Learn English with the News | 58 Advanced Words and Phrases

In this lesson, you're going  to learn English with the news.

이번 수업에서는 뉴스를 통해 영어를 배우게 됩니다. 올바른 문법과 정확한 발음을 사용하여

We're going to read a business news  article together so you can add 58  

58개의

advanced words and phrases to your vocabulary  using correct grammar and correct pronunciation.

고급 단어와 문구를 어휘에 추가할 수 있도록 비즈니스 뉴스 기사를 함께 읽을 것입니다 .

Welcome back to JForrest English.

JForrest English에 다시 오신 것을 환영합니다.

Of course, I'm Jennifer Nell.

물론이죠. 저는 제니퍼 넬입니다.

Let's get started.

시작해 봅시다.

Let's review the headline.

헤드라인을 검토해 보겠습니다.

Why personal health and Wellness  are key to business longevity?

개인 건강과 웰니스가 비즈니스 수명의 핵심인 이유는 무엇인가요?

Do you know what key means in this context?

이 맥락에서 키가 무엇을 의미하는지 아시나요?

Key means important, critical, or crucial.

Key는 중요하다, 중요하다, 결정적이라는 뜻입니다.

Now this functions as an adjective.

이제 이것은 형용사로 기능합니다. 건강이라는 두 가지가 있기 때문에

Notice you have the verb to be, which is plural  because there are two things health, Wellness.

복수형인 be 동사가 있다는 점에 주목하세요 .

But key doesn't have an S because  it functions as an adjective.

하지만 키에는 형용사 역할을 하기 때문에 S가 없습니다 .

It would be the same if you replaced it  with R, important, critical, or crucial.

R(중요, 중요, 중요)로 바꿔도 마찬가지입니다.

So still you conjugate your  verb to be singular or plural,  

그래서 여전히 동사를 단수 또는 복수로 활용

but your adjective does not take an  S Now let's talk about longevity.

하지만 형용사는 S를 취하지 않습니다. 이제 장수에 대해 이야기해 보겠습니다.

Notice that pronunciation long JJ.

발음이 긴 JJ에 주목하세요.

It has a JA sound long JA Jevity  javity, longevity, longevity.

JA 사운드가 긴 JA Jevity javity, longevity, longevity입니다.

This means lasting for a long time.

오랫동안 지속된다는 뜻이다.

So it means for the business to  last for a long time, so to exist.

따라서 사업이 오랫동안 지속되어 존재한다는 의미입니다.

Now if the word business were not  there, this could also be correct.

이제 business라는 단어가 없었다면 이 역시 정확할 수 있습니다.

And it would mean your ability to last to  live for a long time because of course,  

그리고 그것은 오래 살 수 있는 능력을 의미할 것입니다. 왜냐하면 당연히 우리가 오래 살기 위해서는

health and Wellness are key to longevity  for us to live for a long time.

건강과 웰니스가 장수의 열쇠이기 때문입니다 .

So you can attach this to something specific  like a business or a company or even a product.

따라서 이를 비즈니스나 회사, 심지어 제품과 같은 특정 항목에 연결할 수 있습니다.

But without something specific, one would  assume that it's a person's longevity.

하지만 구체적인 내용이 없으면 사람의 장수라고 생각하기 쉽습니다.

Don't worry about taking notes because I  summarize everything in a free lesson PDF.

무료 강의 PDF에 모든 내용이 요약되어 있으니 메모하는 것에 대해 걱정하지 마세요.

You can find the link in the description.

설명에서 링크를 확인하실 수 있습니다.

Now let's continue on here.

이제 여기서 계속하겠습니다.

Notice it says key takeaways.

주요 내용이 나와 있습니다.

We know what key means, right?

우리는 열쇠가 무엇을 의미하는지 알고 있죠?

It's important, critical or crucial key.

중요한, 결정적인 또는 결정적인 핵심입니다.

But what about this word takeaways?

하지만 이 단어 테이크아웃은 어떻습니까?

Do you know what that means?

그게 무슨 뜻인지 아시나요?

Takeaways means points,  lessons or just information.

테이크아웃은 요점, 교훈 또는 단순한 정보를 의미합니다.

This is very commonly used in a business context.

이는 비즈니스 환경에서 매우 일반적으로 사용됩니다.

You might start a presentation  or a call or a meeting by saying  

here are the key takeaways from the conference.

회의에서 얻은 핵심 내용은 다음과 같다고 말하여 프레젠테이션이나 통화 또는 회의를 시작할 수 있습니다.

And then you would list the most important  points or what you learned instead of key.

그런 다음 핵심 대신 가장 중요한 점이나 배운 내용을 나열합니다. 특히 테이크아웃 음식에는

It's very common to use main  specifically with takeaways.

main을 사용하는 것이 매우 일반적입니다 .

Here are the main takeaways from the conference.

컨퍼런스의 주요 내용은 다음과 같습니다.

Now, if there were only one piece  of information or one lesson,  

이제 정보가 하나 이거나 교훈이 하나뿐이라면

then you would use take away in the singular.

단수형으로 takeaway를 사용합니다.

So it's singular or plural.

따라서 단수 또는 복수입니다. 컨퍼런스

You could say my main take away from  the conference is and then you would  

에서 제가 얻은 주요 내용은 다음과 같습니다. 그런 다음

say what you learned or what you remember.

배운 내용이나 기억하는 내용을 말씀해 주세요.

So maybe your main take away, what you  remember or what you learned that was  

따라서

the most important is the importance of  health for business longevity, longevity.

가장 중요한 내용은 사업 장수, 장수를 위한 건강의 중요성일 것입니다.

So this article was very long.

그래서 이번 글은 매우 길었습니다. 가장 중요한 사항인

We'll review the key takeaways,  the most important points.

핵심 내용을 검토해 보겠습니다 .

And notice here you have the actual points  because they're just listing them as points.

여기에는 실제 포인트가 표시되어 있습니다 . 포인트로 나열되기 때문입니다.

So in a meeting, you could verbalize  this as first or the first thing or .1.

따라서 회의에서 이것을 첫 번째, 첫 번째 일 또는 .1로 말로 표현할 수 있습니다.

Take away one.

하나를 가져가세요.

Business leaders who prioritize their  personal health and Wellness are better  

개인 건강과 웰니스를 우선시하는 비즈니스 리더는

equipped to handle their responsibilities and  inspire their management teams and employees.

자신의 책임을 처리하고 경영진과 직원에게 영감을 줄 수 있는 능력을 더 잘 갖추고 있습니다.

Let's review.

검토해 보겠습니다.

Prioritize.

우선순위를 정하세요.

This is a verb to prioritize,  prioritize, prioritize.

우선순위를 정하다, 우선순위를 정하다, 우선순위를 매기다라는 동사입니다.

Now you may be comfortable  with seeing priority as a noun,  

이제 우선순위를 명사로 보는 것이 편할 것입니다.

and if you use priority as a  noun, you need make as your verb.

우선순위를 명사로 사용하는 경우 make를 동사로 사용해야 합니다.

You make something a priority.

당신은 무언가를 우선순위로 삼습니다.

So in this case, it would be business leaders who  

따라서 이 경우

make personal health and Wellness  all priority are better equipped.

개인 건강과 웰니스를 최우선으로 생각하는 사람은 비즈니스 리더일 것입니다.

So you would slightly change the sentence  

따라서 우선순위를 정해야 하기 때문에 문장 구조를 약간 변경하게 됩니다

structure because you need  make something a priority.

.

But in this case, you prioritize something.

하지만 이 경우에는 우선순위를 정합니다.

So the sentence structure is a little different.

그래서 문장 구조가 좀 달라요.

Let's practice this as a verb.

이것을 동사로 연습해 봅시다.

As a verb, you conjugate it  according to your time reference.

동사로서 시간 참조에 따라 활용합니다.

So you could say right now, right  now I'm prioritizing prioritizing.

그러니까 지금 당장은 우선순위를 정하는 중이라고 할 수 있겠네요.

It's in progress.

진행 중입니다.

So it's the present continuous.

그러니까 현재진행형이군요.

I'm prioritizing learning what?

나는 무엇을 배우는 것을 우선시하고 있습니까?

Because remember, you prioritize something.

왜냐하면 당신은 무언가의 우선순위를 정한다는 것을 기억하기 때문입니다.

I'm prioritizing learning phrasal verbs.

저는 구동사 학습을 최우선으로 생각하고 있어요.

I'm prioritizing improving my  pronunciation or my grammar.

나는 발음이나 문법 향상을 최우선으로 생각하고 있습니다 .

So what about you?

그렇다면 당신은 어떻습니까?

Try this.

이것을 시도해 보세요.

Put this example sentence in the comments  to practice this expression and let us know  

이 예문을 댓글에 넣어서 이 표현을 연습하고,

what you're prioritizing so I can  make a lesson on it in the future.

우선순위가 무엇인지 알려주세요. 그러면 제가 나중에 강의할 수 있습니다.

Let's review equipped.

장착을 리뷰해보겠습니다.

Notice here the sentence  structure IS2B2B equipped.

여기서 IS2B2B가 적용된 문장 구조를 확인하세요. better와 같은

You can add a modifier  

수식어를 추가할 수 있지만

like better, but the structure is 2B and  then equipped functions as your adjective.

구조는 2B이고 형용사로서의 기능을 갖추고 있습니다.

Notice that pronunciation that  Ed is a soft T equipped equipped.

Ed가 Soft T를 장착한 발음이라는 점에 유의하세요.

Now when you say it in a sentence,  especially here because my next sound is A2.

이제 문장으로 말하면 특히 여기서는 다음 소리가 A2이기 때문입니다.

I won't even really pronounce this  because my next sound is AT so I  

내 다음 사운드는 AT이므로

would say personal health and Wellness are  better equipped to handle equipped to handle.

개인 건강과 웰니스가 핸들링에 더 잘 갖춰져 있다고 말하고 싶습니다.

So I don't even pronounce it.

그래서 발음도 안 해요.

So just be cautious of that to make sure  you understand it and understand that Ed.

따라서 해당 내용을 이해하고 Ed를 이해하도록 주의하세요.

Now synonyms you could say prepared, able,  ready and then you use the infinitive to handle.

이제 준비됨, 가능함, 준비됨 등의 동의어를 사용한 다음 부정사를 사용하여 처리할 수 있습니다.

Capable is a very common synonym.

능력은 매우 일반적인 동의어입니다.

But notice with capable, the sentence structure is  

그러나 Capable의 경우에는 of와 ​​동명사가

different because you need  of and then your gerund.

필요하기 때문에 문장 구조가 다릅니다 .

So you would use our better capable of handling  their responsibilities and instead of handle,  

따라서 자신의 책임을 더 잘 처리할 수 있는 능력을 사용 하고 처리 대신

you could use manage, deal  with or address as synonyms.

관리, 처리 또는 처리를 동의어로 사용할 수 있습니다.

Now remember, if you're using capable,  you need to use the gerund form are better  

이제 능력을 사용하는 경우 동명사 형식을 사용해야 한다는 점을 기억하세요. 동명사 형식은

equipped to handle their responsibilities and  inspire their management teams and employees.

자신의 책임을 처리하고 관리팀과 직원에게 영감을 주기 위해 더 잘 갖춰져 있어야 합니다.

Are you enjoying this lesson?

이 수업이 재미있나요?

If you are, then I want to tell you  about the Finally Fluent Academy.

그렇다면 마지막으로 Fluent Academy에 대해 말씀드리고 싶습니다.

This is my premium training program where  we study native English speakers from TV,  

TV,

movies, YouTube and the news.

영화, 유튜브, 뉴스를 통해 원어민 영어를 공부하는 프리미엄 교육 프로그램입니다.

So you can improve your list, sing  skills of fast English, expand your  

따라서 목록을 향상하고, 빠른 영어로 노래하고,

vocabulary with natural expressions,  and learn advanced grammar easily.

자연스러운 표현으로 어휘를 확장하고 , 고급 문법을 쉽게 배울 수 있습니다.

Plus, you'll have me as your personal coach.

게다가, 당신은 나를 당신의 개인 코치로 삼게 될 것입니다. 자세히 알아보려면

You can look in the description  for the link to learn more,  

설명에서 링크를 찾아보거나,

or you can go to my website and  click on Finally Fluent Academy.

내 웹사이트로 이동하여 Final Fluent Academy를 ​​클릭하세요.

Now let's continue with our lesson.

이제 수업을 계속하겠습니다.

Let's review our next key  point, our next take away.

다음 핵심 사항, 다음 요점을 검토해 보겠습니다.

Over exertion, whether it's physical  or mental, can lead to to burnout.

신체적이든 정신적이든 과도한 노력은 탈진으로 이어질 수 있습니다.

OK, first let's talk about over exertion.

좋아요, 먼저 과도한 노력에 대해 이야기해 보겠습니다.

First, let's look at the pronunciation  

먼저 발음을 살펴보겠습니다.

because notice you have X, but  that's not how it's pronounced.

X가 있지만 X가 발음되는 방식이 아니기 때문입니다.

It's pronounced as exertion,  exertion, exertion, exertion.

노력, 노력, 노력, 노력으로 발음됩니다.

And then you just add over in front  of it over exertion, over exertion.

그런 다음 노력, 노력을 통해 그 앞에 추가하면 됩니다.

So exertion is the use of  mental or physical effort.

따라서 운동은 정신적 또는 육체적 노력을 사용하는 것입니다.

When we add over in front of a  word, a verb, it means too much.

단어, 동사 앞에 추가하면 의미가 너무 커집니다.

So in this case, it's too much  mental or physical effort.

따라서 이 경우 정신적, 육체적 노력이 너무 많이 듭니다.

Now this over in front of a  verb is very commonly used.

이제 동사 앞에 붙는 이 단어는 매우 일반적으로 사용됩니다.

You could just say I slept until 8:00 AM.

그냥 오전 8시까지 잤다고 해도 돼요.

That's just a statement.

그것은 단지 진술일 뿐입니다.

I don't know if this is good or bad.

이것이 좋은지 나쁜지 모르겠습니다.

If you say I overslept, then it means it was bad.

내가 늦잠을 잤다고 하면, 그건 나빴다는 뜻이에요.

You slept too much.

잠을 너무 많이 잤어요.

So that's what it means.

그래서 그것이 의미하는 것입니다.

It means you had too much of the verb.

이는 동사를 너무 많이 사용했다는 의미입니다.

In this case, the verb is sleep.

이 경우 동사는 sleep이다.

So you can eat or you can overeat, which  is negative overwork, overdo something.

그래서 당신은 먹을 수 있거나 과식할 수 있습니다. 이는 부정적인 과로, 과로입니다.

This is general.

When you don't want to necessarily specify  the verb and you want to be general,  

이것은 일반적입니다.

꼭 동사를 지정하고 싶지 않고 일반화하고 싶을 때,

you can just use overdo, and  then you overdo something.

그냥 overdo를 사용하고 나서 뭔가를 overdo하면 됩니다.

So you might say to me, Jennifer,  I am so excited to learn English.

그래서 제니퍼에게 ' 저는 영어를 배울 수 있어서 너무 신나요'라고 말할 수도 있습니다.

I am going to study for 12 hours a day and I  might reply back and simply say don't overdo it.

하루에 12시간 공부할 예정인데 무리하지 말라고 답장을 보낼 수도 있습니다.

So don't over study, don't overdo it.

그러니 너무 공부하지도 말고, 무리하지도 마세요.

Or if your friend tells you they're  going to go to the gym five days a  

또는 친구가 일주일에 5일, 매일 4시간 동안 체육관에 갈 것이라고 말하면,

week for four hours every day, you  might say, whoa, don't overdo it.

무리하지 마세요라고 말할 수도 있습니다.

Don't overwork, don't overdo it.

과로하지 마세요, 무리하지 마세요.

So let's review this again.

그럼 이것을 다시 검토해보자.

Over exertion.

과도한 노력.

Too much physical or mental  effort in a negative way.

부정적인 방식으로 신체적 또는 정신적 노력이 너무 많습니다.

Over exertion, whether it's physical or mental.

육체적이든 정신적이든 과도한 노력.

So here notice the definition  is mental or physical.

따라서 여기서 정의는 정신적 또는 육체적이라는 점에 유의하세요.

So they're including both of them in this term.

그래서 그들은 이 용어에 두 가지를 모두 포함하고 있습니다.

Physical exertion or mental  exertion can lead to burnout.

육체적 활동이나 정신적 활동은 탈진으로 이어질 수 있습니다.

Burnout is a state of extreme exhaustion where you  

번아웃은

can no longer function can lead  to burnout that will negatively  

더 이상 기능할 수 없는 극심한 피로 상태로,

impact your leadership effectiveness and  the organization's overall performance.

리더십 효율성과 조직의 전반적인 성과에 부정적인 영향을 미치는 번아웃으로 이어질 수 있습니다.

Notice here they added negatively  because impact is neutral.

여기서는 영향이 중립적이기 때문에 부정적으로 추가했습니다. 당연한 것처럼 들리면

You can have a positive impact and a negative  impact if it sounds like it's obvious.

긍정적인 영향을 미칠 수도 있고 부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다.

Generally native speakers won't  specify the negative or positive,  

일반적으로 원어민은 부정이나 긍정을 명시하지 않지만,

but if they want to be very  clear, they'll specify it.

매우 명확하게 하고 싶다면 명시할 것입니다.

Here, Using the opposite positively,  you might say adequate sleep.

여기서는 반대말을 긍정적으로 사용하면 충분한 수면을 취한다고 할 수 있습니다.

In this case, it's the subject  of the sentence adequate sleep.

이 경우에는 ' 적절한 수면'이라는 문장의 주어입니다.

Adequate means enough.

적절하다는 것은 충분하다는 것을 의미합니다.

Adequate sleep can positively impact your studies.

적절한 수면은 학업에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

Let's move on to our next  point, our next take away.

다음 요점, 즉 다음 요점으로 넘어가겠습니다.

Leaders who model good health and Wellness  

좋은 건강과 웰니스 관행의 모범이 되는 리더는 더

practices contribute to a  healthier work environment.

건강한 작업 환경에 기여합니다.

So if the leader models something,  

따라서 리더가 무언가를 모델로 삼는다면 활동을 직접 하기

it means they display it because  they do the activities themselves.

때문에 전시한다는 의미입니다 .

So if the leader is drinking a lot of water, other  people might see that and say, oh, I should drink  

따라서 리더가 물을 많이 마시면 ​​다른 사람들이 이를 보고 '아, 물을 더 마셔야겠구나'라고 말할 수도 있습니다.

more water because of course hydration is  part of your overall health and Wellness.

물론 수분 공급은 전반적인 건강과 웰니스의 일부이기 때문입니다.

So that could be an example of how you  would model health and Wellness practices.

따라서 이는 건강 및 웰니스 관행을 모델링하는 방법의 예가 될 수 있습니다.

Some synonyms for model are  demonstrate, exhibit, exhibit.

모델의 일부 동의어는 시연, 전시, 전시입니다.

Notice that exhibit,  exemplify, exemplify, and show.

전시하고, 예시하고, 예시하고, 보여줍니다.

And remember here, this is your verb contribute.

그리고 여기서 기억하세요, 이것이 당신의 동사 기여입니다. 리더라는 주제

It's being conjugated with  the subject, which is leaders.

와 활용되고 있습니다 .

So when you have additional information like this,  

따라서 이와 같은 추가 정보가 있으면

sometimes it can confuse  students, even native speakers.

때로는 학생, 심지어 원어민에게도 혼란을 줄 수 있습니다.

Here this is also plural.

여기서 이것도 복수형입니다.

But if this were singular, it does not  matter because the subject is leaders.

하지만 이것이 단수라면 주제가 리더이기 때문에 문제가 되지 않습니다.

That is what your verb is being conjugated with.

그것이 당신의 동사가 활용되는 것입니다.

Leaders contribute.

리더는 기여합니다.

Leaders who model good health and Wellness  

좋은 건강과 웰니스 관행의 모범이 되는 리더는 더

practices contribute to a  healthier work environment.

건강한 작업 환경에 기여합니다.

Boosting.

부스팅.

This is another word for increasing, boosting,  increasing staff retention and company resilience.

이는 직원 유지 및 회사 탄력성을 늘리고, 강화하고, 늘리는 것을 의미하는 또 다른 단어입니다 .

Do you know what staff retention means?

직원 유지가 무엇을 의미하는지 아시나요?

Retention is the noun form.

보유는 명사 형태입니다.

The verb form is retain.

동사 형태는 유지입니다. 어휘를 유지하고

You may be familiar with this because you want  to retain vocabulary, so you learn it, but then  

싶기 때문에 익숙할 수 있지만 , 그 다음에는

you have to retain it any information, which  means keep it so you can use it in the future.

모든 정보를 유지해야 합니다. 즉, 나중에 사용할 수 있도록 유지해야 한다는 의미입니다.

So staff retention staff meaning employees  notice staff is a collective noun.

따라서 직원 유지 직원은 직원 통지 직원을 의미하는 집합명사입니다.

So staff retention is your ability to keep retain  staff, employees, people, so they don't quit,  

따라서 직원 유지는 직원, 직원, 사람을 계속 유지하여 직원이 그만 두지 않고 회사에서 일하는 것을 좋아하지 않기

they don't go to other companies because  they don't like working for your company.

때문에 다른 회사로 이동하지 않도록 하는 능력입니다 .

So coming back to our previous  vocabulary so you can retain it.

따라서 이전 어휘로 돌아가서 유지하세요.

The key take away was the  importance of staff retention.

핵심 내용은 직원 유지의 중요성이었습니다.

Maybe the key take away of the conference.

아마도 회의의 핵심이 될 것입니다. 비즈니스 성과를

The conference was on how to improve  your business performance and one of  

개선하는 방법에 대한 컨퍼런스였으며

the most important points was staff retention.

가장 중요한 포인트 중 하나는 직원 유지였습니다.

Keeping people, employees, staff in your business.

사람, 직원, 직원을 귀하의 비즈니스에 유지하십시오.

Now you always have to ask yourself  how is the word being used and what  

이제 단어가 어떻게 사용되고

are the grammatical rules Because here if  you were to replace staff with employee,  

문법 규칙이 무엇인지 항상 스스로에게 물어봐야 합니다. 여기서 직원을 직원으로 바꾸려면 형용사 역할을 하기

you would not add an as because  they function as adjectives.

때문에 as를 추가하지 않을 것이기 때문입니다 .

They describe what type of retention,  staff retention, employee retention.

유지 유형, 직원 유지, 직원 유지에 대해 설명합니다.

But if you were to use them as nouns,  

하지만 명사로 사용한다면

so I'll put this in parentheses, Nouns  retain is your verb, keep is your verb.

이것을 괄호 안에 넣겠습니다. 명사는 keep이 동사이고 keep이 동사입니다.

You conjugate that.

당신은 그것을 활용합니다.

But then staff is always a collective noun.

그러나 직원은 항상 집합명사입니다.

But employees is a regular noun,  so it takes a singular plural form.

하지만 직원은 일반 명사이므로 단수 복수형을 취합니다.

So you would talk about keeping  or retaining employees because  

따라서

there's more than one, but staff is a elective.

직원은 두 명 이상이지만 직원은 선택 사항이기 때문에 직원 유지에 대해 이야기하게 됩니다.

So no S our next take away, new  data released by Babel in 2024.

따라서 S는 없습니다. 다음으로 2024년에 Babel이 발표한 새로운 데이터입니다.

So now here they're going to explain what  Babel is because it's not common knowledge.

이제 바벨이 무엇인지 설명하겠습니다. 바벨은 상식이 아니기 때문입니다.

I didn't know what Babel was before this article.

나는 이 글을 쓰기 전에는 바벨이 무엇인지 몰랐습니다.

So Babel, it's a survey of 500  business leaders in the UK.

바벨은 영국의 비즈니스 리더 500명을 대상으로 한 설문조사입니다 .

Now, because this information  is between these dashes,  

이제 이 정보는 대시 사이에 있으므로

you can delete what I have highlighted and  the sentence must be grammatically correct.

강조표시한 내용을 삭제해도 되며 문장은 문법적으로 정확해야 합니다.

So often if if you want to include this  additional information either between  

대시나 쉼표 사이에 이 추가 정보를 포함하려는 경우 대시

dashes or between commas, write it  first without and then add it in  

없이 먼저 작성한 다음 추가하여

just to make sure your sentence is  grammatically correct without it.

문장이 문법적으로 올바른지 확인하세요.

So new data released by Babel in 2024  showed that 76% of business leaders wanted  

따라서 2024년 Babel이 발표한 새로운 데이터에 따르면 비즈니스 리더의 76%가 성공을 위해

to strengthen their own physical, mental  and ethical fitness in order to succeed.

신체적, 정신적 , 윤리적 체력을 강화하기를 원했습니다.

Instead of using strengthen, you could use  improve to improve to boost because strengthen  

강화를 사용하는 대신 개선을 사용하여 향상을 부스트할 수 있습니다. 왜냐하면 강화는

is the verb form to strengthen their own  physical, mental and ethical fitness.

자신의 신체적, 정신적, 윤리적 건강을 강화하는 동사 형태이기 때문입니다.

Ethical fitness would be their ability to  act ethically or make ethical decisions.

윤리적 적합성은 윤리적으로 행동하거나 윤리적인 결정을 내리는 능력입니다.

Either one of those.

둘 중 하나입니다.

And why are they doing this?

그리고 그들은 왜 이런 짓을 하는 걸까요?

In order to succeed.

성공하기 위해서.

Now, native speakers commonly delete the two  words in order, so you just see to succeed.

이제 원어민들은 두 단어를 순서대로 삭제하는 경우가 많으니 그냥 성공이라고 보시면 됩니다.

And you might think that this  is simply the infinitive.

그리고 이것이 단순히 부정사라고 생각할 수도 있습니다 .

However, depending on the sentence structure, you  have to understand that it isn't the infinitive.

하지만 문장 구조에 따라 부정사가 아니라는 점을 이해하셔야 합니다. 그러기

It's in order to.

위해서입니다.

And I say that because it's very common to begin  a sentence with, to succeed, to do something.

그리고 내가 이렇게 말하는 이유는 무언가를 하기 위해, 성공하기 위해 문장을 시작하는 것이 매우 일반적이기 때문입니다.

But this isn't the infinitive  because that's not grammatical.

하지만 이는 문법적이지 않기 때문에 부정사가 아닙니다.

In English, we don't start  sentences with the infinitive.

영어에서는 부정사로 문장을 시작하지 않습니다.

So this means in order to succeed,  

즉 이는 성공하기 위해서라는 뜻

but it's very common to just use the  to succeed and leave out in order.

이지만 성공하기 위해서만 사용하고 순서대로 생략하는 경우가 매우 일반적입니다.

This is done in both spoken and written  English in a casual and professional context.

이는 일상적이고 전문적인 상황에서 영어 말하기 및 쓰기로 수행됩니다.

To succeed, leaders need to  boost their ethical fitness.

성공하려면 리더는 윤리적 체력을 강화해야 합니다.

So remember, this means the  ability to act ethically.

따라서 이는 윤리적으로 행동하는 능력을 의미한다는 점을 기억하세요.

Again, you need to think about  how this word is being used.

다시 한 번 이 단어가 어떻게 사용되는지 생각해 볼 필요가 있습니다.

In this case, it's an adverb because it  modifies the verb act to act ethically.

이 경우 윤리적으로 행동하도록 동사 act를 수정하므로 부사입니다.

In this case, ethical is an adjective and it  describes what type of fitness, ethical fitness.

이 경우 윤리적이라는 것은 형용사이며 어떤 유형의 건강, 윤리적 건강을 설명합니다.

Let's move on to our next  key point and over exhausted.

다음 핵심 포인트로 넘어가겠습니다 .

OK, so now you understand what over  exhausted because we're adding over.

좋아, 이제 우리가 추가하고 있기 때문에 얼마나 지쳤는지 이해하셨을 것입니다.

In this case, exhausted is an adjective.

이 경우, 지쳤다는 형용사입니다.

Exhausted.

탈진한.

I'm exhausted.

나는 지쳤다.

And we know this is going to be an so we  need a noun, an over exhausted leader.

그리고 우리는 이것이 될 것임을 알고 있으므로 지나치게 지친 리더인 명사가 필요합니다.

So it would be ah leader.

그럼 아 리더가 되겠네요.

But because this is a vowel sound, you have  to change your article to an instead of ah,  

그런데 모음 소리이기 때문에 관사를 아,

a leader, an over exhausted leader.

리더, 지나치게 지친 리더로 바꿔야 합니다.

So of course, exhausted  already means extremely tired.

물론 지쳤다는 것은 이미 극도로 피곤하다는 뜻입니다.

So adding over really strengthens that.

따라서 추가하면 실제로 강화됩니다.

It emphasizes that sleep deprived.

잠이 부족함을 강조합니다.

Deprived means not enough  sleep, but this is prolonged.

박탈이란 수면이 충분하지 않음을 의미 하지만 지속 시간이 길어집니다.

For example, you would say I didn't sleep well  last night or I had a terrible sleep last night.

예를 들어, 어젯밤에 잠을 잘 못 잤 거나 어젯밤에 잠을 심하게 잤다고 말할 수 있습니다.

You can replace this with I had an amazing sleep  last night or I slept amazingly last night.

이것을 어젯밤에 정말 잘 잤어요 또는 어젯밤에 정말 잘 잤어요로 바꿀 수 있습니다.

So you can turn these positive.

그래서 당신은 이것을 긍정적으로 바꿀 수 있습니다.

Now if this takes place for weeks, I  didn't sleep well last night and you  

자, 이런 일이 몇 주 동안 지속되고 어젯밤에 잠을 잘 못 잤는데 당신

say this every night for weeks, then you  could describe yourself as sleep deprived.

이 몇 주 동안 매일 밤 이 말을 한다면 당신은 잠이 부족하다고 말할 수 있습니다.

I'm sleep deprived.

나는 잠이 부족하다.

I'm so sleep deprived.

잠이 너무 부족해요.

I need to solve this problem.

이 문제를 해결해야 해요.

An over exhausted sleep deprived leader is also  more likely to be a less effective negotiator.

지나치게 지쳐서 잠이 부족한 리더는 또한 덜 효과적인 협상가가 될 가능성이 더 높습니다.

So in this case a negotiator.

따라서 이 경우에는 협상가입니다.

This is a person who negotiates.

협상을 하는 사람입니다.

The verb is to negotiate less capable of.

동사는 능력이 떨어지는 것을 협상하는 것입니다.

Remember we talked about capable as a replacement  to equipped and when you use equipped or ready  

능력이 장비를 대체하는 것으로 이야기했다는 점을 기억하세요. 장비됨 또는 준비 가능을 사용할 때는 현재

able, you need the infinitive capable of  now capable of something is a something.

가능 부정사가 필요합니다. 능력 있는 무언가는 무엇인가입니다.

It's a noun.

명사입니다.

You could also use the gerund verb  capable of expressing empathy.

공감을 표현할 수 있는 동명사를 사용할 수도 있습니다.

That could be a verb that goes with the noun  empathy, less capable of empathy and understanding  

이는 명사 공감과 어울리는 동사일 수 있으며 , 공감 능력이 부족하고

different points, viewpoints and is not able to  drive innovation and change within the company.

다양한 요점, 관점을 이해하는 능력이 부족하고 회사 내에서 혁신과 변화를 주도할 수 없습니다.

Notice here.

여기에 주목하세요.

So also able that was a replacement to capable  or equipped is not equipped is not able to drive.

따라서 능력이 있는 것으로 교체되었거나 장착되어 있지 않은 경우에도 운전할 수 없습니다.

To drive innovation means to cause it to happen.

혁신을 주도한다는 것은 그것이 일어나도록 한다는 것을 의미합니다.

To drive change means to cause it to happen.

변화를 주도한다는 것은 변화가 일어나게 한다는 것을 의미합니다.

So to drive something is  very much a business verb.

따라서 무언가를 추진한다는 것은 매우 비즈니스 동사입니다.

Synonyms are inspire, encourage or facilitate,  

동의어는 영감을 주다, 장려하다, 촉진하다라는 뜻으로,

which is very much a professional or academic verb  to facilitate innovation to cause it to happen.

이는 혁신을 촉진하여 혁신을 촉진하는 전문적이거나 학술적인 동사입니다.

Our next point, a company culture that  focuses on overall health and Wellness  

다음 요점은 전반적인 건강과 웰니스에 초점을 맞춘 회사 문화가

will eventually increase staff retention,  so increase their ability to keep staff.

결국 직원 유지율을 높여 직원 유지 능력을 향상시키는 것입니다.

Because remember, staff retention is the concept,  

기억하세요. 직원 유지는

the noun form of the verb  to keep, to retain staff.

직원을 유지하다, 유지하다라는 동사의 명사형 개념입니다.

So to increase staff retention, which  ultimately contributes to the longevity,  

따라서 직원 유지율을 높여 궁극적으로

longevity, longevity of the business.

비즈니스의 장수, 장수, 장수에 기여합니다.

Let's talk about a company culture.

기업문화에 대해 이야기해보겠습니다.

So this represents the values,  beliefs and practices that shape  

따라서 이는

how employees interact and  work within an organization.

직원이 조직 내에서 상호 작용하고 일하는 방식을 형성하는 가치, 신념 및 관행을 나타냅니다. 공동체나 가족 내의

It's the same concept of a culture  within a community or a family,  

문화와 동일한 개념이지만 ,

But in this case, it's within the company.

이 경우에는 회사 내부에 있습니다.

And often it's management that  really shapes the company culture.

그리고 실제로 회사 문화를 형성하는 것은 경영진인 경우가 많습니다.

So you could say Apple as a company has,  

따라서 Apple은 회사로서

we use the verb have for possession  and then, ah, company culture.

소유를 의미하는 동사를 사용 하고 회사 문화를 사용한다고 말할 수 있습니다.

And then you would use an adjective on the  negative side, people use the adjective toxic.

그런 다음 부정적인 측면에서 형용사를 사용하면 사람들은 형용사 독성을 사용합니다.

Oh, toxic company culture to refer  to one that is very bad toxic.

아, 매우 나쁜 독성을 지닌 기업 문화를 가리키는 말입니다.

So it's about the worst you could have.

그래서 그것은 당신이 가질 수 있는 최악의 상황에 관한 것입니다.

And then for positive adjective,  

그런 다음 긍정적인 형용사에는

you could simply use amazing or any  other positive adjective that you know.

놀랍거나 당신이 알고 있는 다른 긍정적인 형용사를 간단히 사용할 수 있습니다.

So I'm not sure if this is what the culture  is at Apple because I don't work theirs,  

그래서 저는 Apple의 문화가 그런 것인지 잘 모르겠습니다. 왜냐하면 저는 Apple에서 일하지 않기 때문입니다.

but we have either the negative or the positive.

하지만 우리에게는 부정적인 면과 긍정적인 면이 있습니다. 회사 문화

Hopefully you would describe the positive for  your company culture, how people interact, how  

의 긍정적인 점 , 사람들이 상호 작용하는 방식,

they work, how they behave, their values, their  beliefs, all of that would be the company culture.

일하는 방식, 행동 방식, 가치관, 신념 등 모든 것이 회사 문화가 될 것이라고 설명하시기 바랍니다.

Now let's move on to our final take away.

이제 마지막 테이크 아웃으로 넘어가겠습니다.

Our last main point.

우리의 마지막 요점.

Health truly is wealth.

건강은 그야말로 재산입니다.

Have you heard this before?

전에 이런 말을 들어본 적이 있나요?

This isn't new to this article.

이는 이 기사의 새로운 내용이 아닙니다.

The concept of saying health  is wealth, Health is wealth.

건강 이 부(富), 건강이 부(富)라는 개념입니다.

This is a very common phrase in English.

이것은 영어에서 매우 흔한 표현입니다.

Health is wealth.

건강은 부입니다.

It means that you should prioritize.

우선시해야 한다는 뜻이다.

Prioritize.

우선순위를 정하세요.

You should make health a priority  because it is the most important thing.

건강이 가장 중요하기 때문에 우선순위로 삼아야 합니다 .

It is wealth.

부입니다.

Health truly is wealth, especially if  you want to be a good business leader.

건강은 진정한 부입니다. 특히 훌륭한 비즈니스 리더가 되고 싶다면 더욱 그렇습니다. 해당 어휘를 유지하는 방법을 배운 일부 어휘를 사용하여

Let's end this article with a positive statement  

긍정적인 진술로 이 기사를 마무리하겠습니다

using some of the vocabulary we  learn to retain that vocabulary.

.

Health is key.

건강이 핵심입니다.

We learned what that means.

우리는 그것이 무엇을 의미하는지 배웠습니다.

Health is wealth.

건강은 부입니다.

We know this is a common saying or proverb.

우리는 이것이 일반적인 속담이나 속담이라는 것을 알고 있습니다.

I will prioritize.

우선순위로 두겠습니다.

We learned the verb to prioritize here.

여기서 우선순위를 정한다는 동사를 배웠습니다.

It's in the future simple.

미래에는 간단합니다. 약속에는 미래 단순형을

I will prioritize because we use  the future simple for commitments.

사용하므로 우선순위를 두겠습니다 .

For commitments, I will prioritize my health.

약속은 건강을 최우선으로 하겠습니다.

I am committed or I will make my health a priority  because we learn to make something a priority.

나는 무엇인가를 우선순위로 두는 법을 배우기 때문에 헌신하거나 내 건강을 최우선으로 삼을 것입니다 .

So choose your favorite one from these and  write it in the comments so you retain this  

그러니 이 중에서 가장 좋아하는 단어를 선택하고 댓글에 적어 이

vocabulary as well.

단어도 기억하세요.

And now I'll read the article from  start to finish so you can focus on  

그리고 이제 기사를 처음부터 끝까지 읽어보겠습니다.

my pronunciation because there were  some advanced words in this article.

이 기사에는 고급 단어가 포함되어 있으므로 제 발음에 집중하실 수 있습니다.

Let's do that now.

지금 해보자.

Why personal health and Wellness  are key to business longevity.

개인 건강과 웰니스가 비즈니스 수명의 핵심인 이유

Key takeaways.

주요 시사점.

Business leaders who prioritize their  personal health and Wellness are better  

개인 건강과 웰빙을 우선시하는 비즈니스 리더는

equipped to handle the responsibilities and  inspire their management teams and employees.

책임을 처리하고 경영진과 직원에게 영감을 줄 수 있는 능력이 더 뛰어납니다.

Over exertion, whether it's physical or mental,  can lead to burnout that will negatively impact  

육체적이든 정신적이든 과도한 노력은 리더십 효율성과 조직의 전반적인 성과에 부정적인 영향을 미치는 탈진으로 이어질 수 있습니다

your leadership effectiveness and the  organization's overall performance.

.

Leaders who model good health and  Wellness practices contribute to  

좋은 건강과 웰니스 관행의 모범이 되는 리더는 더

a healthier work environment, boosting  staff retention and company resilience.

건강한 작업 환경에 기여하여 직원 유지 및 회사 탄력성을 향상시킵니다. 영국의 비즈니스 리더 500명을 대상으로 한

New data released by Babel IN2024A  survey of 500 business leaders in  

Babel IN2024A 설문 조사에서 발표한 새로운 데이터에

the UK showed that 76% of business leaders  wanted to strengthen their own physical,  

따르면 비즈니스 리더의 76%가

mental and ethical fitness in order to succeed.

성공을 위해 신체적, 정신적, 윤리적 건강을 강화하기를 원했습니다.

An over exhausted, sleep deprived leader is also  more likely to be a less effective negotiator,  

지나치게 지치고 잠이 부족한 리더는 또한 덜 효과적인 협상가가 될 가능성이 높으며, 다른 관점에 대한

less capable of empathy and understanding  different viewpoints and is not able to  

공감 및 이해 능력이 부족 하고

drive innovation and change within the company.

회사 내에서 혁신과 변화를 주도할 수 없습니다.

A company culture that focuses on overall  health and Wellness will eventually  

전반적인 건강과 웰니스에 초점을 맞춘 회사 문화는 결국

increase staff retention, which ultimately  contributes to the longevity of the business.

직원 유지율을 높여 궁극적으로 비즈니스의 수명을 연장하는 데 도움이 됩니다.

Health truly is wealth, especially if  you want to be a good business leader.

건강은 진정한 부입니다. 특히 훌륭한 비즈니스 리더가 되고 싶다면 더욱 그렇습니다.

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