندازه گیری می کند. دوم،

you'll also learn about some of the expectations and perhaps more

شما همچنین با برخی از انتظارات و شاید بیشتر

about some of the primary responsibilities of this position.

در مورد برخی از مسئولیت های اصلی این موقعیت آشنا خواهید شد.

That information helps you determine if this is a job you really want.

این اطلاعات به شما کمک می کند تعیین کنید که آیا این شغلی است که واقعاً می خواهید.

And lastly,

it gives you another opportunity to connect the qualities and skills that

و در آخر،

فرصت دیگری به شما می دهد تا کیفیت ها و مهارت هایی را که

you would bring into this position.

در این موقعیت به ارمغان می آورید، به هم متصل کنید.

And if in the process you discover that you don't meet all of this suggested

و اگر در این فرآیند متوجه شدید که همه این ویژگی‌های پیشنهادی را ندارید،

characteristics,

you could also discuss how this skillset you do have can compensate.

می‌توانید در مورد اینکه چگونه این مجموعه مهارتی که دارید می‌تواند جبران کند صحبت کنید.

And now question number two, what does a typical day look like in this role?

و حالا سوال شماره دو، یک روز معمولی در این نقش چگونه است؟ در

Here's why this is a great question. Number one,

اینجا این است که چرا این یک سوال عالی است . شماره یک،

it shows that you are thinking ahead and you're willing to be prepared for this

نشان می دهد که شما به آینده فکر می کنید و می خواهید برای این موقعیت آماده باشید

position. Moreover,

. علاوه بر این،

the response to this question will likely include additional information about

پاسخ به این سؤال احتمالاً شامل اطلاعات اضافی در مورد

responsibilities, expectations, and even challenges for this particular role.

مسئولیت‌ها، انتظارات و حتی چالش‌های این نقش خاص خواهد بود.

The more information you have about this job,

هرچه اطلاعات بیشتری در مورد این شغل داشته باشید،

especially if there's information that wasn't included on the original job

به خصوص اگر اطلاعاتی وجود داشته باشد که در شرح شغل اصلی گنجانده نشده باشد،

description, the more empowered you are because it's a two-way street.

قدرت بیشتری خواهید داشت زیرا این یک خیابان دوطرفه است.

Yes, you're interviewing for a job,

بله، شما برای شغلی مصاحبه می کنید،

but you also wanna make sure this is a job you truly want.

اما همچنین می خواهید مطمئن شوید که این شغلی است که واقعاً می خواهید.

The more information you have, the better decision you can make. Now,

هرچه اطلاعات بیشتری داشته باشید، تصمیم بهتری می توانید بگیرید. حال،

if the job that you're seeking is a hybrid job or a remote position,

اگر شغلی که به دنبال آن هستید یک شغل ترکیبی یا یک موقعیت از راه دور است،

you might adjust this question slightly.

ممکن است این سوال را کمی تنظیم کنید.

You could use something like this on in-office days.

شما می توانید از چیزی شبیه به این در روزهای اداری استفاده کنید.

What does the typical schedule look like?

برنامه معمولی چگونه به نظر می رسد؟

Or how does the team collaborate when working remotely? For example,

یا تیم در هنگام کار از راه دور چگونه همکاری می کند؟ مثلاً آیا

do we have set times for meetings or do we work asynchronously?

برای جلسات زمان تعیین کرده ایم یا به صورت ناهمزمان کار می کنیم؟

Question number three, what opportunities are there for job growth,

سوال شماره سه، چه فرصت هایی برای رشد شغلی،

professional development, and progression?

پیشرفت حرفه ای و پیشرفت وجود دارد؟

What makes this a great question is that it's future focused and it

چیزی که این سوال را به یک سوال عالی تبدیل می کند این است که بر آینده متمرکز است و

indicates that you have a long-term commitment to your career and potentially to

نشان می دهد که شما تعهد طولانی مدت به حرفه خود دارید و به طور بالقوه برای

this position you're looking for something permanent.

این موقعیت به دنبال چیزی دائمی هستید.

It also demonstrates your willingness to work hard for that

همچنین نشان دهنده تمایل شما به کار سخت برای آن

professional growth and development. Lastly,

رشد و توسعه حرفه ای است . در نهایت،

I highlighted earlier that the more information you have about the position,

قبلاً تأکید کردم که هرچه اطلاعات بیشتری در مورد موقعیت داشته باشید،

the more empowered you are.

قدرت بیشتری خواهید داشت.

You might discover that there aren't opportunities for growth here in the way

ممکن است متوجه شوید که در اینجا فرصت‌هایی برای رشد آن‌طور

that you expected, and again, the more information you have,

که انتظار داشتید وجود ندارد، و دوباره، هرچه اطلاعات بیشتری داشته باشید،

the more empowered you are in your choice. Now,

در انتخاب خود قدرت بیشتری خواهید داشت. حال،

let's say that at some point during the interview earlier,

بیایید بگوییم که در مقطعی از مصاحبه قبلی،

there was already some discussion on opportunities for professional development.

قبلاً در مورد فرصت‌های توسعه حرفه‌ای بحث شده بود.

In this case, you could use a slightly different version of this question.

در این مورد، می توانید از یک نسخه کمی متفاوت از این سوال استفاده کنید.

For example,

به عنوان مثال،

you might ask about existing training plans or whether there's a professional

ممکن است در مورد برنامه های آموزشی موجود بپرسید یا اینکه آیا

development stipend.

کمک هزینه توسعه حرفه ای وجود دارد یا خیر.

Now a stipend is a set amount of money offered to employees for

در حال حاضر، کمک هزینه مبلغ مجموعه ای از پول است که به کارکنان برای

learning opportunities that lead to development and growth.

فرصت های یادگیری که منجر به توسعه و رشد می شود، ارائه می شود.

Question number four on our list is one of my favorites.

سوال شماره چهار در لیست ما یکی از موارد مورد علاقه من است.

What do you like about working at this company?

از کار در این شرکت چه چیزی را دوست دارید؟

Or what do you love most about working at this company?

یا در مورد کار در این شرکت چه چیزی را بیشتر دوست دارید؟

The reason I like this question is it changes the dynamic of the interview in

دلیل اینکه این سوال را دوست دارم این است که پویایی مصاحبه را به نحوی مثبت تغییر می دهد

a positive way.

.

It aims to create a more personal connection with the interviewer.

هدف آن ایجاد ارتباط شخصی تر با مصاحبه کننده است.

In other words, rather than this one-sided interview,

به عبارت دیگر، به جای این مصاحبه یک طرفه،

it becomes more of a dialogue between the two of you.

بیشتر تبدیل به یک دیالوگ بین شما دو نفر می شود.

And if you're able to have a more personal connection with the interviewer,

و اگر بتوانید ارتباط شخصی تری با مصاحبه کننده داشته باشید،

it certainly makes you a more memorable candidate. Now,

مطمئناً شما را به نامزدی به یاد ماندنی تبدیل می کند. اکنون،

in addition to all of that,

علاوه بر همه اینها،

this question allows the interviewer to share his or her personal

این سوال به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا

insights and experiences in a more intimate or less formal way.

بینش ها و تجربیات شخصی خود را به شیوه ای صمیمی تر یا کمتر رسمی به اشتراک بگذارد.

So you get a different perspective on the company's culture and work

بنابراین دیدگاه متفاوتی در مورد فرهنگ و محیط کاری شرکت دریافت می‌کنید

environment,

and that helps you gauge or have a better sense of the company's values,

و این به شما کمک می‌کند ارزش‌های شرکت،

its culture, and whether it's the right fit for you. Lastly,

فرهنگ آن و اینکه آیا برای شما مناسب است یا خیر، بسنجید یا درک بهتری داشته باشید. در نهایت،

as you listen to an answer to this question,

همانطور که به پاسخ این سوال گوش می دهید،

there may be some red flags that come up as well.

ممکن است برخی از پرچم های قرمز نیز ظاهر شوند.

We use this expression,

ما از این عبارت،

a red flag to mean a sign of danger or warning.

پرچم قرمز به معنای علامت خطر یا هشدار استفاده می کنیم.

You might discover that there are aspects of this position that do not

ممکن است متوجه شوید که جنبه هایی از این موقعیت وجود دارد که

align with your values, and as a result,

با ارزش های شما همخوانی ندارد و در نتیجه

you may discover that this is not the position for you. Lastly,

ممکن است متوجه شوید که این موقعیت برای شما مناسب نیست. در نهایت،

number five on our list of five smart questions to ask in an English job

شماره پنج در لیست پنج سؤال هوشمندانه ما برای پرسیدن در مصاحبه شغلی انگلیسی این

interview is,

است که

do you have any concerns or questions about my qualifications for this

آیا نگرانی یا سؤالی در مورد شرایط من برای این

position?

موقعیت دارید؟

This question may sound like you're putting your neck on the line.

این سوال ممکن است به نظر برسد که شما دارید گردن خود را روی خط قرار می دهید.

To put your neck on the line means to do something that might lead to failure or

گردن زدن به معنای انجام کاری است که ممکن است منجر به شکست شود یا

is of great risk,

خطر بزرگی داشته باشد،

but the truth is this question is powerful for several reasons.

اما حقیقت این است که این سوال به دلایل مختلفی قدرتمند است.

First,

it shows confidence in the skills and qualifications you do have.

اول،

این نشان می دهد که به مهارت ها و شایستگی هایی که دارید اعتماد دارید.

Second,

if there are any areas in which you don't meet the suggested characteristics

ثانیاً،

اگر زمینه‌هایی وجود داشته باشد که در آن ویژگی‌ها

or requirements for the job,

یا الزامات پیشنهادی برای کار را برآورده نمی‌کنید،

it shows that you're dedicated to learning how you can acquire what is needed

نشان می‌دهد که شما وقف یادگیری این هستید که چگونه می‌توانید آنچه را که لازم است به دست آورید

and that you're willing to work hard so that you can fulfill this position.

و مایلید سخت کار کنید تا شما می توانید این موقعیت را محقق کنید.

And lastly,

it gives you one final opportunity to demonstrate your unique

و در آخر،

یک فرصت نهایی را به شما می دهد تا ویژگی های منحصر به فرد

qualities, experience, skill sets and strengths,

، تجربه، مجموعه مهارت ها و نقاط قوت خود را نشان دهید

and how the company might benefit from all of that.

و اینکه چگونه شرکت ممکن است از همه اینها سود ببرد.

By choosing you for this position.

با انتخاب شما برای این موقعیت.

Once you've asked your five smart questions at the end of your English

هنگامی که پنج سوال هوشمندانه خود را در پایان مصاحبه انگلیسی خود پرسیدید،

interview,

you can wrap up by simply asking them about next steps and when you can expect

می توانید به سادگی از آنها در مورد مراحل بعدی بپرسید و چه زمانی می توانید انتظار

to hear from them. And now I've got a question for you to finish up.

شنیدن آنها را داشته باشید. و حالا من یک سوال از شما دارم که آن را تمام کنید.

Are there any questions that you've asked at the end of a job interview in

آیا سؤالی وجود دارد که در پایان مصاحبه شغلی به

English that I didn't mention here?

زبان انگلیسی پرسیده باشید که من در اینجا به آن اشاره نکردم؟

This list is not an exhaustive list. These are without a doubt, smart,

این فهرست یک لیست جامع نیست. اینها بدون شک

powerful questions to ask at the end of a job interview.

سوالات هوشمندانه و قدرتمندی هستند که باید در پایان مصاحبه شغلی پرسید.

And there are more that you might consider as well.

و موارد دیگری نیز وجود دارد که ممکن است در نظر بگیرید.

If there's a question that you've asked previously,

اگر سوالی وجود دارد که قبلاً پرسیده اید،

I would love for you to share it down below.

مایلم آن را در زیر به اشتراک بگذارید.

It can help someone else who is preparing for an upcoming English job

این می تواند به شخص دیگری که برای مصاحبه شغلی انگلیسی آینده آماده می شود کمک کند

interview. With that, thank you so much for joining me.

. با آن، از اینکه به من پیوستید بسیار سپاسگزارم.

If you found today's lesson helpful to you,

اگر درس امروز برای شما مفید بود، دوست دارم

I would love to know and you can tell me in a few simple ways. Number one,

بدانم و می توانید به چند روش ساده به من بگویید. شماره یک،

give this lesson a thumbs up here on YouTube. And while you're at it,

این درس را اینجا در یوتیوب ببینید. و در حالی که در آن هستید،

you can also subscribe so you never miss one of my Confident English lessons.

می‌توانید مشترک شوید تا هرگز یکی از درس‌های انگلیسی مطمئن من را از دست ندهید.

Number two, you can share a comment or question with me down below. And finally,

شماره دو، می توانید نظر یا سوالی را در زیر با من در میان بگذارید. و در نهایت،

you can jump on over to my Speak Confident English website to get previous

می‌توانید به وب‌سایت Speak Confident English من بروید تا

lessons on job interview skills in English,

درس‌های قبلی در مورد مهارت‌های مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی

and my masterclass on how to respond to Tell Me About Yourself.

و کلاس کارشناسی ارشد من در مورد نحوه پاسخ دادن به Tell Me About Yourself را دریافت کنید.

Thank you again, and I look forward to seeing you next time.

باز هم از شما متشکرم و مشتاقانه منتظر دیدار بعدی شما هستم.